2014年《经济法基础》考前5天提示班

2014 年经济法基础考前 5 天提示班一、经济法基础考试的基本情况1.无纸化考试机考。2.考试时间：9 月 20 日9 月 24 日。现在可打印准考证。确定考试时间。经济法 90 分钟，会计 120 分钟，总共 3 个半小时。时间较紧，需提前做好准备。3.考试的题型和题量：四种题型。单选题 24 题，每题 1.5 分，共 36 分；多选题 15 题，每题 2 分，共 30 分；判断题 10 题，每题 1 分，共 10 分。判断题判断错误倒扣 0.5 分。不定项选择题 3 个大题，12 个小题，每题 2 分，共 24 分。 （一般情况下，题型和题量不会变化。有一个心理准备就可以。4.做题时间分配：单选题、多选题题和判断题用 5055 分钟左右，不定项选择题用 3540 分钟分钟左右。5.实行机考：考前要利用机考模拟系统来熟悉机考。6.最后几天经济法的复习方法：主要的时间和精力来回归教材、回归考点。切勿再做模拟题。偏题、怪题、难题不要再做了。郭老师和黄老师的考前串讲班仔细看一下，考前模考班适当的注意一下。最近三至五年的试题需要清楚，有时间的话最好再熟悉一下，特别是去年的考题。二、教材的主要考点1.第一章（10 分左右）（1）第 1 页：法的本质（必须搞清楚）（2）第 2 页：法的特征（3）第 4-5 页：法律关系主体的种类、法律关系客体的种类（4）第 6 页：法律事实：法律事件、法律行为（5）第 7 页：意思表示行为与非表示行为、单方行为与多方行为（6）第 8 页：法的形式、制定机关、效力等级（7）第 10 页：法的分类（前四条必须清楚）（8）第 13 页：【例 1-10】（9）第 14 页：仲裁的适用范围、 【例 1-11】（10）第 15 页：仲裁的基本原则、一裁终局原则（11）第 16 页：仲裁协议应当具有的内容、仲裁协议的效力、仲裁裁决（12）第 17 页：整页都看（13）第 19 页：一审终审、地域管辖、一般地域管辖、特殊地域管辖（前六条要清楚）（14）第 20 页：专属管辖、诉讼时效、诉讼时效概念（15）第 21 页：诉讼时效期间、诉讼时效期间的中止、中断（16）第 22 页：判决书送到之日起 15 天上诉（17）第 24 页：行政复议的范围（18）第 25 页：行政复议的排除事项、 【例 1-22】 、行政复议申请、行政复议参加人、行政复议机关（垂直领导）（19）第 26 页：缴费、具体行政行为可以停止执行、重新作出具体行政行为（20）第 27 页：行政复议决定书送达生效、行政诉讼（21）第 28 页：不受理、行政诉讼的范围、对限制人身自由的诉讼（22）第 29-30 页：调解、行政案件不调解、赔偿诉讼可调解（23）第 31-33 页：法律责任、行政处罚、行政处分、罚金、罚款、没收罚款、没收违法所得（24）第 32 页：主刑期限2.第二章（15 分左右。考前最后一天看。考大题、不定项选择题、劳动合同与社保相结合。主要考劳动合同）（1）第 35 页：【例 2-1】（2）第 36 页：扣押证件、收取财物、劳动关系建立的时间、 【例 2-3】（3）第 37 页：劳动合同订立的形式、书面形式（4）第 38 页：口头形式、非全日制用工、无效劳动合同、确认（5）第 39 页：何时订立无固定期限劳动合同（6）第 42 页：带薪年休假、不享受当年年休假、法定假日（7）第 43 页：加班工资、赔偿金、 【例 2-8】（8）第 44 页：20%、 【例 2-9】（9）第 45 页：试用期（10）第 46 页：试用期工资、服务期、保密期（11）第 48 页：不得超过 2 年（12）第 50 页：劳动合同的解除、劳动者单方解除合同（13）第 51 页：用人单位单方解除（14）第 52 页：经济裁员的程序、（15）第 53 页：劳动合同终止的情形、 【例 2-15】 、既不能解除也不能解除劳动合同的情形（16）第 54 页：向劳动者支付经济补偿金的情形（17）第 55 页：经济补偿金的计算（18）第 54 页：向劳动者支付经济补偿金的情形、劳动者月工资高于（19）第 56 页：和、15 日内班转移手续、保存 2 年备查、解除合同时扣档案的法律责任（20）第 57 页：违法解除（21）第 58 页：劳务派遣（22）第 59 页：劳动争议的范围（23）第 60 页：劳动仲裁（必经程序） 、不收费（24）第 62 页：劳动仲裁管辖、申请时效（1 年） 、中止、中断（25）第 63 页：公开仲裁（27）第 65 页：劳动诉讼申请范围（28）第 71 页：第二自然段、第三自然段、缴费工资（低于 60%、高于 300%）（29）第 77 页：医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围（30）第 78 页：医疗期、期间（31）第 79 页：医疗期待遇（32）第 80 页：工伤认定（48 小时）（33）第 82 页：停工留薪期（12 个月）（34）第 83 页：工伤保险费用支付途径（35）第 84 页：由用人单位支付的费用（36）第 85 页：失业保险待遇的享受条件（满 1 年） 、领取失业保险金的期限（37）第 86页：失业保险金的发放标准、失业保险待遇（38）第 87 页：职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇、不享受生育津贴待遇（39）第 88 页：【例 2-28】（39）第 89 页：用人单位的社会保险登记（两处 30 天）3.第三章（20 分左右。票据大题）（1）第 94 页：三票一卡（2）第 96 页：伪造、变造、不能更改事项、签章（3）第 97 页：金额的记载、票据无效、出票日期（4）第 98 页：账户开立的核准、备案（5）第 99 页：正式开户后 3 个工作日可办理付款业务（6）第 100 页：存款账户的撤销、申请开立基本存款账户的存款人（7）第 101 页：开户证明文件（营业执照正本、税务登记证） 、基本存款账户的使用（8）第 102 页：开户证明文件、一般存款账户的使用（9）第 104 页：专用存款账户的适用（10）第 105 页：预算单位零余额账户的规定、临时存款账户有效期（2 年）（11）第 107 页：可以转入个人呢银行结算账户的款项（12）第 110 页：单位卡（13）第 112 页：银行卡交易基本规定（60 天、10%） 、最低还款额待遇（单利、复利）（14）第 114-115 页：预付卡（15）第 116 页：汇款回单（16）第 117 页：汇兑的退汇时间（2 个月）（17）第 118 页：托收承付金额起点、第二自然段（不得办理托收承付、适用对象不包括个人） 、承付期、拒绝付款的理由（18）第 119 页：付款）（19）第 120 页：不可转让、不可撤销的跟单信用证、适用于