物业公司各层级工资构成及评定标准_第1页
物业公司各层级工资构成及评定标准_第2页
物业公司各层级工资构成及评定标准_第3页
物业公司各层级工资构成及评定标准_第4页
物业公司各层级工资构成及评定标准_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1物业公司各层级工资构成及评定标准一、项目经理:1、工资级别及相应标准:A 级项目经理 B 级项目经理 C 级项目经理800000(元) 7000.00(元) 6000.00(元)2、工资构成:基本工资 50%、岗位工资 30%、绩效工资 20%3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值管理面积 十万平米以上 20 五万平米以上 10 不足五万平米 5所属部门级别和数量五个部门经理级部门以上 20五个部门经理级部门以下 10员工数量 100 人以上(含 100 人) 20 50 人以上(含 50 人) 15 不足 50 人 5行业相关工作年限五年以上(含五年) 10两年以上(含两年) 8 不足两年 5本岗年限 三年以上(含 三年) 20 两年以上(含两 年) 15 一年以上(含一 年) 10专业证书 中级及高级职称证5 物业助师、物业资格上岗证3 无证 0学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 0A 级:90 分以上(含 90 分)B 级:85 分以上(含 85 分)C 级:80 分以上(含 80 分) 。以上为项目经理评定工资级别的办法及标准,级别确定后,项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部分。2二、项目副经理、项目经理助理:1、工资级别及相应标准:A 级项目副经理 B 级项目副经理 C 级项目副经理600000(元) 5500.00(元) 5000.00(元)2、工资构成:基本工资 50%、岗位工资 30%、绩效工资 20%3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值管理面积 十万平米以上 20 五万平米以上 10 不足五万平米 5所属部门级别和数量五个部门经理级部门以上 20五个部门经理级部门以下 10员工数量 100 人以上(含 100 人) 20 50 人以上(含 50 人) 15 不足 50 人 5行业相关工作年限五年以上(含五年) 10两年以上(含两年) 8 不足两年 5本岗年限 三年以上(含 三年) 20 两年以上(含两 年) 15 一年以上(含一 年) 10专业证书 中级及高级职 称证 5 物业助师、物业 资格上岗证 3 无证 0学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 0A 级:80 分以上(含 80 分)B 级:75 分以上(含 75 分)C 级:70 分以上(含 70 分) 。以上为项目副经理、项目经理助理评定工资级别的办法及标准,级别确定后,项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部分。3三、总管家:1、工资级别及相应标准:A 级总管家 B 级总管家 C 级总管家500000(元) 4500.00(元) 4000.00(元)2、工资构成:基本工资 50%、岗位工资 35%、绩效工资 15%3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值管理面积 十万平米以上 20 五万平米以上 10 不足五万平米 5业主户数 500 户以上(含 500 户) 20 300 户以上(含300 户) 15 不足 300 户 10员工数量 15 人以上(含 15 人) 20 10 人以上(含 10 人) 15 5 人以上(含 5人) 5行业相关工作年限五年以上(含五年) 10两年以上(含两年) 8 不足两年 5本岗年限 三年以上(含 三年) 20 两年以上(含两 年) 15 一年以上(含一 年) 5专业证书 中级及高级职 称证 5 物业助师、物业 资格上岗证 3 无证 0学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 0A 级:90 分以上(含 90 分)B 级:85 分以上(含 85 分)C 级:80 分以上(含 80 分) 。以上为总管家评定工资级别的办法及标准,级别确定后,项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部分。