地税局税务机构改革情况汇报【推荐】

地税局税务机构改革情况汇报自党中央、国务院作出税务机构改革的决策部署后，xx 地税局按照省局、市局的通知要求，提升政治站位，切实增强政治意识、服从意识，按上级工作方案有序推进改革前的各项工作。严格落实层层包干责任制，局主要领导负总责全责，班子成员落实“一岗双责” ，对分管科所包干负责，各科所负责人管好部门范围内事务。同时，对改革期间的作风建设，明确了四点要求：一是认清作风建设和全面从严治党的长期、常态形势和要求，在机构改革期间更要重视。二是在转型改革时期更要有新姿态、新面貌。三是要从维护集体荣誉和形象上从严要求自己。一、坚决拥护党中央决策部署xx 地税局于 3 月 20 日下午召开了局务会，中层以上干部和各支部支委参加会议。会上集中传达学习了王军局长在各省国税局、地税局和各司局主要负责人打招呼会议上的讲话 、xx 局长在地市州地税局和省局机关各单位主要负责人会议上的讲话 、xx局长关于税务机构改革讲话等精神，引导大家要深刻认识税务机构改革，是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局、适应新时代中国特色社会主义发展要求作出的重大决策部署，是着眼实现全面深化改革总目标的重大制度安排，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。各部门负责人于局务会当天，将会议精神传达到每位干部职工，并与一线干部倾心交流，及时发现并梳理苗头性、隐患性的不稳定思想，确保了系统上下把拥护机构改革、落实机构改革作为一项重大政治任务，讲政治、讲大局、讲看齐、讲服从。二、从严从实抓好责任制落实严格落实层层包干责任制，局主要领导负总责全责，班子成员落实“一岗双责” ，对分管科所包干负责，各科所负责人管好部门工作。加强领导，制定方案，深入开展动员 此次机构改革涉及内容多、时间紧、任务重、要求高。为圆满完成机构改革任务和加强对机构改革工作的领导，我局成立了以局长挂帅的机构改革领导小组，办公室和监察室为领导小组的办事机构，以切实加强领导，合理部署，确保改革的顺利进行。在加强领导的同时，认真搞好宣传动员工作。一是将州直地税系统机构改革工作会议精神传达到每位干部，使每位干部认识到此次机构改革是我国推行政治体制改革的一项重大决策，是深化管理体制，以适应社会主义市场经济发展、我国加入 to 和稳妥进行新一轮征管改革的必然要求；二是认真组织干部学习领会*于做好*机构改革工作的实施意见和关于印发*系统机构改革工作实施意见的通知的文件及关于*工作人员竞聘上岗有关问题的通知精神。二、组织严密，程序合规，体现公平、公正。 新的领导班子于 6 月 11 日到位后，立即按照*机构改革有关文件精神将机构改革工作全面铺开，于 6 月 12 日召开局长会议，确定负责人事和监察工作的人选，报州局审批，提前任命就位，参与和实施机构改革工作。6 月 17 日组织全局干部职工进行了严肃认真的全员考试，把考试成 2 绩做为科所长竞聘和一般干部择岗的依据。同时按照县局工作人员竞聘上岗的步骤，于 6 月 21 日将竞聘范围的科所领导职位公布，由符合条件资格的人员报名，领导小组办公室对报名者进行资格审查认定后在次日公布竞岗第一榜和第二榜。6 月 22 日对参加竞聘的科所长进行民主测评，并在不参加竞聘的干部中选举产生两名群众评委与三名领导评委参与第二天竞聘演讲答辩的评判，23 日结束竞聘演讲答辩环节后随即在下午，机构改革领导小组又分三组对竞聘者的德、才表现进行全面考察，在注重干部实绩的原则上进行了组织考察前的谈话，6 月 24 日后由于 “三定”方案尚未批复，我局的机构改革工作暂停进行。 7 月 1 日*召开两票检查和落实规章制度工作会议，我局于 7 月 2 日立即安排部署了 7 月 3 日至 15 日的 “两票”检查工作， “两票”检查工作圆满结束后，我局立即重新投入到机构改革工作中，在当日进行完竞聘工作的组织考察环节后，对竞聘人员的综合得分进行汇总，并在当日下午召开局长会议，根据竞聘者的综合得分及德才情况、任职经历、工作能力和主要特长等情况，按照“好中选优”的原则，集体研究，确定了 8 个具体职位的拟任职人选，会议结束后立即进行了任前公示，公示之后办理了聘任手续。7 月 16 日根据已确定的科室定岗定员情况向一般干部发放了择岗报名表 ，每名干部可选择 1*岗位，在 16 日和 17 日分别公布了一般干部择岗的第一和第二榜。