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学习 意见心得体会范文稿5 月 20 日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 ， 意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。在学习意见的过程中，也让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。一、 意见是奋进新时代的正能量。时代在发展，社会在进步，站在新的发展节点上，面临着许多前所未有的难题和挑战，我们的干部只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误，因为推动发展而无意形成的过失，受到严肃追责，势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性。 意见的出台，对最大限度调动和保护干部队伍积极性、主动性、创造性，让一切创新活力竞相迸发、一切创造源泉充分涌流，具有重要意义，有利于更好地促进干部想干事、能干事、敢干事，能够更好地提升干部精神状态，把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为。二、 意见是实现新担当的定神针。 意见中为建立健全容错纠错机制提出了“三个区分开来” ， 鼓励干部有勇有谋，理解干部在改革创新中的失误和错误，解决干部不担当、观察迟疑、做得少，担心多、积极性不高的问题，引导他们克服“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲，让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。三、 意见是激励新作为的动力源。新时代要不断创新，有了新担当，适应新时代新任务新要求还要有新作为。干与不干、干多干少、干好干坏一个样，那不是作为，新作为就是要创新，胆大心细实实在在的干实事、办好事，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发，形成锐意改革、攻坚克难的良好社会风尚。作为新时代干部，我们应当做到以下几点：一是要立壮志，把调子定下来。习近平总书记告诫我们：历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我们只有一步一个脚印，踏踏实实干好工作，才能把美好蓝图变为现实。这既是一个共产党人所应具备的“担当”与“作为” ，也是一个共产党人所应具有的党性操守。二是要补短板，把步子迈起来。 意见虽然明确了容错纠错机制，但这不能成为我们“犯错”的“护身符” ，要充分理解学习与工作的关系。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，因此我们要坚持武装自己头脑，增强自己的信心，增进我们的自觉，在学习的过程中要不断思考、不断反省、不断改进，充分抓住意见出台的机遇，查漏补缺，甩开膀子、迈开步子，补齐个人短板，提高综合能力，实现自我超越。三是要转作风，把旗子树起来。好作风是一面旗帜，作为新时代下的干部，在工作、生活、学习等多方面要起好带头
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