职业生涯规划之职业基础知识PPT演示课件

.,1,职业生涯规划与就业指导,.,2,第 一 部分,CHAPTER ONE,职业生涯准备,.,3,第一节,职业基础知识,.,4,一、职业概述,1.职业的内涵 从词义学的角度看，所谓“职”，是指职位、职责、权利和义务，“业”是指行业、事业、业务。在现代汉语词典中的释义为：个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。 从社会学的角度看，职业是一个人为不断取得收入而连续从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从事它的那个人的社会地位。（舒茨，美国社会学家） 而在二十一世纪，职业则是指个人服务社会、服务他人并作为主要生活来源的工作。,.,5,一、职业概述,职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 程社明（中国管理学家）,.,6,一、职业概述,包括四方面涵义：与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能与社会伦理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬与个人生活相关，强调物质生活来源，并满足精神生活,.,7,你认为哪些不是职业？,农民,志愿者,学生,全职妈妈,社工,小偷,保姆,义工,运动员,.,8,职业（caree）=工作（job）？,思考：,.,9,5,4,1,2,3,职业的特点,职业的社会性,职业的规范性,职业的经济性,职业的技术性,职业的统一性和差异性,2、职业的特点,.,10,C,D,E,F,由单一、基础型向跨专业、复合型转化,服务型职业由普通低端向个性化、知识型转化,由传统工艺型向智能型转化,由封闭型向信息化、开放型转化,职业活动趋向绿色、可持续、低碳,由继承型向创新创造型转化,A,B,3、职业的变迁,职业是一个具有历史意义的名词，它的产生、发展、丰富都是随着历史进程而演变的。职业的发展与社会分工的发展密切相关，由于社会分工和科技发展是渐进的，因此职业的演变也是渐进的。,.,11,案例：行将消失的代入写信行当,若干年前，写信是人们相互交流信息的主要方式，鸿雁传书演绎出多少情怀故事。对于有文化的人来说，写信是件轻而易举的事；而对于目不识丁的人来说，写封信把身边发生的事情或自己的想法告诉远在外地的对方，却比登天还难。不会写信的人不得不求助于他人，于是，专门代入写信的行当应时而生。但是随着现代通信技术的不断发展，手机、电脑已经成为最普遍的通信工具，人们很少再用传统的书信，取而代之的是短信、微信、QQ信息、电子邮件等更为便捷的沟通方式，专门代入写信这一行当也行将消失了。,你还能列举出哪些即将消失的职业？,.,12,中华人民共和国职业分类大典,Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit sed do eiusmod,我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献，1999年颁布，2015年修订8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业1481个职业，具体确定了各个职业名称,二、职业的分类,1.按劳动者的劳动性质分类,.,13,与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业（新增347个职业，取消894个职业）。 经过系统专家努力，质检行业共24个职业列入大典，质检工作重要性进一步凸现。 新增职业包括“网络与信息安全管理员”、“快递员”、“文化经纪人”、“动车组制修师”、“风电机组制造工”等。 取消职业包括“收购员”、“平炉炼钢工”、“凸版和凹版制版工,.,14,,.,15,.,16,.,17,化工工程技术人员,.,18,计算机与应用工程技术人员,.,19,.,20,.,21,.,22,.,新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，在1999年出版的中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。新职业分类(一)全新职业:随经济社会发展和技术进步而形成的新的社会群体性工作。例如：网络与信息安全管理员、快递员(二)更新职业:原有职业内涵 因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化。,.,24,国民经济行业分类,Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit sed do eiusmod,国民经济行业分类国家标准于1984年首次发布，分别于1994年和2002年进行修订，2011年第三次修订，2017年第四次修订。