已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市体育局干部人事档案工作总结为扎实做好干部人事档案整理工作,按照市委组织部规范化整理相关要求,我局立即成立了工作领导小组,安排专人对我局 13 位干部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善,现将档案整理工作总结如下:一、提高认识,增强责任感。干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映,是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作,是向党的事业负责,向干部本人负责。二、领导重视,责任到位。我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长,党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组,安排专人负责此项工作,本着高度的责任心,对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充,对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。三、查漏补缺,修正完善。我局共有干部 16 人,除 3 人档案保存在人才交流中心外,其余 13 位干部人事档案均存在以下问题:毕业生登记表、成绩表缺件,入党材料遗失,干部履历表缺版,年度考核材料不齐,参加培训无记录,以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失,部分材料缺章等。在档案整理过程中,严格按照干部人事档案审核工作检查验收评分表要求详细核对,针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善,共补充学历证明 6 份、 干部履历表2 份、 任职审批表6份、入党申请材料 9 份、个人考核材料 41 份、1993 年以后工资材料 10 份、专业技术资料证 2 份、参加培训材料 1 份、获国家级奖励材料 1 份,补贴照片 5 张,补盖公章 16 份,基本解决了我局干部人事档案遗留问题。四、总结经验,改进管理水平。通过此次干部人事档案整理工作,我局在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训,使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求,不断提高档案管理工作的标准化和科学化,使我局干部档案管理工作上一新台阶。为扎实做好干部人事档案整理工作,按照市委组织部规范化整理相关要求,我局立即成立了工作领导小组,安排专人对我局 13 位干部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善,现将档案整理工作总结如下:一、提高认识,增强责任感。干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映,是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作,是向党的事业负责,向干部本人负责。二、领导重视,责任到位。我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长,党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组,安排专人负责此项工作,本着高度的责任心,对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充,对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。三、查漏补缺,修正完善。我局共有干部 16 人,除 3 人档案保存在人才交流中心外,其余 13 位干部人事档案均存在以下问题:毕业生登记表、成绩表缺件,入党材料遗失,干部履历表缺版,年度考核材料不齐,参加培训无记录,以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失,部分材料缺章等。在档案整理过程中,严格按照干部人事档案审核工作检查验收评分表要求详细核对,针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善,共补充学历证明 6 份、 干部履历表2 份、 任职审批表6份、入党申请材料 9 份、个人考核材料 41 份、1993 年以后工资材料 10 份、专业技术资料证 2 份、参加培训材料 1 份、获国家级奖励材料 1 份,补贴照片 5 张,补盖公章 16 份,基本解决了我局干部人事档案遗留问题。四、总结经验,改进管理水平。通过此次干部人事档案整理工作,我局在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训,使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求,不断提高档案管理工作的标准化和科学化,使我局干部档案管理工作上一新台阶。为扎实做好干部人事档案整理工作,按照市委组织部规范化整理相关要求,我局立即成立了工作领导小组,安排专人对我局 13 位干部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善,现将档案整理工作总结如下:一、提高认识,增强责任感。干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映,是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作,是向党的事业负责,向干部本人负责。二、领导重视,责任到位。我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长,党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组,安排专人负责此项工作,本着高度的责任心,对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充,对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。三、查漏补缺,修正完善。我局共有干部 16 人,除 3 人档案保存在人才交流中心外,其余 13 位干部人事档案均存在以下问题:毕业生登记表、成绩表缺件,入党材料遗失,干部履历表缺版,年度考核材料不齐,参加培训无记录,以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失,部分材料缺章等。在档案整理过程中,严格按照干部人事档案审核工作检查验收评分表要求详细核对,针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善,共补充学历证明 6 份、 干部履历表2 份、 任职审批表6份、入党申请材料 9 份、个人考核材料 41 份、1993 年以后工资材料 10 份、专业技术资料证 2 份、参加培训材料 1 份、获国家级奖励材料 1 份,补贴照片 5 张,补盖公章 16 份,基本解决了我局干部人事档案遗留问题。四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 艺术活动文件材料归档范围表
- 营口市船舶修造基地(二期)五万吨级舾装码头工程 毕业设计
- 2024年电工(初级)及电工(初级)模拟考试题
- 2024年03月广东省梅州市教育系统县级公办学校2024年专场招聘紧缺学科教师3笔试参考题库附带答案详解
- 2024年03月安徽省淮北市2024年事业单位公开招考122名工作人员笔试参考题库附带答案详解
- 2024年03月四川省泸县2024年上半年事业单位公开考试招考24名工作人员笔试参考题库附带答案详解
- 2024年03月云南省大理市2024年招募1名基础教育银龄讲学教师532笔试参考题库附带答案详解
- 2024年02月陕西省商洛市事业单位2024年公开招聘(募)工作人员45笔试参考题库附带答案详解
- 2024年02月贵州省黔西南州2024年公开招聘772名事业单位工作人员13笔试参考题库附带答案详解
- 2024年02月湖北省天门市事业单位2024年统一公开招聘工作人员笔试参考题库后附答案详解
- 知行合一培训课件
- 《国家心力衰竭指南(2023)》解读
- 2024年《肌理与应用》教案
- 2024年02月天津市市场监督管理委员会2024年公开招考事业单位工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
- 广东省深圳市2022-2023学年高三下学期第二次调研考试(二模)地理含答案
- pvc软板生产工艺
- 课程思政的思考与探索
- 2024年事业单位招聘考试时事政治考试题库附含答案
- 《颅底骨折》课件
- 机电运输安全基本知识
- 读《唤醒护理》感想课件
评论
0/150
提交评论