“紫云天下”之“祥云”普罩全民健康_第1页
“紫云天下”之“祥云”普罩全民健康_第2页
“紫云天下”之“祥云”普罩全民健康_第3页
“紫云天下”之“祥云”普罩全民健康_第4页
“紫云天下”之“祥云”普罩全民健康_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“祥云”普罩 全民健康文 / 紫光通和 医疗事业部温家宝总理在2011 年报政府工作报告中指出“医疗体制改革要实现人人享有基本医疗卫生服务”。中共中央国务院颁布的关于深化医药卫生体制改革的意见第十四条明确提出:“加快医疗卫生信息系统的建设,以建立居民健康档案为重点,构建乡村和社区卫生信息网络平台”。区域医疗服务作为现代服务业中最具代表性的示范性应用领域之一,具有典型的“三新”( 新技术、新业态、新方式)和“三高”(高人力资本、高信息含量、高技术含量)的特征。居民电子健康档案系统,具备海量数据、存储周期长、实时性强、利用率高等特点,同时还要满足远程医疗的条件。为满足政府和社会化医疗需求急需解决的问题,对资源投入、时间要求、资金的配套、人才需求提出了严格的要求。但是当前国家在医疗信息化方面还存在一些问题,具体如下:医疗信息资金投入不足,投入失衡近年来医疗信息资金的投资在逐年的增加,根据中国医院协会医院管理专业委员会对 482所医院(其中三级医院 272 所、二级医院 189 所、其它类医院 21 所)信息管理系统(HIS)情况进行的调查,按经济发达、经济中等发达及经济不发达地区分层,各区域在信息化累计投入上存在显著差异,如表:说明经济发达地区累计投资明显高于经济中等发达及经济欠发达地区,三级医院的信息化累计投入主要分布在 200 万到 2000 万之间,而非三级医院信息化累计投入则集中在 200 万以下,详细数据见下表:我国医院在信息化建设方面的投入较低,直接影响了医院信息化建设的发展。根据中国医院协会信息管理专业委员会对 482 所医院(其中三级医院 272 所、二级医院 189 所、其它类医院 21 所)信息管理系统(HIS)情况进行了调查,累计投入 100 万以上医院占参与调查 2007 年卫生部统计信息中心对全国 3765 所医院(其中:三级以上,663 家;三级以下3102 家)进行信息化现状调查,调查结果显示,有 47.9%的医院年均信息化投入不足医院毛收入的 0.5%,有 26.1%的医院不足 1%(见表) 。2007 年卫生部统计信息中心对全国 3765 所医院(其中:三级以上,663 家;三级以下3102 家)进行信息化现状调查,调查结果显示,有 47.9%的医院年均信息化投入不足医院毛收入的 0.5%,有 26.1%的医院不足 1%(见表) 。美国 HIMSS 协会 2006 年调查报告显示,美国医院信息化投入很大,我国医院与美国医院在信息化建设投资规模上有着很大的差距,见表:通过上面的数据可以看出,我们在医疗信息化资金的投资方面,存在发达地区与非发达地区性差异、尤其是在大医院及中小医疗机构投资差异更加明显,医疗资源集中投入在发达和大医疗机构中,即使如此与发达国家也存在着巨大的投资差距,如何解决资金投入不足、地区差异、级别差异问题,实现医疗信息资源均衡发展,已经是医疗改革急需要解决的问题。技术人才培养(目前技术人员缺乏 )我国医疗机构 IT 人员编配比例不合理的问题由来已久,长期困扰医院的信息化建设。中国医院协会信息管理专业委员会调查的我国各医院信息化部门全职员工人数多为 3-10 人之间,调查样本表明,医院信息部门平均员工数为 8.68 人。我国 77%的医院 IT 人员编制在 10 人以下,见图:1-10 人规模的占三级以下医院总数的 90.34%,3-5 人的规模占主体,占所有三级以下参与医院的 42.51%,见图:2007 年卫生部统计信息中心对全国 3765 所医院(其中:三级以上 663 家;三级以下 3102家)进行信息化现状调查,调查结果显示,信息人员占总人员比重有 1578 家在 0.5%以下,占医院总数的 41.9%,有 1237 家在 0.5-1%,占医院总数的 32.9%,说明信息化人员在医院的相对数量比较少,还不能满足信息化的需要。美国 HIMSS 协会 2006 年医院信息化现状调查中 IT 部门全时员工数据。美国 80%的医院 IT 人员编制在 10 人以上。其中,1%的医院没有信息人员,8%的医院少于 5 人,10% 的医院 5-9 人,32%的医院 10-24 人,17%的医院 25-50 人,9%的医院 51-75 人,4% 的医院 76-100 人,18%的医院多于 100 人。我国到目前没有一所医院全职信息化人员超过 50 人,而美国超过 50 个信息化人员的医超过 31%,并且,国内的大型医院从床位数、门诊量、收容量远大于美国医院,人力资源不足的情况与发达国家医疗行业相比,差距较大。我国与发达国家医疗行业比较,差距十分明显。根据美国 HIMSS 协会 2006 年医院信息化现状调查中 IT 部门全时员工数据比较显示,美国医院 IT 人员编制 80%在 10 人以上,31% 超过 50 人;我国有 77%在 10 人以下,超过 50 人者只有 1%。医院是个特殊行业,其信息系统有特殊的复杂性。建设并运行这类特殊信息系统需要特殊的专业技术人才队伍。国内各行业信息化发展比医疗卫生系统快,如:金卡、金关、金税、金保等等,原因很多,其一就是 IT 专业人才队伍强大,无论是信息化建设的组织机构、专业人员编制数量与学历以及信息化教育与应用培训等都领先于卫生系统。在 CHIMA 调查的“信息化发展主要障碍” 中, “人力资源不足”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论