学生会文体部招新工作计划-学生会文体部招新工作计划范文

学生会文体部招新工作计划学生会文体部招新工作计划范文给大家带来学生会文体部招新工作计划，欢迎阅读。【学生会文体部招新工作计划一】XX届文体部招新计划又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。给我院学生会的工作带来新的活力和希望招新目的为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。招新细则一招新对象20XX届生命科学与化学学院新生二招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。三招新人数34人四招新时间及地点时间待定地点待定五招新流程1总体方向才艺展示能力面试表现2前期宣传通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。3报名面试1征收申请书，范围为面向全系学生可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文体部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。2面试主要分为以下四个环节一、自我介绍简短的自我展示时间二、常规提问评委事先准备的问题三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问四、才艺表演进一步展示个人风采3后期选拔在面试后留下约67人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文体部成员，人数34人注爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。基本要做到每班有一个4总结审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作附面试问题1当学生会的工作和学习冲突的时候你如何选择2参加过的文艺活动和参加的感受3是否领导过团队在团队中担任什么职位4团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用5如果你没有进文体部，当文体部的活动需要你时，你是否会帮助或参加8你对文艺活动及文体部的看法9你为什么来报文体部而不去学习部,宣传部呢10如果进入文体部,你会做什么来帮助文体部更好的发展【学生会文体部招新工作计划二】新的一学期开始了，在这个校园内，我们迎来了一批充满期待与梦想的XX届新生。新学期，新希望，新血液，永恒的力量一、内部调整计划安排一巩固老成员，团结一体，为新成员做好榜样二做好新成员的安排工作，招纳优秀新成员三联系各部门做好招新工作二、文体部招新计划一活动名称学生会文体部招新二活动目的为了招揽新的文体部干事，为文体部带来新的血液三活动对象XX级全体新生四活动时间五招新目标30个人六活动流程A做个简单的自我介绍B才艺展示说说自己才艺,依个人而定C面试问题根据个人情况随机抽5个问题1为什么要加入这个部门，对文体部的职能你了解吗2你觉得这个部门的职责是什么3假如你进入了文体部，要你策划一个与文体部有关的活动，你会策划什么活动为什么4如果要你策划一个活动，你觉得需要注意什么5假如你的工作和学习冲突，你会怎样解决6你觉得我们文体部最需要的是什么能力你具有吗7你以前组织过什么活动吗有的话，你是怎么组织的8说说一个团队最重要的是什么为什么9假如你的搭档什么事也不做，都让你自己承担，你会怎样解决10你觉得进入了文体部可以发挥你自己哪方面的优势11谈谈你的优点及缺点。12假如你为自己打分，满分是100分，你为自己打多少分为什么13进入文体部后，你会怎样的与干事们，部长们相处14假如你没有入选，但是文体部需要你的帮忙，你愿意吗【学生会文体部招新工作计划三】一、活动目的文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进行学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。二、活动对象77班之后的新开班班级三、活动时间待定四、招新要求1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力3、有耐心和恒心，和奉献精神五、招新流程1、前期宣传2、招新活动报名考核3、培训4、再次考核5、正式成为文体部里的一员【学生会文体部招新工作计划四】这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声、跳着优美的舞蹈、说着搞笑的相声、演着精彩的小品。每逢节日，这里就会忙碌起来，你可以是导演、编剧、策划，让你活跃的思维有了展现的平台还可以是作曲家、音响师、化妆师，一展自己的艺术与气息更能成为最好的歌手、舞者、演员，实现梦寐以求的愿望。这里给你足够的空间展示你的才华。这里，就是我们充满快乐与活力的文体部文体部主要职能是策划、组织各项LIUXUE86文艺晚会及文娱赛事，为同学们提供一个展示自我的平台，丰富同学们的课余文化生活，提高同学们的文化修养，以及对内和对外的文艺交流活动。文体部是一个团结向上，激情昂扬的集体。我们的每位伙伴各展所长，为了同一串音符不停的旋转，为了同一片天空不住的飞翔，为了同一个梦想不懈的努力一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文体部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文体部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文体部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。二、招新细则1招新对象20XX届大一新生2招新要求从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜但是由于文体部的工作职能，我们文体部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。以部门工作为己任，心存善念。3招新人数35人男女不限三、招新流程1前期工作宣传，确定招新时间统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录统一好面试时间地点。2正式招新面试部分自我介绍10分个人才艺展示三分钟15分情景表演10分即兴命题表演25分时事评论10分现场回答问题15分个人总结，之后选出心目中最佳人选并评论10分形象气质5分1自我介绍从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等设定在一分钟到两分钟左右另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。评分要求现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。