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公务员考试申论热点:选好官靠制度.doc

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公务员考试申论热点:选好官靠制度.doc

给人改变未来的力量公务员考试申论热点选好官靠制度【背景链接】1月18日据报道,日前中共中央印发党政领导干部选拔任用工作条例。其中明确规定,群众公认度不高的、有跑官拉票行为的、配偶已移居国境外的等六类人,不得列为考察对象,这几条选拔任用干部的高压线,引起了社会关注。【标准表述】综合分析近年来,裸官话题一直是社会焦点。尤其是,随着一些裸官纷纷落马,人们发现众多贪腐案件中,贪官多裸,就像贪官好色、敛财一样,越来越成为一种普遍现象。一直就有这样的议论,裸官就是那些身在曹营心在汉的人,限制他们的权力,加强对他们的监督和约束,是确保公权力纯洁和安全的重要前提。其一,要管住裸官须有制度体系支撑。这个制度体系至少包括两大方面一方面,严格限制裸官权力的制度另一方面,及时发现和认定裸官的制度。不论是广东等地禁止裸官任正职,还是中央明确规定裸官不得提拔,都是限制裸官权力的制度。这方面的制度建设十分必要。但是发现和认定裸官的制度建设同样不可忽视,它是一切限制性规定落到实处的基础要管住裸官,首先要知道谁是裸官。其二,发现和认定裸官的制度还不够健全。一方面,有关部门缺乏有效的认定手段,关于裸官的具体数量,一直拿不出明确的数字就是佐证。时下,很多地方确定某位领导干部是否裸官,很大程度上靠官员个人事项报告制度。该制度要求官员如实填报家属信息、家庭财产等,这里面虚报信息者众,却鲜有人因此被追责。显然,单靠官员的自觉、坦诚,很难发现裸官。其三,公众缺乏监督裸官的必要途径。因为信息公开不够,透明度低,裸官混迹于众官员之中,或小心观望,或大谈廉政,不出事很难被发现。公众所熟知的裸官,比如高严、杨秀珠、庞家钰、蒋基芳、张曙光等,都是出事后才被发现他们早就是裸官的。此前就有学者明确表示,中国治裸规定的最大问题,在于其内部式而非外向型的监管方式,未能发挥公众监督的作用,今天这个问题依然有待解决。启示斯土斯民情所系,寸肝寸胆当忠诚。裸官并不都是贪官,但其把家属送往国外,对给人改变未来的力量公众所造成的社会焦虑感却委实严重。管住裸官,守住忠诚底线、坚定国家信仰,是整个社会的共同责任。这需要我们继续推进领导干部财产公示,让裸官裸露在阳光之下这需要官方监管与民间监督保持密切合作,让裸官无处匿形也需要我们更有效地限制裸官的权力。对裸官说不,是新条例通过制度力量纯洁干部队伍的一个缩影。像那些名声不好的坏官、跑官拉票的官油子、无所作为的庸官,也统统被拉黑,这同样是树立正确用人导向的铁腕之举。古人有谓亲贤臣、远小人,把有劣迹者清除出去,把高风险者管起来,还得通过制度选拔大批好干部。从严格任用程序,到突出民生考核、民意评价,新条例正是通过科学有效的制度机制,意在把那些廉洁、实干、为民的好干部选出来、用起来,让他们更顺畅地走上各个领导岗位,为政坛注入更多新鲜血液和清新风气。建议措施对此,浙江公务员考试网建议一是要严织法律天网。法律法规是杜绝官员腐败的最有力的手段,我国腐败之风盛行暴露了国家法律法规的缺失,国家必须完善相应的法律法规,尤其是完善相对空白的裸官的管理办法和制度,弥补法律漏洞,使其无法律空子可钻,犯罪事发后不能抽身而退。更要加大惩处力度,给有腐败之心的裸官以强大的震慑力,从根本上打击官员腐败。二是要常亮监管明灯。建立对裸官有效的检查、监督机制,是打击裸官腐败的基本保障。要设立多方位的监管途径,比如畅通举报电话,设立专门的门户网站,支持鼓励社会组织及个人行使监督权,使身居高位的裸官时刻处于群众的监督之下。同时,网络媒体也要加强对贪污腐败的裸官的网络举报力度,使他们不敢肆意妄为。近些年网络检举为反腐工作贡献了巨大力量,众人拾柴火焰高,完善网络检举制度,是人民群众参与反腐的一柄利剑。最后,监察机关要执法必严、违法必究,对有腐败行为的裸官要严格按照法律规定处理,绝不姑息迁就。三是要擦净财产雾霾。对于裸官要进行财产公开,让其接受广大群众的监督和检验,擦净其财产雾霾,让裸官不再有灰色收入,这样,也就能够大大减少裸官的贪污腐败,也不必再为其不辞而别而感到担忧。在社会主义现代化建设的攻坚时期,加强对裸官的监督管理是非常必要的。所以,国家要坚决治理相关裸官的腐败问题,杜绝腐败贪污,给裸官穿上外衣,出台全国统一的管理裸官的制度,使得裸官不再裸,营造良好的政治环境,为构建社会主义和谐社会提供有力的保障。给人改变未来的力量

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