感恩企业征文十篇

感 恩 企 业 征 文 十 篇（篇一）感恩*成立已经 10 年了，作为一个老员工，有一些心得体会说出来给大家分享下。我们要学会感恩。我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。 对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力”。仔细想来，难道不是这样的吗?感恩父母，因为他给你生命。感恩朋友，因为他给你帮助。感恩同事，因为他给你力量。感恩邻居，因为他给你欢乐。感恩中伤你的人，因为他砥砺了你的人格。感恩打压你的人，因为他激发你的斗志。感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因为他肯定了你的成绩。感恩自己的企业，因为他为我们提供了展示自己才华的舞台;使我们由幼稚走向了成熟; 让我们不断完善自己，不断朝前进步。学习与沟通。古人云：“活到老，学到老”,这句话真的很受用。在工作中，要不断地学习充电，获得更多的专业知识，成为有一技之长的人，才能得到想要的薪酬，达到人生追求的最终目标“快乐”;反之，一个没有专业技能的人，永远不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，还要虚心向他人学习，看到他人长处，“取其之长，补己之短”,这样才能不断地提高。更多的实践告诉我们，善于借鉴，才能思路开阔;善借外力，才能勇攀高峰。你对别人的方式，决定着别人对你的方式。因为别人对你的方式都是你教给别人的：这句话告诉我们你要懂得尊重别人，你不尊重他人，他人肯定也不会尊重你。工作中获得同事之间的尊重，首先你要虚心请教向别人学习，态度要诚恳，同事之间要大度学会包容。 “一个人的成功 20%靠自己，80%是靠别人，想让别人帮你，你要具有让别人帮你的资格”这样的资格全靠你诚恳和责任。团队的重要。猪八戒最后也成了神仙，这说明了什么，说明他跟对了团队，这个故事让我感触很深，使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、以及团队对于一个人的人生的影响。因此，我要将自己全身心的融入企业中，为企业的兴旺贡献自己的力量，在企业中实现自己的人生价值。现在的社会，不断进步，知识也日新月异，不学习就会被社会所淘汰，更别谈为社会做贡献了。只有不断学习，才能增长见识，才能从学习中发现自己的不足，并努力改正，不断提升自己，自己成长了，才能为企业发挥自己的力量。人无论做什么，都应该有一个好的心态。因为心态不一样，你做事情的态度就会不一样，结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情，让自己努力做好每一件事情，对每件事情力求精益求精。我们的企业为我们提供了展示自己的平台，我对我们企业的发展充满了信心，并且我相信通过我们大家的一致努力，我们企业的明天会更加灿烂辉煌，我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现!所以我要感恩* 、感恩范总、感恩一起战斗的*战友。因为*的股权制度，个人在经济上有了收获。因为和范总、彭胜辉、陆燕清、王权、张云才等一些优秀人才的共事，在生活、工作中，在待人接物方面都有了巨大的收获。（篇二）99 年，读完大学的我跨进了*电力公司营业厅，迄今已有十个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。这十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是应对客户的不满，更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中，我常常告戒自我要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自我行为的准则。记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达 300 多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。