内科护理明确规章制度 4篇

内科护理明确规章制度 4 篇篇一：内科护理工作制度目 录护理晨会交接班制度 . 1急救药品、物品、仪器管理制度 . 2毒麻、精神药品管理制度 . 2病区物品领取、保管制度 . 3医嘱核对制度 . 4病区管理制度 . 5护理安全管理制度 . 6护理重点环节查对制度 . 7输血安全管理制度 . 9基础护理实施制度 . 11分级护理制度落实制度 . 16护理文书书写规范落实制度 . 17皮肤压疮登记报告制度 . 18病区医用冰箱管理制度 . 20护理质量考核奖惩补充规定 . 21护理晨会交接班制度一、每天晨会交班时间为 8:00，遇特殊情况根据要求提前或推后交班。二、参会人员：每天上班的所有人员务必参加，在医生办公室听取夜班人员的交班，夜班护士交接完病人的情况，护士长点评。每天交班完毕，夜班护士、护士长、责任护士床头交接重病人、新病人、病情有特殊变化及特殊治疗的病人。三、每天晨会交班的内容，夜班护士报告病区病人总数、出院新人、危重病人等各项情况，医生做补充和交待，主任和护士长传达医院的有关通知，并对科室存在的问题给予指出。四、科室遇到业务方面的问题可作为业务学习的内容，学习时间不超过 30 分钟。五、对规定交接班的物品、急救药品、仪器、备用药品等当面交接清楚。六、值班者在交班前除完成本班各项工作外，需整理好所用物品，保持治疗室、护士站清洁、整齐。急救药品、物品、仪器管理制度一、急救车内药品、物品按护理部要求统一配臵，做到急救药品、器械和设备齐全，标识统一、清楚，每天检查，并做好记录，保证应急使用。二、急救车内物品及药品固定位臵放臵，分区清楚。三、做到五固定一及时:定品种、定数量、定点放臵、定人保管、定时检查，完好率 100%，及时检查维修及领取补充。四、每班用后及时清点、补充，如因特殊原因无法补齐时，应及时交班，并报告护士长协调解决，物品和器械用后清洁、消毒、检查性能并保养备用。五、所有人员必须了解急救物品的性能及保养方法，熟悉急救药品作用机理，能熟练使用急救仪器设备。六、科室质控人员对药品和物品每月检查一次，有记录并签名。毒麻、精神药品管理制度一、科室不准存放毒麻药品，使用时遵医嘱、专用处方向药房提取，严格查对方可给该患者使用，并做好登记；科室建立毒麻精神药品空瓶登记本，使用后空安瓶登记、与 药房做好交接并签字。二、科室严格按医院急救药品品种、数量备齐于急救车内,专人管理。三、建立毒麻精神药品使用登记本，注明患者姓名、床号、使用药名、剂量、使用日期、时间等，护士签名。病区物品领取、保管制度一、护士长领导下，病区内各类物品指定专人管理，做到“四定”：定品种、定数量、定点放臵，定人保管。二、科室护士长负责物品的领取、保管、保养、维修、使用登记等工作。保证库房内物品放臵规范，无潮湿、无积压、无过期，处于良好的备用状态。三、领取物品应由护士长填写领取，库房管理人员审核后再发放。四、床单位物品按要求配齐，病人入院、出院、搬床均应清点交接，如有丢失、损害等，应追究责任，予以补充。五、保管者应认真负责，凡个人损坏，须由本人按规定赔偿。固定资产的报废，需经相关部门审核后，方可办理报废手续。六、借出物品必须办理登记手续，经手人要签名，重要 3物品经护士长同意方可借出，抢救器材一律不外借。七、护士长调动时，必须做好物品移交手续，交接双方共同清点物品并签字。医嘱核对制度一、按医院要求实施电子医嘱管理，对患者的各类药品和各类检查、操作项目均应下达电子医嘱。二、护士认真对医嘱进行校对，对医师说明栏的内容要重点关注，按医嘱类别进行转抄并执行。三、对有疑问的医嘱，应向开医嘱医生提出，确认无误后方可转抄执行。四、医嘱需更改或撤消时，主管医生及时通知主班护士，在电脑上作废或停止字样，护士确认。五、一般情况下，护士不执行口头医嘱。抢救危重病人执行口头医嘱时，护士应复诵两遍，经双方核实无误后方可执行。抢救结束后，医生应在 6 小时内据实补记医嘱并签字。六、整理医嘱、治疗卡、服药卡后，须经两人核对。七、护士每班要查对医嘱，以保证执行医嘱的准确性。凡需下一班执行的临时医嘱，需向接班者交接清楚。八、处理医嘱时必须经过查对后方可执行，当日医嘱处理完毕后，要两人以上进行查对，夜班护士应将当日所有医篇二：内科护理规章制度1. 内儿科护理规章制度2. 心内科护理站工作制度3. 医院内科科室管理制度4. 内科护理规章制度1、内儿科护理规章制度为了提高我科室的护理质量，使各班护士对所当班的职责有明确的认识，以便能高效率，高质量的完成各项护理工作，现调整如下：一主班：从早上 8：00 至下午 5：00，其中上午 11 时至11：20 分为午餐时间(病人多忙不过来时适当调整)其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责；洗胃，拔胃管；导尿，拔尿管，灌肠，安装及拆卸心电监护仪危急重病人的抢救和护理工作。二白班：中午 12：00 至下午 5：30 分，其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责：主班人员下班后接替该班的工作，三测单的绘制（注：医嘱必须签名，不得漏签或者不签，）交班报告和护理记录单的书写工作（三测单和护理记录单楣栏项目填写齐全，不得漏项和缺项，无涂、刮、擦、粘）更换消毒液；另外还负责当天 5：30 至第二早上 8：00 这段时间的急诊以及接送病人的工作，口腔护理和防褥护理工作。三夜班；从下午 5：30 至第二天早上 11：30 分。(病人多时以及星期天早上延长至 12：00)。