20个门类、95个大类、396个中类和913个小类,二、职业的分类,2.按所属行业分类,.,25,国民经济行业分类,20个门类、95个大类、396个中类和913个小类,.,26,三、职业与职位的关系,1、职位是指职业者在职业活动中所履行的领导职权和责任。2、两者关系既有联系，又有区别。首先，职业是职位划分的基础。有了职业就有了职位划分的存在，有了职位的划分，就有了职业内部的层次性。其次，职业是一种社会劳动，是无贵贱之分的，而职位是具体的工作岗位，同一职业有多个职位，有高低之别。,.,27,3、每一种职业都有职位的划分。这里仅以部分专业技术职业为例，谈谈职位的分类。（1）科学研究职业：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员 四个职位。（2）高等教育教师：教授、副教授、讲师、助教、普通教师 五个职位。（3）卫生技术职业：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、医士 五个职位。（4）经济业务职业：高级经济师、经济师、助理经济师、助理经济员四个职位。（5）工程技术职业：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员四个职位。,.,28,我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：,以职业分类为基础、以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准划分当代中国社会阶层结构的基本形态，它由十个社会阶层和五种社会地位等级组成。,.,29,我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：,以职业分类为基础、以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准划分当代中国社会阶层结构的基本形态，它由十个社会阶层和五种社会地位等级组成。,.,30,四、职业的发展趋势及热门职业预测,1.职业的发展趋势 社会分工的加速发展，使社会职业的种类大量增加，新兴行业不断涌现，新职业大量出现。我国1986年6月发布的国家标准职业分类和代码中，社会职业仅为126个小类；而1999年5月颁布的中华人民共和国职业分类大典中，社会职业增加到413个小类。仅13年就增加了287个小类。 经济飞速发展，使社会职业结构变迁的速度加快。 第三产业数量和比例进一步加大。 职业的流动性增强。 新兴职业多以“知识型”为主。,.,31,2.职业发展对大学生择业的影响社会职业种类的大量增加，扩大了大学毕业生择业的范围，增加了就业机会。现代职业的分化及职业种类的增多，使得大学毕业生可以不再拘泥于传统职业种类的狭小范围，从而在更广阔的就业天地里结合自己的兴趣与特长，选择更适合自己发挥才能的岗位。,.,32,2.职业发展对大学生择业的影响社会职业结构的变迁及职业流动性的增强要求大学毕业生转变就业观念，以发展的眼光看待问题。只有着眼于未来，客观看待市场变化，正确看待初次就业，寻找那些有潜力、有发展机会的职业，在工作中丰富自己的知识，提高个人能力，才能面对变化的职业市场立于不败之地。社会对“知识型”人才的大量需求，要求大学毕业生必须拓展自己的知识面，成为适应时代需求的多面性、复合型人才。,.,33,用人单位招聘大学生看重的条件,.,34,企业最看重毕业生的素质及能力,.,35,大学生最需要在哪些方面提高自己以符合企业的要求,.,36,用人单位观点：最困扰毕业生的因素,.,37,3.21世纪的热门职业,从人们的普遍认识看，热门职业是指有较高经济收入、有舒适的工作环境、有较高的社会地位的职业。热门职业产生于新兴行业和成长型行业。,什么是热门职业？,.,38,根据北京锦华咨询有限公司和点津网站对京沪两地的大学生择业取向进行的调查 ,北京大学生眼中的热门职业分别是：,.,39,上海大学生眼中的热门职业分别是：,.,40,3.21世纪的热门职业,21世纪的热门职业有：1、电子商务；2、心理医生；3、金融工程师；4、经纪人；5、计算机和信息技术专业人员； 6、多媒体设计师；7、财务顾问；8、医疗保健业；9、教师；10、法律业；11、外语人才；12、谈判人才；13、秘书；14、网络警察；15、记者、编辑。,.,41,活动与拓展,主题：头脑风暴一部“手机”引发的思考目标：1.拓展职业范围 2.能区分行业与职业的差别具体要求：请同学们列举出与手机相关的尽可能多的职业,.,42,今,日,作业,Question and answer,Question and answer,1 、课下通过多种渠道进一步了解有关职业发展前景的知识。2、了解自己专业的发展状况，初步确定自己的职业方向。,.,43,今,日,作业,Q