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国家公务员考试复习教材(三十四).doc

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国家公务员考试复习教材(三十四).doc

国家公务员考试教材( http://www.chnbook.org/) 国家公务员考试教材( http://www.chnbook.org/) 7.一些专家学者提出,所谓的“民工荒”是个伪命题,“技工荒”才是事情的真 相。在福建、广东等一些缺工严重的地区,当地的地方官员也极力坚持这样的观 点:我们并不缺工,我们缺少的是技术工,普通劳工是供过于求。 据报道,广东的劳动力市场仍是供大于求,就业难与个别企业招工难并存, “有人没事干”和“有事没人干”同时并存。记者在福建沿海一些地方采访时, 当地的官员也认为,缺工是结构性的,而且只是那些管理不规范、不善待民工的 小企业。记者调查也发现,当地企业确实普遍存在技术工短缺的问题,招技术工 远比招普通工难,同时,一些 条件好,管理规范的企业还是“门庭若市”,吸引 了大批的农民工,并不存在招工难的问题。但现实的情况却是:管理不规范、劳 动条件差的中小企业数量众多,而它们恰恰是最大的用工者。以其提供的低廉的 劳动待遇,恶劣的劳动环境,根本无法留住有一定技能的熟练技工,即使有再多 的技工,这些企业也无法吸引到他们。 8.中国经济尽管保持高速增长态势,但目前面临一个最大障碍就是缺熟练技 术工人。与国际上制造业大国相比,中国工人的技术构成非常低,在一些制造业 大国,高级工人占 30%~ 35%,中级工人占 50%,初级工人只占 15%~ 20%。而在 中国,高级工人只占 5%,中级工人占 30%~ 35%,初级工人所占比例竟然达到 60%。 这在很大程度上制约了中国从制造业大国向制造业强国的转变。 9.据劳动和社会保障部有关人士介绍,用工不规范、劳工权益受侵犯也是产 生用工短缺的重要原因。在沿海打工的民工中,流传着这样一句顺口溜儿:“打 工五六年,每天加班到两点,年底只剩车费钱,买件衣服没了钱。”种种恶劣境 遇和待遇,令民工们无法忍受,纷纷离去。 实际上,“民工荒”的背后,是中国民工长期遭受歧视和不公平待遇的结果, 农民进城打工,不仅从事最肮脏,最危 险,最繁重的工作,而且领取最低廉的工 资,甚至领不到工资,全国 1 亿民工已被拖欠工资高达 1000 亿,一些民工不得 不以种种极端方式来为自己讨薪水。 有人说,“民工荒”的出现,是对企业主无视民工权益的“惩罚”。从这个意 义上说,出现“民工荒”,是一件好事,它促使金钱至上,唯利是图的企业,不

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