其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责：三测单的绘制和交班报告的书写，治疗室打扫卫生后进行紫外线消毒，消毒时间不得低于 35 分钟，清洗压脉带治疗盘和有盖方盘并打包送去消毒，临睡前锁好空置病房门，整理输液卡及注射单并装订整齐，清点当天销毁的输液器和注射器数量并同紫外线消毒时长一起登记在册；第二天早上 8：00 以前配制好各种皮试液以及其他各种准备工作，并负责当天的急诊班和外出接送病人的工作。四早班从早上 8：00 至 12：00，做口腔护理和防褥护理。（夜班加班者可以不做）五中班从早上 9：00 至下午 3：00，做雾化吸入，病人雾化完后清理好雾化吸入器以及送雾管和口含管的清洗和消毒；夜班早上不加班时，由中班待出诊班。六如果需要下乡，每人下一个办事处，轮流着下。七班排好后不得擅自更改，有事情必须调换或者调休者须征得排班者的同意。有特殊事情必须提前告知排班者，擅自改班者发生任何事任何后果自己负全责，与排班者无关！八严禁迟到及踩点接班，必须提前 5 分钟接班（如有特殊情况要迟到者必须告知当班者）；要下班者在接班者未穿好工作服之前不得洗手脱工作服等待下班!九急诊班以及外出接送病人，必须保证 10 分钟内到，若有事找不到人所造成的一切后果自负，并处罚金 100 元。十急救车及急救箱管理严格按照急救针水检查登记本。上所规定的内容执行。急救车里的急救药品用后及时补充，谁用谁补充！不得把责任推给急救车管理人员。十一所需物品（如一次性用品），每人负责到药房领取一个月。十二手机必须保证 24 小时开机，若有急事打不通手机造成的后果自负，尤其是待班者！十三国家规定的节假日，轮流着休息。如果两人互相调整，不得影响到其他人。十四严禁在上班时间玩手机和上网以及打电话闲聊，尤其是手机上网，发现一次罚款 100 元。十五上班时严禁窜岗闲聊，下班时必须保证清洁交班。十六仪器使用后，原则上谁使用的谁负责收拾干净。假如仪器出现问题直接追究到个人。（注意：仪器使用完后，一定要先把开关关掉再拔插头！）十七不准穿拖鞋尤其是“夹脚拖鞋”【夜间除外】上班。十八本规定自 2012-8-25 起执行。未尽事宜，在以后的工作中逐步完善，请各位同仁共同讨论，提出宝贵意见，如讨论通过后，请大家自觉严格遵守，互相监督，互相配合，不得违反。若屡次违反，必要时采取一定的惩处，例如：罚款！若没有其它意见请签字为证：2、心内科护理站工作制度一、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域安静，严肃。二、护士站陈设按门诊区域功能需求规定，物品放置整齐、合理、定位、有序。护士站内桌面不得放私人物品。三、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装、仪表符合规范。四、工作人员不得在护士站聊天，非本区域工作人员未经允许不准进入护士站。五、接听电话时使用文明用语，无特殊情况不打私人电话。六、保管好护士站内物品。交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。七、做好首接负责制。八、及时做好护士站内物品的维护。3、医院内科科室管理制度一、科室全体医护人员改变思想观念，彻底改变旧的医疗作风，树立“一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作，同时每个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发当月奖金的 30。二、全体医护人员，必须服从科主任、护士长的领导，科主任带领全科人员切实搞好本科室工作，护士长协助科室主任管理好科室及护理部工作，协助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解动态情况，发现问题与科主任共同协商解决。三、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发现任何医护人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。四、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发现推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必须出院当天写本文，。好出院小结、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金 10 元。五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生小分组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。六、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。七、把好医院病人病历、病志书写，科室采用责任主治及科室主任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究责任到人。八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长听取每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平均制，促进科室形成良好向上的风气。九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫生责任制，科主任天天巡视，出现乱脏情况，扣除奖金 5 元，值班医生、护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约。4、内科护理规章制度一、