工资管理系统全套VF开题报告.doc

辽宁广播电视大学开放教育试点计算机科学与技术专业（本科）毕业设计开题报告设计题目清河地税局工资管理系统电大分校：铁岭电大学生姓名：刘春辉学号：021100201指导教师：陈连波完成日期：2004.91一、整体设计随着时光的流逝，人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。二、开发题目的目的和意义1.开发的目的1.1提高单位职工工资管理的准确性，将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机，并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性，在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。1.2可以大大的提高工作效率。单位职工的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储汇总查询打印于一身，不仅节省人力和时间，而且调用方便，统计快捷，准确性高。1.3可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。单位职工工资管理信息系统可以根据实际的需要，开发出各种统计计算报表输出等功能模块。2.开发的意义单位职工工资管理系统是一个针对于铁岭市地方税务局清河分局职工管理工作的数据库管理系统，利用VFP6.0软件，设计成一套界面友好编码规范功能齐全使用方便的工资信息管理应用系统。三、技术方案论证1、在UNIX平台下开发，UNIX操作系统，具有系统稳定，并发性好等优点，适合多任务、多用户业务的要求，但其操作界面为字符用户界面，操作复杂、交互性差特问题，要实现图形用户界面需编写相应的程序，有很大困难。2、WINDIWSXP中文操作系统，是一种单用户、多任务的操作系统，虽然稳定性不如UNIX，但它却具有图形用户界面、操作简单、程序相对比较容易实现等优点，决定采用本操作系统。四、功能模块对职工工资管理信息系统的分析和综合中，经过多次与单位工资管理人员的交谈和现场调研，将具有以下各功能模块：工资设定包括修改个人工资、打印个人工资、删除个人工资、追加个人工资。工资查询2包括顺序查询（上一个、下一个）、绝对查询（第一个、最后一个）、按条件查询。并可以将查询结果打印出来。工资汇总对所有的职工工资进行汇总，包括打印预览、打印工资清单。五、开发软件及运行环境软件方面：本管理系统采用VFP6.0，在WINDOWSXP下编程，操作方便，界面友好。硬件方面：微机CPU：1.0G，硬盘：40G，内存：256M，显示器17彩显宽行打印机。六、进度安排9月14日：接受设计任务，调查用户对系统的要求，制定设计方案，收集设计资料9月15日-9月18日：进行系统分析，熟悉课题，收集材料，写开题报告，并参加开题报告会9月19日-10月10日：进行概要设计，确定系统的总体结构，数据结构、控制结构、接口等，进行模块划分10月11日11月2日：进行详细设计，确定总体功能和各个模块功能的设计方案11月3日11月29日：进行系统实施、调试、完成模块设计，进行程序编码或具体电路设计，完成各子模块的设计，对整个系统进行调试，完善系统功能11月30日12月6日：对设计的材料和设计的过程进行整理，写毕业论文初稿12月7日12月14日：写毕业论文终稿，装订成册，准备答辩12月15日：答辩