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文档简介

xxx 团委年度工作总结2011 年，在上级党委的坚强领导下，在公司团委的正确指导下，围绕“如何 继续加强团的自身建 设”等课题，群策群力，与时俱进，圆满完成了上级团组织交办的各项事务，特别开展了四个方面的重点工作：一是加强了团委的组织建设。二是结合生产经营目标和管理目标，在创新创效、志愿服务等工作中发挥了团员青年的积极作用。三是做好“温情祝福”活动，为新婚及初为父母的员工送去了温馨与祝福；四是做好了团内推优工作，当好党的助手和后备军。一、共青团工作取得的成绩这一年，xxx 团的组织建设得到了巩固，在项目部共设立 9 个团支部，并将团支部的单位组成与党支部的组成相挂钩，加强了党支部与团支部的沟通与交流，有便于各项工作的顺利开展；根据公司团委要求，开展团内评优活动，团的支持与服务能力有所提高。2011 年，xxx 团委被评为 “五四红旗团委”，有 xxx 个青年集体被评为 “公司青年文明号”、 xxx 人获得 “公司青年岗位能手称号 ”， xxx 被评为“ 十大优秀青年”.二、完成的主要工作及不足之处（一）加强团的自身建设，推动团组织的协调发展1.以党建带团建，做好团组织建设2011 年，公司团委进行自身结构调整，下设 5 个基层团支部、5 个团总支。同时，公司团委要求团干部以“创先争优”活动为契机，加强自身的能力建设，为做好团建工作打好业务理论基础。不足之处：基层不少团干部的流动性较强，团干部的任命考核体系有待进一步完善。团的基层组织，特别是团小组还有待建立健全。2.加强对团员的日常管理鉴于目前公司在引进人员时，团员信息并不作为人员入场的必填信息，为团组织工作的正常开展造成了难度。为此，公司团委在完善基层团组织机构的同时，注重加强团员的日常管理。为充分了解基层青年结构，团委要求各单位团总支、公司基层团支部做好团员的日常登记与教育管理工作，团员管理基本成常态。3.召开公司团委年度工作会议，探讨、研究加强共青团自身建设的有效方法，规划部署公司团委年度工作任务，优秀青年们围绕团务工作的热点问题展开分组讨论，达成了一致意见。4.大力开展教育活动，增强共青团团员意识公司团委组织开展了一系列共青团组织建设的主题教育活动，提高团员青年的爱国主义、集体主义意识，增强他们的社会责任感，增强他们的安全责任意识。以活动为载体，提高团员青年的创造力、战斗力、凝聚力、向心力和团组织的吸引力，增强团员青年的团队归属感公司团委举办了主持人大赛、读书征文、 “青年文化月” 、等活动，组织员工爱心献血、举办了排球、乒乓球比赛等系列文体活动，丰富了员工的业余文化生活。 3 2012 年工作思路及安排在分析与总结 2011 年团委工作的基础上，公司团委明确了 2012 年工作重点：一是规范团组织建设，优化团组织结构模式，建立
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