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2014年株洲公务员考试申论真题答案及解析.doc

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2014年株洲公务员考试申论真题答案及解析.doc

2014年株洲公务员考试申论真题答案及解析2014年株洲公务员考试和其它各地市是一起考试的,是由省里统一安排,组织。湖南省公务员考试的时间,形式,内容每年相差不大,因为现在公务员考试是一个比较成熟稳定的考试。以2013年为例。2013年湖南公务员考试招考人数为7154名。公告发布时间2013年3月11日职位表发布时间2013年3月12日报名时间2013年3月18日900至3月23日1200部分职位实行专业考试。参加专业考试的对象为该职位进入面试的人员。专业考试时间由招录机关确定,一般安排在面试前后。可以查看2014年湖南公务员考试职位表专题HTTP//HNHUATUCOM/ZT/ZWB/,建议收藏,方便进行职位选择。2013年湖南省公务员报名采取网络报名缴费方式,只有湘西自治州采用现场报名缴费,可以在各地市的人事考试网进行报名缴费,各地级市人事考试网也会公布每天招考岗位报名人数。湖南华图会为大家免费整理收集分析,发布。可以登录HTTP//ZHUZHOUHUATUCOM/查看考试时间,建议收藏,方便进行职位选择。在湖南公务员考试结束后当天晚上,株洲华图会为你提供估分,以及名师解答考试试题。让你大体上知道自己的分数。建议收藏上面的专题,方便进行估分。下面有些申论备考热点,供参考“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”基层是“摔打”干部的最好“练兵场”。近几年,河北省秦皇岛市北戴河区委把基层一线作为干部锻炼成长的主阵地,把选拔干部的着力点放到基层,注重优先从基层一线选拔任用干部,形成了“干部在一线培养、业绩在一线创造、人才在一线选拔”的用人导向,为促进全区经济社会发展打下了坚实的干部队伍基础。在公务员考试申论部分备考过程中,备考重点在于掌握申论答题技巧。对于公务员考试申论技巧的了解与熟练,是公考取得高分的关键。一线培养,促进干部在实践中锻炼成长。优秀干部队伍培养是一项系统工程,是一项事关公务员队伍服务民生、服务发展质量的基础性工程,要注重从制度建设入手,确保高素质干部队伍培养有章可循,确保年轻的干部队伍在经济社会发展的大潮中,充分经风雨见世面,服务民生、服务发展的能力不断增强。实践中,我们制定选派年轻干部实践锻炼等相关制度,明确画出“起跑线”新提拔的干部和后备干部必须到基层一线岗位实践锻炼。这叫做建章立制做保障。其次,我们推行重点工程“压担子”,先后选派200多名科级后备干部

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