当客户说明原委后，我立刻和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要 3 到 4 度电，所以才造成电费猛增。听完这些，这位先生很不好意思，对自我的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。说：“刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢”。由 整理正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总公司命名为“礼貌示范窗口”“青年礼貌号”“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。*年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。年，对我来说是一个新的挑战。我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行“只要你一个电话，其于的事由我来做”的服务承诺，塑造了一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户因为对电力政策不了解，甚至有人出言不逊，我遇到这样的状况时，我总会耐心的帮他们打消怨气，直到客户满意为止。记得那年的 8 月，因持续的高温，用电负荷高居不下，我们管辖内的几个村由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸，日光灯不亮，遇到雷雨天气时，出现大面积停电等现象。这个时候，营业厅会突来很多的村民，应对频来的村民，我和同事们一边采取故障处理紧急预案，一边安抚客户，不厌其烦的向客户解释，寻求客户的谅解。设身处地的为客户着想，同时，换位思考，心里怀着假如自我家没电的设想，急客户所急，为客户送去最好的安慰。遇到不能处理的问题立即向领导汇报，用自我的细心，耐心，诚心塑造电力公司温馨服务形象。踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题。10 年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着电力企业，爱这样的事业，爱我们的客户。在这个日新月异的时代，是这个企业为我带给了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，此刻，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自我，与公司一齐成长。（篇三）跳出自己的舒适区征文开展了整整一个月，不知道写点什么，故一直迟迟不能动笔。在一个偶然的机会，朋友分享的一条微信，让我对此次“感恩成长、共赢未来”有了新的更高层面的理解和认识。参加工作*五年，我守护着自己的生活、守护自己的工作。我以为：守护这份工作，就是在守护我对生活的梦想那就是“小康梦”，但小富即安的思想同时也禁锢了我的手足。到集团总部工作，现在刚好三年。参照这个朋友的理论，如果加以引伸，我认为工作环境也可分为舒适区、生长区和恐惧区三个。舒适区内，工作者毫无难度，虽处于心理舒适的状态，但进步缓慢；生长区中，工作者有一定难度，感到某种程度的不适，但跳一跳够得着，工作能力有明显提升；恐惧区里，工作者难度过大，但由于超越自身能力和理解的东西太多，可能会感到严重不适，难以适应。我以为，最理想的状态是长期待在生长区。但很多人待在舒适区不肯出来。我却不这样想。曾在部队服役十多年，但转业地方工作十多年后，有时感到特别空虚，比如，自认为做了一些没有技术含量的事情，而且是反复的大量的“为人作嫁”的事情，闲下来，就写下了这样的句子：西江月.自题酒囊饭袋有愧，尸位素餐无惭。板凳已坐十年冷，心内倍感不堪。胸中激情已逝，脚下步履蹒跚。潜龙勿用终有竟，诸事顺心遂愿。我个人认为，忠诚敬业、爱岗奉献、自动自发、注重效率、结果导向、善于沟通、团结合作是每名企业员工应有的底色。每一个职场工作者应该对自己有难度的要求，何况我一直期待有学习锻炼和提升能力的机会。这样的机会终于等来了。*年 9 月，集团公司组建，我有幸到集团总部工作。