2才艺展示个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺舞蹈、表演、音乐等，如有其他方面的才能可以酌情考虑。评分要求充分展示自我专业外的优秀才艺，根据展示情况进行打分。3情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。考核方法，单人抽题表演，准备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。评分要求演绎功底、即兴发挥、表演得当。题目内容大致如下A你是病人，在医院病房里和病友抽烟，一会儿护士进来了。B你是一个推销员，怎样推销钻石牌牙刷C为高乐高增高鞋垫产品做广告D你在坐着等待考核，突然眼前一片眩晕，醒来后，考核还在继续，你变成了考官。E你在说一个人坏话，回头发现那人就在你身后从说坏话开始F模仿一个知名小品的片段G你在照镜子，突然发现自由发挥H深夜，你手拿蜡烛走在漆黑的楼道里，突然自由发挥I表演希望失望无奈发疯J待续4即兴命题表演考核方法5人一组进行抽题表演，准备5分钟，表演5分钟。题目如下久别重逢莫名其妙孤芳自赏触不可及尖声惊笑虚惊一场评分要求表演能力、组织能力、协作能力、想象力、创新能力。时事评论注避免浪费时间，该环节题目于命题题目同时给出考核方法小组不变，在命题表演结束后小组倒序展开评论，小组时间不超过4分钟。之后自荐一名同学做总结回答。评分要求对自己的观点所作出的逻辑思维论述能力。题目待定。5现场回答问题注问题于时事评论环节小组结束后随即提问考核方法由考委现场提出相关问题进行现场回答，提问因人而异。评分要求能够及时准确的进行回答。根据回答情况进行打分。部分题目如下你为什么要参加文体部你有无文体部所需技能对本部门有何了解谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来你的偶像是谁他的什么品质、思想影响着你或谈谈对你影响最深的一句话，一个人这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么那么真假自辩了你是否有过失败你是怎么看待这些问题这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识。对于上级分派的工作，有哪些预见性的困难和处理方法与上级意见不一致，将如何处理你认为你是好学生吗如果说，你在学生会所学的知识到了社会上全都没用，你有何感想加入文体部之后你会如何帮助体育部做好工作除去才艺的表现，你觉得你被录用的几率大吗为什么最后你还有什么问题吗6个人总结，之后选出自己觉得最佳人选并评论考核方法限时一分钟进行个人总结，此次自我总结我们采取总结自己并且要评价别人的方式，自我总结结束以后，选择一个最佳人选加以评论。评分标准归纳性强，善于观察，语言表达准确、流畅。7形象气质考核方法在整场考核中总结性的看待参选人员的整体形象气质。评分标准根据实际情况进行打分。【学生会文体部招新工作计划五】文体部是一个团结向上、激情昂扬的集体。文体部一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。我们的每位伙伴各展所长，为了同一串音符不停地旋转，为了同一片天空不住地飞翔，为了同一个梦想不懈地努力。我们的目标是丰富课余生活，繁荣校园文化。在这里，你会真正体会到快乐，无论是音乐的动听，还是舞蹈的绚丽，每一个我们的伙伴，总是在带给所有人快乐的同时，都能发自内心地展开快乐的笑颜在这里，我们收获的不仅是欢乐、友谊，还有在课堂上无法学会的道理和人生经验，让青春在笑声中成长，使梦想在现实中绽放。文体部是个广阔的平台，它让所有拥有才华的学子充分展现自己文体部是个多彩的空间，它让红、橙、黄、绿、青、蓝、紫律动整个校园我们将继续本着为师生服务的理念，在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的托舞台，展现文艺的魅力海纳百川，有容乃大。唯才是举是我们招新的宗旨。无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情、热爱文艺，我们就会给你一个施展自己的舞台文体部的明天需要你们托起欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队文体部这里，您走进就有收获文体部对部委的基本要求如下1有基本的业务能力，能够完成自己在团队中的任务。2对工作有信心，有责任心，有服务意识，具备跟领导同事有效沟通的能力。3喜爱文艺，对文艺活动有热情，有灵感，有自己的见解。时间20XX年XX月18日星期一2030准时开始。地点号楼楼办公室。【学生会文体部招新工作计划六】一、部门简介文体部，不光是负责策划组织学院的大型文艺活动，更承担着打造优秀校园文化，弘扬旅业精神，树立旅业形象的责任。在为学生的大学生生活增添色彩，丰富学生的精神世界的同时，也让更多有才艺的同学能够充分展示自己，为他们提供一个优秀的平台，锻炼他们的能力。二、招新目的为更新组织血液，进一步发展组织，同时也为新生提供一个锻炼的平台，特此招新。三、招新流程宣传收取报名表格初试复试试用一个月录用1、宣传。通过视频资料和答疑讲解等形式对各班进行学生会各部门的宣传。2、收取报名表格。由学生会办公室统一收取各班上交报名表，再分发给各个部门。3、初试。通知参与面试的新生到指定地点进行初试，采用现场提问的形式对新人进行初步考察。约留下1618人。4、复试。通知所有通过初试的人员到指定地点进行复试，采用现场表演才艺与提问等多种形式相结合的方式进行选拔。约留下12人。5、试用一个月。在一个月内对其进行各方面的关注和考察，再有一个更深入的了解之后再做最终的筛选。留下10人。6、录用。四、招新要求和原则本部门本着公平公正公开的原则对招纳的新人有如下要求1、吃苦耐劳，踏实肯干，善于思考，服从命令。有高度责任心和集体荣誉感。2、至少有一门才艺，比如乐器，舞蹈等，有一定策划能力者与节目编排能力者优先。3、生活作风端正，无不良嗜好，自律性强，思想觉悟高，能严格要求自己。五、人员分组经复试后，初步定为12人，人员分工如下文案组2人制作组3人才艺组7人六、工作分工文案组要求细心，有较强的文字处理能力和基本的OFFICE软件操作能力。主要负责整理活动的策划案，会议记录，活动总结等各种文件。管理好本部门的所有资料，包括照片，视频，文字记录等。才艺组要求才艺比较突出，有较强的交流沟通能力和组织策划能力。主要负责才艺的展示。能够在活动时提供节目表演才艺。在新生舞会前期的扫舞盲工作中主要负责舞蹈的教授等工作。制作组要求有一定的节目的编排的能力和组织策划能力。主要负责节目的制作。在举行活动时对节目进行编排，整合以及整场活动的组织与策划。七、面试内容分为初试与复试两个部分，采用现场提问与才艺展示等多种形式相结合的方式。初试目的主要对参与面试者的自身生活作风，自律性，基本技能做一个简单的考察。方式现场提问时间20XX921日星期五地点2205内容1、请谈谈你对文体部职能的理解2、