[职前教育]2014级第一学期

2014 级第一学期职前教育考试试卷总分:100 分 通过分数:60 分 考试时长 :100 分钟客观题(每小题:2 分)1,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：A. 平等待人，尊重他人 B. 互助互利，讲究信用 C. 己所不欲，勿施于人 D. 责人以严，待己以宽正确答案：D2,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法：A. 正确 B. 错误正确答案：A3,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。这一说法，你认为：A. 正确 B. 错误正确答案：A4,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法A. (1)(2)(3)(4) B. (1)(2)(3) C. (3)(4) D. (1)(2)正确答案：D5,关于大学学习资源，下列表述不正确的是：A. 学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素，主要包括支持学习的人、财、物、信息等 B. 按照学习资源的属性，可以分为知识资源、智慧资源、工具资源、素材资源 C. 按照学习资源的表现形态，可以分为硬件资源和软件资源 D. 以上说法都不对正确答案：D6,价值拍卖活动的目的是澄清个人的（ ）。A. 能力 B. 价值观 C. 兴趣 D. 性格正确答案：B7,关于职业能力的分类，以下说法错误的是：A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案：B8,愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型：A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型正确答案：B9,兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（ ）需要和自我实现的需要五个层次。A. 地位 B. 劳动 C. 尊重 D. 情感正确答案：C10,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。这种说法，你认为：A. 正确 B. 错误正确答案：B11,关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快 B. 发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求 C. 加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域 D. 以上说法都正确正确答案：D12,职业实践包括哪几种：尝试性实践 模拟性实践 职业性实践 参观性实践A. B. C. D. 正确答案：A13,下列哪一项是社会环境分析：A. 目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多的发展机会 B. 物流业被誉为 “21 世纪最具发展潜力的行业之一 ” C. 这个企业的企业文化具有很强的侵略性，不适合温和的人 D. 本人动手能力强，适合从事技术型工作正确答案：A14,目前，（ ）是我国就业岗位的增长点。A. 中小企业 B. 大型企业 C. 国有企业 D. 事业单位正确答案：A15,目前，我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法：A. 正确 B. 错误正确答案：A16,决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法：A. 正确 B. 错误正确答案：B17,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：A. 贡献型 B. 谋生型 C. 创业型 D. 主动型正确答案：A18,以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知 B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感 C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持 D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案：A19,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽 B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之 C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员 D. 以上说法都不正确正确答案：C20,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？A. 理智型 B. 直觉型 C. 依赖型正确答案：B21,“欲人之爱己也，必先爱人”、“ 爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？A. 平等尊重原则 B. 真诚宽容原则 C. 互利互惠原则 D. 有益互助原则正确答案：A22,时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是：A. 时间不可回溯 B. 时间不能买卖 C. 时间取之不尽 D. 时间无法暂停正确答案：C23,在与别人交往时，“我”字优先，只顾及自己的需要和利益，强调自己的感受，而不考虑别人；在与他人相处时，不顾场合，不考虑别人的情绪。这种人际沟通问题属于什么类型？A. 自我中心型 B. 自我封闭型 C. 社会功利型 D. 猜疑妒忌型正确答案：A24,很多人常常觉得，在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦；而当兴趣、热忱消失后做事情，却可能是一种痛苦。从时间管理的角度看，你认为应怎样避免这种痛苦？A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的 B. 改变拖延的陋习 C. 规律地生活，专时专用 D. 设定目标，严格执行计划正确答案：B25,小明学习的是电子工程专业，他以后想走管理型的发展路线，那么他应该着重提高自己哪方面的能力？A. 软能力 B. 专业能力 C. 公关能力 D. 演讲能力正确答案：A26,在简历中，（ ）可写可不写。A. 主要技能 B. 兴趣爱好 C. 求职目标 D. 