17 日由科所长根据一般工作人员的考试、能力、表现和选岗情况，择优录用，下午经局长会议研究确定并公布了一般工作人员上岗的第一榜人员名单，目前通过双向择岗，在 2*一般工作人员中有 1*得到了新的工作岗位，办理了聘用手续；有*落聘，由办公室有计划、有组织地安排学习和临时性的工作。二名申请退休的干部正在由人事部门为其办理退休手续。 三、统筹兼顾，做好其它各项税收工作。 在认真组织好我局机构改革工作的同时，做到机构改革和日常税收工作两不误，按排落实好组织收入、干部培训、税务登记审验、 “两票”检查等工作。在强调遵守各项工作纪律和做好各科室工作交接的同时做好干部的思想政治工作，做到思想不乱、人心不散、工作不断。 12 内容。 3 税务局首问责任落实情况汇报 一、优化纳税服务，促进经济发展 纳税服务是税收行政行为的重要组成部分，我们始终把优化纳税服务作为营造发展环境，促进经济发展的一项重要举措，在全系统牢固树立 管理就是服务 的理念，依托现代信息技术，在执法中服务、服务中执法、管理中服务、服务中管理。20*年我们提出在营造发展环境，促进经济发展方面做到 四个到位 ：即发展经济，认识到位；广泛宣传，政策到位；转变作风，工作到位；责任明确，追究到位。省局将 20*年确定为全省国税系统的 优质服务年 ，广泛开展了以纳税人为服务对象的优质服务竞赛。全系统在办税服务厅等 窗口 设置 共产党员示范岗 、 共青团员示范岗 和 优秀公务员示范岗 ，自觉接受纳税人监督。去年，我们专门召开了优质服务竞赛表彰大会，对涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。 作为省以下基层税务部门，在既不能擅自减税免税，也不能任意缓缴税款的情况下，如何支持经济发展？我们从以下三个层面制定促进经济发展的思路：一要坚持依法治税，为纳税人创造公开、公平、公正的税收法治环境；二要提高工作效率，规范执法行为，高效、快捷地为纳税人办实事，办好事，多办事；三要尊重纳税人，方便纳税人，让诚信自觉纳税的人受到尊重和理解。为此，省局在 20*年 5 月出台了关于支持经济发展进一步为纳税人提供优质服务的措施 （20 条） ，先后在中国税务报等媒体登载，自觉接受纳税人监督。 20 条 包括从公开办税到落实税收政策，从首问责任制到一站式服务，从限时办结到责任追究，从推行多元化报税到开通 12366 纳税服务热线 ，从简化程序、提高效率到接受监督、促进廉政，基本上涵盖了国税部门营造发展环境的主要内容和措施。为了确保 20 条 真正得到贯彻落实，我们向社会承诺：凡纳税人反映这些措施未执行的，一经查实，对内实施责任追究，对外给予举报奖励。今年，在大力推行首问责任制的同时，我们重新修订完善了承办限时办结项目 ，对确需依法行政审批的 26 个项目实施限时办理制，并提出营造良好发展环境的十条措施，进一步为促进经济发展营造良好的税收环境。吴碧 4 莲副省长对此做出批示 省国税局所提出的进一步营造良好发展环境的十条措施，是近几年他们在优化服务和促进地方经济发展方面经验的深化和完善，体现了省国税局党组服务经济发展大局的强烈意识。 落实国家各项税收优惠政策是税务部门营造发展环境、促进经济发展的重点，在落实税收优惠政策上我们始终坚持做到不折不扣，并纳入目标管理责任制进行考核。据统计，20*年，我们为全省各类纳税人减免税收及免、抵、退税 13 亿元，比 20*年的 9.45 亿元增长 38%。为了切实落实好下岗再就业税收优惠政策，省局提出全省国税系统必须做到 三个一 ，即每一位国税干部都必须熟悉每一条税收优惠政策，每一条税收优惠政策都必须落实到每一户应该享受的企业。去年，全系统共为 17 户企业减免税收 87 万元，为 9636 名下岗人员减免税收 126 万元。今年，我省有 4212 户达不到起征点的经营农产品的个体工商户享受了涉农税收优惠，预计全年减免税收 685 万元。一是顺大势，优服务。丹阳地税纳税服务局严格按照总局税收营商环境试点和国地税合作工作要求进一步细化责任、抓好落实。积极利用税收宣传月的氛围，引导纳税人做好个人所得税年度自行申报、环保税申报等重点工作；加快推进“互联网税务”服务，实行减免备案事项网上办理；创新引入窗口“热点案例”月评制度，让纳税服务更加精准化、人性化。二是守纪律，保安全。严明日常工作纪律、严格请销假制度，杜绝迟到、早退、空岗、串岗等工作懈怠行为，积极贯彻落实“八项规定” ，严格执行值班和局领导带班制度，巡岗制度。同时，为了确保窗口票证与用电安