××县林业工作站重点县建设总结报告

县林业工作站重点县建设总结报告县林业站认真领会中央林业工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表” 的重要思想为指导， 认真落 实科学发展观，紧紧围绕林业局的工作要求，以履行职责为己任，以服务基层为抓手，围绕林业中心工作，积极改革创新，注重工作落实，推 动基层林业站全面建设上新水平，圆满地完成了林业工作站重点县建设各项任务指标。现将林业站工作情况汇报如下：一、林业站基本情况1、林业站人员编制、机构设置情况县乡镇林业站核定编制 18 人，实有干部职工 50 人，全县设有一个县级林业工作站，负责管理乡镇林业站。乡镇林业站现有 5 个乡林业站和 4 个镇林业站，共管理林业用地*亩。林业站为林业局派出机构，实行以县林业主管部门管理为主的双重领导体制，人员经费纳入财政预算 18 人，自收自支 32 人。2、林业站人员年龄、文化、 专业技术人员情况 乡镇林业站现有干部职工 50 人，其中： 30 岁以下 20 人，3150岁以上 26 人， 51 岁以上 4 人；具有中级技术职称 10 人，初级职称 14人；具有大专以上学历 30 人，中专学历 17 人，具有大专以上学历的干部职工人数占总人数的 60。 3、林业站设施设备情况 全县 5 乡 4 镇 9 个乡镇林业站共有办公室 590 平方米。共有专用办公车辆 7 辆，其中 5 辆统一为皮卡车，统一涂装；摩托车 5 辆，电话 9 部，相机 2 台， 对讲机 9 部， 计算机 14 台，多功能一体机 9 台，打印机 5 台，GPS18 台， 灭火机台。4、林业站建设情况我县林业站经过十多年的建设，有了一定的基础，特别是被国家确定为林业站重点县后，国家投入了很多基础性办公设备，使我县林业站在办公设备方面有了很大提高。在上级林业站主管部门和县委、县政府的正确领导和关心支持下，县林业局严格按照林业工作站重点县建设标准，采取有力措施，精心组织，科学规划，制定了切实可行的实施方案，搞好试点，抓典型示范以点带面，使全县林业站干部职工队伍的政治思想、业务素质得到了进一步提高；修缮改建办公室，增添了相应的通讯交通工具、办公用具，站容站貌得到了根本性改变；各种职责、制度、图、表规范上墙，美观整洁 ；增强了林业站活力，使林业站建设上了一个新台阶。二、林业站职能作用发挥情况我县的乡镇林业站始终较好地发挥基层职能作用，完成各项林业生产任务，成 为推动我县乡镇林业发展的坚强保障。一是在宣传、组织和发动广大群众投身林业建设方面发挥职能作用。林业是一 项社会公益事业。加快植树造林，推进国土绿化、巩固生态建设成果， 进一步改善生态环境，必须依靠全社会的共同力量。因此，各地林业站平时十分注重对国家林业方针政策的宣传，利用紧密联结群众的优势把发动工作做到千家万户，提高公众对保护森林，改善生态环境重要性的认识，引导广大群众和社会各界人士投身于林业发展。二是在造林生产中发挥突出作用。我县的乡镇人工造林、森林抚育和育苗等各项林业工作，都是在林业站的直接参与下完成的，林业站充分的发挥了乡镇参谋助手的作用。特别是近年在绿色通道、森林资源调查、三北和退耕还林等林业重点工程建设中，无论从前期的规划设计，到具体的项目实施、日常管理、 检查验 收，乃至后期的抚育管理，林业站都全程参与。从 2002 年开始，全县在各乡镇林业站参与指导下完成的新造林面积达*公顷，其中三北造林*公顷，退耕还林*公顷，村屯绿化*公顷。工程建设质量在省林业厅组织的多次检查中均得到了检查组的充分肯定。三是在森林资源的保护管理中发挥职能作用。我县森林资源总量偏少、质量不高，结构不 优，依法保 护好森林 资源的重要性就显得尤为突出。林 业站充分较好地发挥了管理站和执法站的职能，能认真落实“ 严管林”的方针，协 助林业派出所查处乱砍滥伐、乱占林地等违法行为， 维护 林区稳定。四是在科技推广、典型示范和社会化服务中发挥职能作用。近年来，为了加快 转变职能，发展林业生产，服 务 生态建设，全县各乡镇林业站采取联办方式，建办了一批以育苗、五味子、中草药为主的产业基地、以水稻种植为主的水稻种植合作社，产业基地和经合组织的建设将促进当地农户增加收入，有效扭转社会各界对林业部门只拦车收费的片面认识，树立林业部门新的形象，同时，联办示范产业基地，还将充分发挥带动作用，以点带面，大力推动全县林业产业发展。三、存在的问题1、编制少、专业技术人员不足。全县 9 个乡镇林业站核定只有 18 人，平均每个站 2 个编制，加上乡镇条件艰苦，很难吸引专业技术人员加入到林业站队伍中来。特别是由于各项林业工作的推进，林业站人员太少，工作量太大，只能应付上级交办的造林、检查、管理等具体的事务，根本没有时间、精力和能力来参与农村社会化服务，充分发挥职能。虽然近年来由于人手紧张， 陆续 招收了一批大学生，但是大部分人都是非专业出身，所学非所用、实际 操作能力低，整体素质仍难以适应现代林业发展的需要。2、办公用房紧张、 职能发挥受限。我县各乡镇林业站至今没有一个站点是独立办公房，目前林业站办公均是与乡镇政府一起办公。由于基层林业站要肩负政策宣传、生产组织、资 源管护、林业执法、技 术推广和社化服务” 等多项职能，目前各站仅有的 23 间办公室远不能满足工作需求，在一定程度上严重制约了基层林业工作的开展。四、解决对策1、强化培训，提高人 员素质。乡镇林业站技术人员的整体素质和工作能力在很大程度上决定着服务水平和工作成效的高低，因此我县决定进一步加大对林业站技术人员的培训力度。一是聘请专家，指导培训，提高技术水平。明年我县拟聘请周边市县的林业技术专家，进行定期讲座培训，稳步提升新进人员的专业素质。二是提高技术人员的动手能力。通过以老带少、林间实训、观摩学习等多种方式，提高乡镇林业站技术人员业务素质和服务能力。2、新建独立办公场所，