某县纪委监察委2018年上半年工作总结及下步打算

某县纪委监察委 2018年上半年工作总结及下步打算今年以来，县纪委监察委认真贯彻落实各级纪委全会精神，按照年初确立的总体工作思路和既定的任务目标，卡紧压实“两个责任” ，从严正风肃纪，严格纪律审查，强化教育监督，加强自身建设，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全县经济社会发展提供了有力保障。建立健全抓早抓小工作机制。有效运用监督执纪“四种形态” ，对群众反映集中、社会反响热烈的部门单位，通过专项巡察进行定向约谈；对有苗头性、倾向性的问题干部，进行提醒约谈；对出现违纪问题单位的主要负责人和纪委书记，进行履责约谈；对新提拔（重用）的领导干部，进行任前廉政约谈，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。一、上半年工作情况（一）健全推进机制，卡紧压实“两个责任” 。按照县委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法要求，进一步细化具体措施，形成有效推进工作机制，确保责任和压力横向到边、纵向到底。在年初召开的县纪委十四届三次全会上，县委 xx 书记与 xx 个各镇街与县直部门单位分别签订 2018 年党风廉政建设主体责任书；县纪委书记与镇街与县直部门单位纪（工）委书记、派驻纪检监察组长签订党风廉政建设监督责任书，进一步明确责任主体、职责内容和履责要求。开展落实党风廉政建设责任制检查，6 月初，制定下发了关于开展 2018 年上半年落实党风廉政建设责任制检查工作的通知 ，组织 xx个检查组，分别对 xx 个镇街、xx 个县直部门和单位开展了为期一周的督导检查。督查采用听取汇报、查阅资料、查看账本、填制表格等方式，重点对党风廉政建设责任制、党委履行主体责任、纪委履行监督责任和领导干部履行“一岗双责”等情况进行督查，对督查中发现的问题及时反馈，要求相关。(一) 以完善体制机制为切入点，促进“两个责任”落到实处 完善落实“两个责任”工作机制。进一步优化党风廉政建设责任 制考核办法，立足于落实 “两个责任” ，根据责任报告、过程监管、 检查考核、结果评定等情况进行综合动态考评。严格落实“三书两报 告 ”制度，明确“一岗双责”要求，不断健全党风廉政建设工作机制。 全县 97 个镇( 街道 )、 部门单位党委(党组)履行主体责任和主要负责人 履行“ 第一责任人”情况书面主动上报县委和县纪委。县纪委听取 20 个功能区、 镇(街道)和部分部门单位落实主体责任情况， 同时率全 市之先推行党风廉政建设主体责任报告质询评议， 浙江日报对此做法 进行了专题报道。继续推进纪检体制改革部署。创新开展分片派驻纪工委、监察分 局工作，在保持现行体制不变的基础上，设立 4 个片区纪工委、监察 分局，形成三级联动、上下连贯、纵横互助的工作格局。根据实际情 况制定信访举报、案件线索、正风肃纪检查、干部管理、考核评价等 配套管理办法，制订工作流程、规范工作程序，同时将片区纪工委和 县纪委对应联系的纪检监察室实行捆绑运行， 推进片区纪工委有序运行，目前已经立案 3 件，取得初步成效。进一步健全县纪检监 察案件线索管理暂行办法和县反腐败协调小组工作规则等 制度，实现重要线索“集中管理、集体排查、分级办理、分级督办” ， 强化案件线索管理。深化镇街纪委“三转” ，督促各镇、街道按规定 配齐配强专职纪检监察干部，并严格落实专职专用要求，确保专职纪 检监察干部不兼任与纪检监察工作无关的职务和分管其他业务工作， 真正实现回归主业，履行主责。全县应配备镇街专职纪检监察干部 72 名，已经基本到位。(二)以强化纪律约束为主攻点，推进作风建设新常态化 一是加大正风肃纪力度。今年以来，紧紧围绕县委县政府中心工 作，聚焦“四风”问题，创新督查模式，严肃问题查处，取得了较好 成效。截至 5 月底，全县已开展正风肃纪活动 20 次，曝光违反公车 管理、公务接待、工作纪律等规定 30 起，处理责任人 34 人。紧盯 元旦春节等重要时间节点，大张旗鼓开展 6 次专项检查，出动 60 余 人次，检查 100 多家单位，形成风清气正的浓厚氛围，浙江新闻联 播两次报道了我县节前正风肃纪专项检查情况。 二是健全作风建设长效机制。制定县作风建设常态化监督 检查办法(试行) ，明确监督内容和监督方式，要求各单位每季度书 面报告作风建设开展情况，县纪委进行评估通报，督促落实作风建设 主体责任。今年以来，全县各级纪检监察组织共开展检查 291 次， 检查人员 873 人次，对 111 名违反有关规定的工作人员进行了相应 处理。巩固“三公”改革成果，15 月份，全县“三公”经费较去年同期下降 33%，其中公务接待支出较去年同期下降 32.2%，公车 经费下降 32.4%，公务外出费用下降 65.8%。三是提高服务保障水平。 组织开展 “破两难、 纠四不”专项行动， 坚持问题导向，突出问题倒查追责，通过建立专门投诉热线、问题线 索报送、分级归口办理、跟踪督查落实、严肃责任追究等工作机制， 全力推动县委、县政府中心工作有效落实。加强纠风治乱，进一步改 进民主评议政风行风和重点中层督考工作实施。（二）实践四种形态，增强党员干部纪律意识。一是深化 纪律教育。采取专题辅导、知识测验、漫画解读等形式，组织 学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内政 治生活若干准则、党内监督条例等党规党纪，切实增强党员干 部尊崇党章、严守党纪的思想自觉和行动自觉。加大廉政宣传 教育力度，开展 510 思廉日系列活动，组织参观廉政警示教育 基地，举办典型案例巡展，增强廉政教育的广泛性、渗透性、 实效性。深入挖掘以华氏家训为代表的优秀传统家规家训，中 纪委监察部网站以财不足为后世计，德可致后世绵远为题专题 刊登华氏家训，成为无锡地区第一家登上中纪委监察部网站的家训，省、市多家媒体也对华氏家训进行了专题宣传和报道。 开展廉政公益广告征集展播活动，在省级展评中获金奖 1 件， 市级展评中获二等奖 1 件、优秀奖 4 件，获奖数居全市七个板 块首位。二是强化党内监督。树立监督的再监督理念，强化对 职能部门履职情况的监督，保障区委区政府重大决策部署落到 实处。围绕水环境综合整治工作，出台问责办法，成立 3 个督 查组分片开展督查，推动职能部门履职尽责；加强对中央环保 督查组交办的环境信访件的履职调查，调查 17 批 38 件，问责 3 人；加强安全生产事故责任追究，出台安全事故责任调查处 理操作规程，调查安全生产事故 x 起，问责 x 人；制定锡东电 厂复工督导方案，成立工作督导组，保障复工工作顺利推进。 三是注重抓早抓小。坚持纪在法前、纪严于法，将四种形态运 用贯穿到信访受理、线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节， 实施提醒谈话、诫勉谈话、函询 x 人次，涉及科级干部 x 次， 党政纪轻处分 x 人次，重处分 x 人次，实施两规措施 2 次，涉 嫌犯罪移送司法机关 2 人。严把党风廉