激励广大干部更担当更作为求实效（学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得）_第1页
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激励广大干部更担当更作为求实效（学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得）近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 。正歪树、下功夫，新时代聚焦正能量。现如今，单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮” “谨小慎微，习惯于老套路” “疏于学习和思考，工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次意见的印发，使其考核制度更合理更科学，尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来，使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的干部有褒奖及大舞台；让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。撑腰不含糊，让有担当敢作为的干部更担当更作为。习近平总书记说过：干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑是敢作敢为的领导干部的定心丸。人类社会的进步恰恰也是一个好奇心驱使、不断试错、总结经验的过程。大胆猜想：如果没有人类先祖的探索和试错，现在的“人”是否与近亲的“猴”过着相似的日子？“人恒过，然后能改” ，人经常犯错，犯了过错肯反省检讨自己，然后能改。一个国家的运行机制，也要允许试错，而不是对错误零容忍，如此才能让创新永不停歇。但是在宽容试错的同时也要准确把握政策界限，防止混淆问题性质，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。同时，还要坚持有错必纠、有过必改，帮助干部汲取教训、改进提高。新时代呼唤新气象，新时代聚焦正能量，在意见印发的大背景下，党员领导干部，有了保障、有了关怀，让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图，广大干部需更担当更作为求实效，才能决胜全面建成小康社会、夺取
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