地税局转变作风改善发展环境建设年活动工作汇报

地税局转变作风改善发展环境建设年活动工作汇报全省 “转变作风改善发展环境建设年”活动开展以后，我局认真贯彻落实省、市、区深入开展转变作风改善发展环境建设年”活动各项会议精神，在全局上下掀起了学习宣传贯彻落实活动。全局上下把开展“转变作风改善发展环境建设年”活动与“转作风提效能抓落实”活动和大力推进地税各项工作紧密结合起来，做到了开展“转变作风改善发展环境建设年”活动和完成地税今年各项工作任务两不误、两促进。下面，我就我局活动开展情况作以简要汇报：一、提高认识，加强领导，靠实工作责任4 月 9 日，我局组织全体干部职工收听收看全省地税系统“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会之后，区局立即召开了中层干部会议，再次传达学习贯彻了全省地税系统“转变作风改善发展环境建设年”活动会议精神，通报了我局今年以来全局作风建设情况，安排部署了下一阶段各项工作，要求每个干部职工要切实转变作风，强化责任担当，改善发展环境，凝聚激情干事、共促发展的强大合力，切实营造风清气正推动高质量发展的大环境；传达学习了国务院办公厅关于抓实做好当前工作确保国税地税征管体制改革平稳有序推进的通知精神。同时，区局党组从五个方面对全系统开展转变作风改善发展环境建设年活动作出了安排部署。一是提高政治站位，统一思想认识。全区地税干部职工要旗帜鲜明的讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从讲政治的高度深化思想认识，不断增强转变作风改善发展环境的责任感和紧迫感。1.管理能力不足作为保卫处办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期校园安全管理的要求还有一些差距。工作的角色定位、工作的具体要求都存在模糊不清和交叉的局面，经验比较缺乏，统筹协调、上传下达、临机决断等方面仍然存在较大的差距。2.“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。对治安消防科所属日常工作，由于办公室事务性工作的牵绊，没有挤出时间真正落实到一线，没有全面排摸、掌握全校消防系统的运转状态，对基础性、底数性的资料模棱两可，核实到底的工作做的不够，导致一些工作出现等、靠、要的局面，受制于他人。3.“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。校内安全稳定工作头绪多，事件调查过程繁琐，导致不能全盘兼顾，具体落实情况也没有事事躬亲，一管到底。4.四是工作方法有时不够恰当。不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够，沉溺于日常事务性工作，学习提高的机会不多，工作方法单一，工作起来仍然有沿袭多年工作惯例的现象，因事施策，灵活运用的方面做的不够。5.五是对工作的要求标准不够高。满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；6.对待困难有畏难情绪。满足于完成领导交办的工作任务，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，勇于担当的魄力不足，甚至产生消极的态度。二、存在问题的主要原因（一）统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。（二）创先争优的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的助手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。（三）无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠部门自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，由于各方面因素导致的诸多工作中的老大难问题，迟迟不能解决，影响长期存在，难免出现畏缩退却心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向（一）坚持敬业奉献，勇于开拓创新。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成各项工作，以自己的行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。（三）坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融教育事业的改革与发展中，做出成绩，做