教育背景正确答案：B27,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1 ）全面 （2 ）重点突出 （3）简练 （ 4）真实A. （3）（4） B. （1）（3）（4） C. （1 ）（2）（4） D. （1 ）（2 ）（3）（4）正确答案：D28,在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。下列选项中，你认为是这些大学生求职失败的主要原因的是：A. 对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作 B. 没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取 C. 不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取 D. 公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才正确答案：B29,以下哪项不属于简历应展现的内容？A. 以往工作内容 B. 以往工作中的人际关系 C. 曾处理过的问题 D. 以往工作业绩正确答案：B30,面对海量的求职信息，为了提高有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：A. 发挥优势和学以致用的原则，即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长、学以致用，这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费B. 面对现实、理论联系实际的原则，在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实C. 晚做抉择原则，信息无穷无尽，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机D. 善于开拓原则，即对那些有潜在价值的信息深入思考，加以引证，充分利用正确答案：C31,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？A. 面试过程中不要反问 面试官 B. 如果面试官过于生硬，可以据理力争 C. 面试时可以不回答难缠的问题 D. 面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力正确答案：D32,个人求职档案中应该记录的事项包括哪些：雇主的联系方式 求职信 接到的雇主回复 面试通知A. B. C. D. 正确答案：D33,面试通常在你认为开始之前已经开始，在你认为结束之时并未结束。你认为这种说法：A. 正确 B. 错误正确答案：A34,一般而言，岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求有很强的表达能力，这样，在面试中我们应该：A. 在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整，回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑 B. 回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答 C. 在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意，切忌颠三倒四，语义不清 D. 以上说法都正确正确答案：D35,关于男士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：A. 要穿西装及素色衬衫 B. 要穿白色袜子，不可着深色袜子 C. 头发要整齐，不要遮挡脸部 D. 要扣好衣服扣子正确答案：A36,当你获得某种机会、机遇或奖励时，你是否觉得理所当然，是否会觉得自己“值得拥有”这些，还是觉得这是一次偶然，或别人对你的恩惠照顾？对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵，即：A. 自我价值感 B. 自我接受 C. 自我评价 D. 以上都不对正确答案：A37,压力应对策略包括哪些：认知式的探究 行为式的探究 认知式的回避 行为式的回避A. B. C. D. 正确答案：D38,关于 “压力” ，下列说法正确的是：A. 压力是你每天面对的压迫、强制、改变、需求和挑战的副产物 B. 压力是一种心理反应，这种心理反应导致一种生理的反应 C. 压力是当你感觉到加诸你身上的需求和你应付需求的能力不平衡时所产生的心理和生理的反应 D. 以上说法都正确正确答案：D39,蓝夕秋是一家知名外企的 HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争 C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案：A40,自负不等同于自信。关于自负的表现，下列哪一项是不正确的：A. 自我膨胀，自视过高，认为别人都不如自己 B. 看不起别人，拿自己的长处去和别人的短处比，总是把自己的观点强加给别人 C. 有明显的嫉妒心，当别人取得一些成绩时，嫉妒之心油然而生，极力去打击别人，排斥别人 D. 有包容的胸怀，不懦弱，不盲从正确答案：D41,现今，人才市场良莠不齐，存在一些非法的人才中介行为。请指出下列哪一项是不合法的：A. 外地人才网站擅自在异地从事人才中介业务 B. 本地人才机构经批准在当地举办人才交流会 C. 人才引进过程中，按照一定标准严格打分，控制人才流动 D. 职业介绍机构按照规定从事职业介绍行为正确答案：A42,非全日制用工双方当事人（）约定试用期。A. 可以 B. 不得 C. 自愿 D. 必须正确答案：B43,劳动合同的“试用期 ”是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间。劳动法规定，试用期最长不得超过的时间是：A. 六个月 B. 三个月 C. 两个月 D. 以上都不对正确答案：A44,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是：用人单位（）。A. 变更名称、法定代表人、主要负责人 B. 发生合并或者分立 C. 变更投资人 D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费正确答案：D45,毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（）办理户口迁移证。A. 毕业生就业报到证 B. 毕业生就业推荐表 C. 毕业生就业协议书 D. 户口迁移证正确答案：A46,初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（ ）立场。A. 同情 B. 上司 C. 下属 D. 中立正确答案：D47,职场新人常常由于缺乏自我意识，而认为自