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文档简介

员工管理多“管”还是多“理”？员工激励用“薪”还是用“心”？此课程专为80后和90后员工占到50%以上的企业而设我们将涉及引子：900份问卷引发的思考模块一：关于心理学的“科普”：我们能够改变员工的到底是什么模块二：“严管”篇模块三：“梳理“篇模块四：用“薪”保健篇模块五：用“心”激励篇总结：我们怎样管理员工，才能让员工更好地管理自己？张晓彤：教育背景：英语心理学工作背景：2年中学班主任10年外企1年民企现在：培训师咨询顾问“客串”心理咨询师琢磨新话题：1，80后90后员工的“管”和“理”2，员工压力管理中的“压”和“力”
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