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2014湖南公务员考试申论提出对策题有妙招.doc

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2014湖南公务员考试申论提出对策题有妙招.doc

给人改变未来的力量咨询热线40063009992014湖南公务员考试申论提出对策题有妙招湖南省考申论提出对策这种题型虽然出现的频率不算高,但是一旦出现,就会是大分值而且很多考生会感到很茫然,无从下手。中公教育专家在此竭尽全力为考生指点迷津。传统的提出对策题通常是就某个比较大的问题提出相应的措施、建议或对策,比如针对如何治理农村环境、改善村容村貌提出建议或者提出政府进一步强化义工工作的措施。经过复习备考的考生运用中公研发的白金法则,会比较容易在材料中找到相应的直接对策和间接对策。湖南省考备考专题http//hn.offcn.com/zg/skbsbk/湖南公务员考试QQ交流群194495594而从考试趋势来看,命题人对于提出问题和解决问题能力的考察更加具体,更加难。命题人会要求考生就某个具体事件提出相应的解决方案,而且一般会限定身份,比如材料中出现某事,假如你是政府某职能部门工作人员,领导派你处理此事,请谈谈你的具体思路,由于大部分考生没有机关单位工作经验,所以这样的提出对策题对考生来说难度无疑是加大的。那么,应该如何应对提出对策题的新趋势呢基本方法还是按照仔细审题、选择要点、加工要点和规范书写四步,在审题的时候除了一般原则,还是要注意身份和问题,而找要点的过程中对策一般不明显甚至没有,这就要考生学会分析问题,找出矛盾,从而推导对策。比如2013年广东省考申论一有一道题是这样的,假如你是材料1乌石镇综合治理维稳中心的一位工作人员,领导派你调解此事,请谈谈你的具体思路。看过材料的考生会发现材料中并没有什么大问题要解决,平时常见的思想、管理、制度方面的对策都不太管用了,因为材料就说了一件小事情,群众之间有矛盾需要你去调解。那么对策的思路应该如何提出呢首先,既然涉及多个主体而且存在矛盾,那就要先把矛盾主体和矛盾具体表现找出来,材料中矛盾主体主要是黄老伯、黄老伯儿子和张老师,矛盾点主要有三点,一是黄老伯受伤二是张老师与黄老伯及其儿子之间存在矛盾,对于篱笆绊倒黄老伯致其受伤的责任归属出现纠纷三是黄老伯儿子和张老师之间存在矛盾,黄老伯儿子对张老师态度不好,张老师对黄老伯儿子的态度不满意。接着便是针对这些矛盾进行处理先后的排序并逐一解决。其次,作为综合治理维稳中心的工作人员,责任是维持管辖区域的治安稳定,创建和谐文明社区,所以要考虑的不仅是化解当前存在的矛盾,还有如何重建两家人和睦的邻里关系,这样思路才算完整。中公教育专家认为,解决此类提出对策题需要考生入情入境,代入角色考虑问题,有点类似于公务员结构化面试中的情景应变题,因此,建议考生可以看一下这类面试题目,进行综合备考,做更加充分的准备,最后祝各位考生一举成公

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