百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

国家公务员考试复习教材(三十二).doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:186.00KB   全文页数:2页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:5
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要5

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

国家公务员考试复习教材(三十二).doc

国家公务员考试教材( http://www.chnbook.org/) 国家公务员考试教材( http://www.chnbook.org/) 三、作答要求 1.请用不超过 200 字的篇幅,概括材料所反映的主要问题。 (20 分 ) 2.请针对材料所反映的问题,用不超过 300 字的篇幅,提出解决给定材料所 反映问题的方案。要求:要有条理的说明,要体现针对性和可操作性。 (30 分 ) 3.就所给定资料所反映的问题,用 1000 字左右的篇幅,自选角度,自拟标 题进行论述。 要求:观点明确,层次清楚,内容充实,论述深刻,有说服力。 (50 分 ) 2004 年云南省地州公务员考试《申论》科目试题参考答案 (一 )请用不超过 200 字的篇幅,概括材料所反映的主要问题。 (20 分 ) 1.该材料反映了因缺乏科学合理的政绩考核体系导致的政府官员政绩 观扭曲、腐败滋生、机构臃肿和行政效率低下等问题。 (6 分 ) 当前从中央到地方各级政府部门内容不同、各有侧重的政府绩效评价体 系反映出要建立全面、科学、可操作的绩效评价体系的难点在于:应确立哪些考 核指标、谁来考核、如何考核以及如何处理考核结果。 (8 分 ) 2.传统政绩考核的弊端在于没有相应的制度和法律作为保障,政绩考 核内容不全面,评估指标体系不科学,片面地将经济增长指数等同于政绩,忽视 了全面协调与可持续发展;评估主体单一,评估 程序不规范,流于形式,存在很 大随意性,导致政府绩效评估很难做到合理、客观、公正。 (3 分 ) 3.科学发展观能否有效落实,在很大程度上取决于科学政绩观能否确 立,以及考核体系是否完善。 (3 分 ) (二 )请针对材料所反映的问题,用不超过 300 字的篇幅,提出解决给定材料 所反映问题的方案。要求:要有条理的说明,要体现针对性和可操作性。 (30 分 ) 1.坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社 会和人的全面发展,十六届三中全会提出的“五个统筹 (统筹城乡发展、统筹区 域发展、统筹经济社会发展、统 筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放 的要求 )是考核政绩的准则,真正以“群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高 兴 为标准,要将群众满意度作为考核官员政绩的最重要的指标,视群众满意的 政绩为最大的政绩。 (6 分 ) 2.通过立法确定政绩考核体系的地位,建立

注意事项

本文(国家公务员考试复习教材(三十二).doc)为本站会员(BCEAAEE88296385EDA2815A44814E61A)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5