4四、工程部经理:1、工资级别及相应标准:A 级工程部经理 B 级工程部经理 C 级工程部经理500000(元) 4500.00(元) 4000.00(元)2、工资构成:基本工资 50%、岗位工资 35%、绩效工资 15%3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值管理面积 十万平米以上 20 五万平米以上 10 不足五万平米 5业主户数 500 户以上(含 500 户) 10 300 户以上(含300 户) 8 不足 300 户 5员工数量 30 人以上(含 30 人) 20 20 人以上(含 20 人) 15 不足 20 人 5行业相关工作年限五年以上(含五年) 10两年以上(含两年) 8 不足两年 5本岗年限 三年以上(含 三年) 20 两年以上(含两 年) 15 一年以上(含一 年) 5专业证书 中级及高级职称证15 物业助师 10 初级专业职称或物业资格上岗证5学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 0A 级:90 分以上(含 90 分)B 级:85 分以上(含 85 分)C 级:80 分以上(含 80 分) 。以上为工程部经理评定工资级别的办法及标准,级别确定后,项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部分。(以上岗位为项目承包人)5五、部门经理:1、工资级别及相应标准:A 级部门经理 B 级部门经理 C 级部门经理 D 级部门经理 E 级部门经理5000.00 元 4500.00 元 4000.00 元 3500.00 元 3000.00 元2、工资构成:岗位级别 工资标准 基本工资 岗位工资 绩效工资( 20%)A 级 5000.00 元 2000.00 元 2000.00 元 1000.00 元B 级 4500.00 元 2000.00 元 1600.00 元 900.00 元C 级 4000.00 元 2000.00 元 1200.00 元 800.00 元D 级 3500.00 元 2000.00 元 800.00 元 700.00 元E 级 3000.00 元 2000.00 元 400.00 元 600.00 元3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值管理面积 十万平米以上 20 五万平米以上 15 不足五万平米 5员工数量 20 人以上(含 20 人) 20 10 人以上(含 10 人) 15 不足 10 人 10行业相关工作年限五年以上(含五年) 20两年以上(含两年) 15 不足两年 10本岗年限 三年以上(含 三年) 20 两年以上(含两 年) 15 一年以上(含一 年) 5专业证书 中级、高级专 业职称证 15 物业助师 15 物业资格上岗证或相关专业培训师10学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 2A 级:90 分以上(含 90 分)B 级:85 分以上(含 85 分)C 级:80 分以上6(含 80 分)D 级:75 分以上(含 75 分)E 级:70 分以上(含 70 分) 。六、部门主管:1、工资级别及相应标准:一级部门主管 二级部门主管 三级部门主管 四级部门主管 五级部门主管3000.00 元 2800.00 元 2600.00 元 2400.00 元 2200.00 元六级部门主管 七级部门主管2000.00 元 1800.00 元2、工资构成:岗位级别 工资标准 基本工资 岗位工资 绩效工资(20%)一级 3000.00 元 1000.00 元 1400.00 元 600.00 元二级 2800.00 元 1000.00 元 1240.00 元 560.00 元三级 2600.00 元 1000.00 元 1080.00 元 520.00 元四级 2400.00 元 1000.00 元 920.00 元 480.00 元五级 2200.00 元 1000.00 元 760.00 元 440.00 元六级 2000.00 元 1000.00 元 600.00 元 400.00 元七级 1800.00 元 1000.00 元 440.00 元 360.00 元3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值基本素质 优秀 20 良好 15 合格 10员工数量 10 人以上(含 10 人) 20 5 人以上(含 5人) 15 不足 5 人 10行业相关工作年限三年以上(含三年) 10两年以上(含两年) 5 不足两年 2本岗年限 三年以上(含 三年) 20 两年以上(含两 年) 15 一年以上(含一 年) 57专业证书 中级职称 15 物业助师 13 物业管理资格证或相关专业证书 10学历 本科以上 15 专科以上 13 其它 10一级:95 分以上(含 95 分)二级:90 分以上(含 90 分)三级:85 分以上(含 85 分)四级:80 分以上(含 80 分)五级:75 分以上(含 75 分)六级:70分以上(含 70 分)七级:65 分以上(含 65 分) 。