但由于处于筹备组建的初期，很多工作需要经常加班写材料，由于其他繁琐的事情特别多，人手又不足，有时具体情况又不了解，遇到的障碍颇多，特别是参与筹备或组建集团公司规章制度体系、第一次党员代表大会、群众路线教育活动、*年年会等几次大型活动期间，各类稿子数量大、时间紧、质量要求非常高，个中的苦衷，真的是一言难尽：鹧鸪天赶稿办公楼里夜已凉，撰写修改空断肠。字词章句迷人眼，方向仍需多思量。回声寂，影更长，凌晨觉冷添衣裳。增删粘贴多少事，呈送上峰细端详。到集团总部参与*的筹备组建是一件极为荣耀的事，如果尽自己所能，攻克一件有难度的事，特别是某个领域所没接触过的，再回过头，就会有“会当凌绝顶，一览众山小”的感觉。三年我经常受到身边领导的鼓励，也时常有批评，我以为，工作者就应该攻坚克难，不断去挑战自己。跳一下、够得着，自已的综合能力才能有大的提升。我相信，任何人都可以由浅入深、循序渐进的锻炼，不断扩大自己的舒适区，并且勇敢踏入自己的生长区。我不能说我是这样的人，但我对此感触良多。三年，我的思想经历了几次大的起伏，从这三年我每年在中秋胡绉的几句话就可以看得出来。第一年：少年游仲秋听雨月圆何须人得见，对空枉嗟叹。霁月难逢，彩云易追，人生总相见。岁月一去无踪迹，莫负韶华年。秋雨潇潇，人徒伤感，云开即晴天。第二年：鹧鸪天仲秋抒怀 仲秋非雨即为阴，幕帘低垂逾千钧。长空惨淡万里云，月华深锁光不明。寒侵衣，人未知，清谈孤客无心失。纵使骑虎不能下，不如频举浊酒杯。第三年：无题 试看月夜今如何? 烟纱半笼仍皎洁。 三年得失忘巳久， 一路前行苦并乐。 岁逾不惑长辞酒， 经年读书寻高节。 莫笑痴愚空遗力， 初心不改任驱策。分析原因，估计这是我离开熟悉领域所组成的舒适区后，诸多的“水土不服”所造成的，不过还好，我很快就将工作状态调整过来了。我以为，我除了在思考层面做得不够，还有一种舒适区是工作广度方面的。一种表现是自己局限在所负责专业，只想做与自己有关的工作。我在部队从事后勤和政工，到地方后接触的领域也极为有限，“一招鲜、吃遍天”的观念仍然融在我的骨血。我就开始想，我学的是技术方面，但一直未能深入探究，我就只学习和了解相关的东西吗？综合管理、全方位的视角，更加深刻地理解了我从事的职业，我从小到大的经历。如果只学相关的东西，我岂不是错过了很多帮我认识自己、认识社会的视角？后来，这些促使我考取了职业经理人的证书。但是问题一直埋在心里，苦求不得，后来直到我某一次读到论语“君子不器”四个字后，不觉恍然大悟。我以为君子不器对应的应该是“通识教育”，我也开始给自己身边的年轻同事讲“一专多能”，想让这些刚刚走上工作岗位的大学生们甚至是研究生知道，他们可能所接受的专业教育要比我们多得多，但不足和缺陷也非常明显，不能把自己局限在书本里。当然，术业有专攻，以专业或者职业为轴心构建知识体系可能是目前最好的选择。但是只看专业的书，只说专业的话，未免过于无趣。我欣赏这样的同事和朋友。他既可以严肃地给你讲专业理论，一直到别人插不上话，也可以发表他所不从属行业的一番高论，既可以结合实例谈集团公司战略和商业模式，也可以饱含激情地念一段食指的相信未来并指出其中的意境，并且从当前的供给侧改革一直说到毛泽东同志的书法艺术。我目前的知识结构仍然相对单一，但希望有机会多学习，既要强化企业管理知识的学习，又要加深对专业知识的了解，更要学点诗词歌赋、吹拉弹唱等有人看上去“旁门左道”的东西，从而不断完善自身的能力体系，努力让自己成为一个“有趣有料”的人。还有一个最致命的舒适区，是工作节奏的舒适区。我自认为不管在部队还是原单位我的工作节奏都很快，但在如何保证质量的基础上，更好体现数量的要求？我不能拿质量比数量重要当挡箭牌，放任自己。到了集团总部以后，我感觉自己确实在努力，确实很敬业，可是到底有多少效果和实际意义呢？只是看起来认真工作、尽职尽责罢了，细细思量，自己干的事真的是诸多不足为道的小事罢了！回想过去的这三年，我觉得，有时真的要逼自己一把，如果不逼自己一把，你永远不知道自己还有多少潜力，能够迅速理清思路，把简单或复杂的事情做得又快又好，能够从身边领导和同事学到那样多干事创业的胸怀与担当精神。三毛的空心人里有一句话，所有的人，起初都只是空心人，所谓自我，只是一个模糊的影子，全靠书籍、绘画、音乐里他人的生命体验唤出方向，并用自己的经历去填充，渐渐成为实心人，而在这个由虚及实的过程中，最具决定性力量的，是更多的工作体验和更大的责任与使命。我深刻认识到，站在“十三五”新的历史起点，没有人会直接送你荣华富贵，只会送你机遇与平台，只要你懂感恩、讲诚信，幸运一定会属于你。只有