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文档简介

人大常委会副主任“作表率,我们怎么办”研讨发言党的十八大以来,广大党员坚持以信念、人格、实干立身,以先锋模范行动践行了党的宗旨,谱写了对党绝对忠诚、为民无私奉献的时代华章,涌现了一批批令人骄傲的时代先锋。但毋庸讳言,也有少数党员、干部对党不忠诚、不老实,说一套、做一套,对组织耍花招、玩“两面派” ,认为共产主义遥不可及, “献身理想”不如“活在当下” 。他们不信马列信鬼神,不信组织信“大师” ,奉行西方价值观,搞拜金主义、享乐主义、极端个人主义,圈子文化、码头文化盛行。这些不正常现象之所以产生,归根到底是少数人党性修养出现了问题,权力观地位观产生了变异,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,淡忘了党的宗旨,信仰迷茫、精神迷失,最终才自毁长城、沦为玷污党的形象的老虎蛀虫。作为人大党员干部,就是要坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按程序办事,不越轨、不逾矩。认真贯彻落实中央“八项规定”及省、市、县委有关规定,严格执行党风廉政建设“一岗双责” ,带头做到克勤克俭、厉行节约。我们常说“一个党员就是一面旗帜” ,人民群众都是从党员干部的言行来评价党的形象、党的工作的。领导干部的一言一行、一举一动,对普通干部、群众具有重要的示范导向作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党内政治文化建设,净化优化政治生态,必须坚持身体力行、以上率下,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,通过示范表率带动广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准,进一步增强“四个意识” ,切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。一要敢于担当、勤于作为,争当苦干实干的表率。习近平总书记强调, “加强党的建设必须抓好领导干部特别是高级干部” 。党员领导干部是“关键少数” ,只有自身成为廉洁自律的重要标杆,才能引领“绝大多数”践行全面从严治党要求,才能汇聚起建设中国碳谷绿金淮北、实现转型崛起的强大力量。二要在讲政治上作表率。讲政治,是对党员干部特别是党员领导干部的根本要求。开展“讲重勇作促”专题教育,就是要推动党员干部自觉把旗帜鲜明讲政治的要求内化于心、外化于行。在这一过程中,领导干部作为“关键少数” ,必须强化担当、争作表率。要带头深化理论学习,不断坚定政治信仰和理论信念,以“陈、杨、周”案以及我省查处的部分违纪违法案件为镜鉴,把学习作为基础和前提,把强化理论武装贯穿于全过程,准确把握原意,深刻体会原味,真正做到学而思、学而信、学而行。要带头强化“四个意识” ,坚决维护党中央权威和集中统一领导,深入开展专题警示教育,通过正反两方面的对比学习,进一步强化“四个意识” 、坚定“四个自信” ,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。三要在重规矩上作表率。党的纪律规矩是全体党员的行为规范和行动准则,也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。作为全市党员干部中的“关键少数” ,我们必须在重规矩上发挥模范带头作用,以习近平总书记关于政治生活、政治文化、政治生态建设的重要论述为指导,带头严肃党内政治生活,带头塑造先进政治文化,带头保持良好政治生态,推动重规矩要求落细落小落实。四要在勇担责上作表率。是否勇于担责,是检验党员干部先进性、纯洁性的重要方面。县处级以上干部是全市党员干部中的排头兵、风向标,是否敢于担责直接关系到全市的工作导向。大家要各负其责,履职尽责,带头担当管党治党的责任,带头担当攻坚克难的责任,带头担当亲民爱民的责任,切实当好勇担责任的表率。五要在促崛起上作表率。建设中国碳谷绿金淮北、实现转型崛起,是党和人民赋予我们的历史使命。我们深入推进“两学一做”常态化制度化,开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育,最终结果如何,还是要体现在推动中心工作、促进事业发展上。大家要带头找准服务全市发展大局中的定位,带领全市党员干部把思想和行动统一到中国碳谷绿金淮北战略上来,带头推进招商引资、带头推进分管领域的改革创新,带头推进重点产业和重点项目建设,带头引导和推动县区加速发展,积极投身促进转型崛起的实践之中。作表率是一种先锋意识和模范行为,体现为在行动上先于一般党员干部和普通群众。 “领导”一词的构成和含义很值得琢磨:“领”者,率领之义也;“导”者,引导之义也。不难发现,这两个字都包含了“领先”或“率先”的意思。从这个角度说, “先行一步”就是当领导、作表率的题中应有之义。具体来说,就是要求一般党员干部和普通群众做到的,领导干部自己必须先做到;要求一般党员干部和普通群众不做的,领导干部自己必须先不做。 “先”字很重要:做到了先想一步、先干一步,才能形成榜样和示范,发挥引领和导向作用;如果不能在思想和行动上走在前面,也就无所谓“领”和“导” 。革命老人谢觉哉曾说过, “要广大群众跟着我们走,不是命令或统治他们,而是靠党员的模范作用。 ”我们常说,喊破嗓子不如作出样子,讲的就是这个道理。作表率是一种责任意识和负责行为,体现为在标准上高于一般党员干部和普通群众。责任几乎人人都有,非独领导干部为然。但相对于一般党员干部和普通群众来说,领导干部肩负的责任更为重大。作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者,领导干部对于一个地方、部门或单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。领导干部的责任意识如何、履职情况怎样,会对一般党员干部和普通群众产生示范和导向作用,从而在相当程度上决定着一个地方、部门或单位的工作作风和成效。正因为如此,我们常把领导干部称作“负责人” ,正职领导干部或“一把手”更是被称为“第一责任人” 。有什么样的责任,就需要什么样的工作标准。领导干部重任在肩,自然需要在政治觉悟、思想水平、道德修养、业务能力等方面具有比一般党员干部和普通群众更高的标准和追求。作表率是一种纪律意识和自律行为,体现为在要求上严于一般党员干部和普通群众。行动上的“先” 、标准上的“高” ,体现在思想认识上,就是要求上的“严” 。严于律己是一种境界,也是一种态度。邓小平同志曾经说过:“我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢,既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。 ”以“当官”的态度来立身行事的领导干部,常常容易杂念丛生,把手中的权力当成奢侈享受的资本、谋取私利的工具,从而放松对自己的要求,最终难免出大事、栽跟头;以“做点工作”的态度来立身行事的领导干部,则能把心思集中到工作上,以平和之

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