七、领班、班组长:1、工资级别及相应标准:一级领班、班组长二级领班、班组长三级领班、班组长四级领班、班组长1800.00 元 1700.00 元 1600.00 元 1500.00 元2、工资构成:岗位级别 工资标准 基本工资 岗位工资 绩效工资( 20%)一级 1800.00 元 1000.00 元 440.00 元 360.00 元二级 1700.00 元 1000.00 元 360.00 元 340.00 元三级 1600.00 元 1000.00 元 280.00 元 320.00 元四级 1500.00 元 1000.00 元 200.00 元 300.00 元3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值基本素质 优秀 20 良好 15 合格 10员工数量 10 人以上(含 10 人) 20 5 人以上(含 5人) 15 不足 5 人 10行业相关工作年限三年以上(含三年) 20两年以上(含两年) 15 不足两年 10本岗年限 三年以上(含 三年) 30 两年以上(含两 年) 20 一年以上(含一 年) 108专业证书 中级职称、助 师 5 初级职称 3 物业资格上岗证 或相关证书 1学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 1一级:90 分以上(含 90 分)二级:80 分以上(含 80 分)三级:70 分以上(含 70 分)四级:60 分以上(含 60 分) 。八、管家:1、工资级别及相应标准:一级管家 二级管家 三级管家 四级管家3000.00 元 2800.00 元 2500.00 元 2300.00 元五级管家 六级管家2000.00 元 1800.00 元2、工资构成:岗位级别 工资标准 基本工资 绩效工资(20%)一级 3000.00 元 1000.00 元 2000.00 元二级 2800.00 元 1000.00 元 1800.00 元三级 2500.00 元 1000.00 元 1500.00 元四级 2300.00 元 1000.00 元 1300.00 元五级 2000.00 元 1000.00 元 1000.00 元六级 1800.00 元 1000.00 元 800.00 元3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值基本素质 优秀 20 良好 15 合格 109管辖户数 200 户以上(含 200 户) 20 150 人以上(含150 人) 10 50 户以上(含 50户) 5行业相关工作年限三年以上(含三年) 30两年以上(含两年) 20一年以上(含一年) 10专业证书 中级专业职称 15 物业助师 10 物业资格上岗证或初级专业职称证5学历 本科以上 15 专科以上 10 其它 5一级:90 分以上(含 90 分)二级:85 分以上(含 85 分)三级:80 分以上(含 80 分)四级:75 分以上(含 75 分)五级:70 分以上(含 70 分)六级:65级以上(含 65 分) 。九、员工:1、工资级别及相应标准:一级员工 二级员工 三级员工 四级员工 五级员工1800.00 元 1700.00 元 1600.00 元 1500.00 元 1400.00 元六级员工 七级员工 八级员工 九级员工1300.00 元 1200.00 元 1100.00 元 1000.00 元2、工资构成:岗位级别 工资标准 基本工资 绩效工资(20%)一级 1800.00 元 1440.00 元 360.00 元二级 1700.00 元 1360.00 元 340.00 元三级 1600.00 元 1280.00 元 320.00 元四级 1500.00 元 1200.00 元 300.00 元五级 1400.00 元 1120.00 元 280.00 元六级 1300.00 元 1040.00 元 260.00 元七级 1200.00 元 960.00 元 240.00 元八级 1100.00 元 880.00 元 220.00 元九级 1000.00 元 800.00 元 200.00 元3、工资级别评定办法及标准:标题 内容 分值 内容 分值 内容 分值基本素质 优秀 20 良好 15 合格 10行业相关工作年限三年以上(含三年) 20两年以上(含两年) 15 不足两年 5入司年限 三年以上(含 三年) 30 两年以上(含两 年) 20 一年以上(含一 年) 10专业证书 中级职称 15 初级职称、助师 10 物业资格上岗证、专业培训证书510学历 专科以上 15 高中以上 5 其它 3一级:95 分以上(含 95 分)二级:90 分以上(含 90 分)三级:85 分以上(含 85 分)四级:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论