护士能级评定表

填表说明1.本表供首次申请护士能级使用。2.表格填写完整后，统一用 A4 纸打印。3.“专科证书”： 如手术室专科、重症专科、急诊专科、造口专科、PICC 专科等。4.本表“当值期间” 、 “科室考评结论”内容由护士长填写，其中“科室考评结论”根据“贵州省人民医院护士岗位考核评价表”成绩评定，要求准一级岗75 分，一级岗 78 分，二级岗80 分，三级岗85 分，四级岗90 分（考核项目绩8 分） 。5.“同行评价”：科室成立考核小组，对申报人员进行考核评价，其中同意率需50%。6.“值晚夜班天数”和“理论考核成绩”：统计时间为 2011 年10 月 1 日2012 年 10 月 31 日期间。7.“医院年终考评”为 2011 年度考评结果。贵州省人民医院护士能级申报统计表所在片区： 科室：申报人员岗位名称 申报人数姓名 年龄 学历 职称准一级岗 一级岗 二级岗 三级岗 四级岗 合计 年 月 日贵州省人民医院护士能级评定表科室： 姓名： 拟申报能级： 申报时间： 年 月 日学历 初始学历 提升后学历职称 初始职称 提升后职称工作年限 晋级前年限专业年限 晋级前年限岗位名称 准一级岗 一级岗 二级岗 三级岗 四级岗专科证书 晋级前当值期间1、所管病人病情掌握全面（八知道） 合格 不合格 2、健康教育覆盖率（_ %） 、合格率（_%）3、所负责患者满意度调查：表扬意见_条，批评意见_条4、护理不良事件_例，有效投诉_例值晚夜班天数科内平均成绩：理论考核 护理部平均成绩：技能考核 科内平均成绩：年出勤率 _%，病假_事假_其它假_同行评价总选票_，准一级岗 一级岗 二级岗 三级岗 四级岗 结果同意率_%医院年终考评 优秀 合格 不合格科室考评结论同意定等级：考评人员签名： 考评日期： 年 月 日护理部审核结论审核意见考评人员签名： 考评日期： 年 月 日贵州省人民医院护理部 （盖章）贵州省人民医院护士岗位考核评价表科室: 姓名: 职称:学历: 参加工作时间:项 目 内 容分值自评 分护士长评 分1、热爱医院、爱岗敬业、关心热爱集体 32、遵纪守法、遵守院内、科内一切规章制度 33、依法行医，严格执行中华人民共和国护士管理办法 34、着装整洁、文明礼貌，严格执行贵州省人民医院护士行为规范 35、不收受红包，拒吃请，不与病人及家属发生利益关系 46、热情接待、关心爱护病人，有良好的护患关系，全年无投诉（投诉一起扣 3 分） 37、收到表扬信、锦旗或新闻媒体的表扬 28、不推诿、不分流病人，工作中遵守首问负责制，做好七声服务 49、关心团结同事，具有良好的人际关系（与同事吵架一次扣 2 分） 310、具有良好的协作精神和团队意识 311、积极参加科内、院内的各种活动 312、不从事与本专业相关的第二职业 313、严格遵守贵州省人民医院护理相关工作制度奖惩办法，无违反现象（违反一起扣 2 分） 4德 44分14、爱护公物，不私拿、不挪用、不损坏公家物品 31、严格执行三查七对，全年无护理差错（发生一起差错扣 5 分） 52、严格执行无菌技术，无违规现象 43、切实履行本岗位职责 44、较好的完成本班工作职责 45、熟练掌握基础护理操作、专科护理技能和抢救技术 46、完成护理部及科室规定的业务学习，并有记录（少一次扣 1 分） 37、认真做好交接班工作，物品交接清楚，无遗失 38、及时发现隐患，杜绝护理差错及安全事故 5能 35分9、对突发事件有一定的应急处理能力 31、无迟到、早退等违反劳动纪律行为 32、全年出全勤 4勤 10分 3、对病房工作全力投入，主动代班 31、在专业期刊上发表论文或参加省级以上专业学术大会交流 22、参加科研活动，获医院或护理部新技术、新成果奖 13、对科室或护理部的改革和发展提出合理化建议（被采纳得 1 分，未被