ASP.NET网上智能评教系统的开发.doc_第1页
ASP.NET网上智能评教系统的开发.doc_第2页
ASP.NET网上智能评教系统的开发.doc_第3页
ASP.NET网上智能评教系统的开发.doc_第4页
ASP.NET网上智能评教系统的开发.doc_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录绪论.11.1关于教评.11.2国内外关于教评的研究及系统所实现的目标.11.2.1目前国内外的研究,主要集中在以下几个方面:.11.2.2系统所实现的目标.11.3系统的实现工具及开发环境.22系统需求分析.22.1需求概述.22.2系统设想.22.3系统配置.23总体设计过程.43.1功能模块设计.43.2系统所需主要数据库设计.44详细设计.54.1页面设计流程图.54.2系统功能分析与代码实现.74.3各模块具体的设计.74.3.1各类用户登录模块.84.3.2学生信息管理模块.84.3.3教师信息管理模块.104.3.4教评信息管理模块.104.3.5非法数据设置模块.134.3.6用户教评提交模块.144.3.7教评结果查看模块.175结论.186参考文献.181绪论1.1关于教评所谓教评,就是在教学的过程中,通过学生在学习过程中的反馈信息,对教师的授课情况的一项调查,目的是为了及时的了解教师与学生之间在教与学的过程中所遇到的问题,有针对性的开展教学工作,提高教学质量。教育理论与教育实践如何统一是当前教育界亟待解决的问题。教育评价标准系统是教育理论和教育实践的中间环节,教育评价有助于教育理论与教育实践达到统一。1.2国内外关于教评的研究及系统所实现的目标1.2.1目前国内外的研究,主要集中在以下几个方面:教评的主体,学生教评是否科学关于教评是大多数教学工作者都认可的一种提高教学质量的有效手段,但是由谁来评,怎样来评,说法不一。有很多人认为学生教评总体而言是最可靠、最公正的,基本上不受各种人际关系的影响。关键是要排除,有些教师故意迎合学生的心理,以获得较高的教评等级,可以与领导教评,教师之间教评相结合的方法来避免。教评应该从哪些方面进行评价教评可以从教学内容、教学态度、教学方法、教学效果等方面来进行评价。1.2.2系统所实现的目标目前,网上已经有一些类似的教评系统,通过对这些系统的观察以及对使用过这些系统的老师和同学们的了解,我们发现:这些系统只是简单的将评价内容以网页的形式展现出来,让同学们选择,然后将结果统一的保存提交到服务器。这样做有很大的弊端,教评内容难于更新;教评结果的可信度有待提高;同时有多个用户登录时,系统的运行状况不好等诸多问题。针对上述这些问题,我们的智能教评系统将得到很好的解决:通过读取数据库的内容,按管理员的要求,智能生成教评内容,可以随着数据库内容的不同随时更新,甚至可以做到不同的学科,有不同的教评内容;系统智能的判断出其中非法的评价结果(如:所有选项类同或具有某种规律性,这些都可以由管理员指定)进行区别处理,提高教评结果的可信度;对每个参与教评的学生,只记录教评提交的结果,并不与学号相对应,做到保密;智能列出所登录的学生的任课教师,确保每个学生只允许对自己的任课教师进行教评,而且对每个教师只能评一次,提高教评结果的可信度;2限制同时登录的用户的上限,或让所有用户分批登录,减轻服务器的压力,保证系统运行安全平稳。教评结束后智能统计出没有参与教评的学生,依据教评结果对被评的教师打分,智能总结出优点和不足。1.3系统的实现工具及开发环境系统主要使用C#语言来开发,C#语言的开发工具目前主要是微软的MicrosoftVisualStudio.NET,该工具包含了.NET开发的各种语言。VisualStudio.NET从一开始就是为XMLWeb服务创建的开发环境。通过允许应用程序通过Internet沟通和共享数据,允许开发人员从新的和现有的代码汇编应用程序,而与平台、编程语言或对象模型无关。数据库的访问,使用微软.NET框架中的一种最新的数据访问技术ADO.NET来连接SQL数据库,整个数据库的配置运行均在SqlServer2000中来完成。2系统需求分析2.1需求概述对于本系统来说,主要包括三类用户的需求:管理员需求,系统可以指定教评的对象,即学生信息;可以指定被教评的对象,即教师信息;指定教评的内容,即学生通过哪些方面对教师进行评价;对教评结果的查看,即查看所有教师的教评结果。教师需求,在教评结束后,通过登录,查看自己的教评结果。学生需求,在教评活动开始后,登录系统,对自己的任课教师评价。2.2系统设想通过需求概述,可以设想到,系统至少要提供对三种不同身份用户登录的验证。当管理员登录时,可以对学生信息表、教师信息表以及教评表的修改、更新;可以对教评结果进行查询。学生登录,对教评表查询,做出某些判断,根据判断更新教评结果表,教师登录,查看教评结果表中对应自己的记录。2.3系统配置对于设计完成的系统,必须根据实际情况进行配置,否则就会容易造成资源浪费或系统运行不正常。软件配置软件配置主要包括操作系统的选择和数据库的设计,对于我们的系统主要考虑在实际使用过程中用户对系统的稳定性、数据库的容量,用户的维护水平来确定的。数据库的选择3因为设计这个系统主要是供河南科技学院教务处使用,考虑到我们学院拥有教师1000多名,学生15000多人,数据库中需要存储相当多的记录,在教评高峰也会有很多的用户同时登录,为了保证系统的稳定性和良好的可维护性,本系统采用SQLServer数据库。这样可以使每秒数据库并发数据访问记录数达到500050000。另外,如果是一个规模比较小的学校,数据库可以选择使用Access;如果规模比较大,就要选择Oracle,当然并不是在任何情况下使用Oracle数据库都会最好,有时也会受到经费的限制,一定要根据实际情况做适中的选择。操作系统选择在选择操作系统的时候,也要从用户的数量和系统的吞吐量等方面来考虑,结合我们学院的具体情况,本系统使用WindowsServer2003,这样会具有较好的维护水平。同样对于较小规模可以使用Windows2000,对于较大规模的还可以使用Unix,这也要根据实际情况决定。硬件配置硬件配置主要包括服务器端和客户端硬件的选择。对于客户端没有太大的要求,一般的能够上网的机器都可以满足要求。对于服务器端较高的配置会使系统运

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论