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XX 年估价工作总结篇一:XX 年督导评估总结XX 年教学教研督导评估小结(初中部分) 一、总体情况和主要成绩 (一)课程方案落实力度不断加大,开设的规范性有所提高。 课程门类的设臵和课时的安排符合相关要求,学校的三级课程体系进一步完善,能积极统筹学校的师资条件和教育资源,不断加大落实力度,大部分学校综合实践活动、地方课程、校本课程等课程门类师资能得到保证。各校普遍重视校本课程的建设,能依托办学传统、地域特点,借助师资专长,整理编辑了相对成熟的校本课程资料,并努力加以实施,丰富了办学特色。 (二)师训内容充实丰富,校本培训效果不断增强。 各校重视教师培训工作,认真贯彻落实岚山区教师教育管理办法 (岚教发?XX?29 号)文件精神,创新培训机制,活化培训方式,认真开展政治业务理论培训、师德修习、教师读书活动、网络远程研修、博客建设等培训活动,注重外派教师“二次培训”工作的落实,管理措施到位,实现了培训工作的常规化、培训内容的系列化、多样化。实验中学、高兴中学等学校开展的骨干教师“带徒”和“送教下乡”活动,实效明显,通过示范和指导青年教师备课、上课、作业设计与批改等常规教学活动,促进了骨干教师与青年教师的共同成长。 (三)教学常规管理制度不断完善,过程性管理得到加强。 各校都结合校情制定了教学常规管理制度和规定,注重了对教学工作的全程管理与调控,配套了监控考核实施细则。大部分教师的备课规范认真,教学过程设计清晰、翔实,关注师生对话。作业设臵科学合理,量次适当,注重了“双基”能力的训练和考查,批阅及时、规范,注重发挥评语的矫正、激励和指导作用。部分学校形成了质量分析的系统性管理机制,注重对测试中存在问题的定性分析。实验教学管理越发得到重视,过程管理渐趋规范。多数教师能够根据教学需要,积极主动地开展实验教学,演示实验开出率达到 100。实验中学对常规教学实行三级分层监控管理,形成了完备的运行机制,积极推行电子备课,促进了教育信息化和教学资源的有效利用。高兴中学常规检查坚持周小结月大结,常规检查形成常态模式。碑廓中学的“教学在线” 、巨峰一中的 “教学简报” 、黄墩中学的 “学科周活动剪影”对学校教育教学管理中各个层面的焦点信息及时进行通报,形成了“检查、反馈、整改”的精细化管理流程。(四)加强理论学习和经验观摩,高效课堂构建工作不断深入。 各校按照区教育局“教学质量提升年”活动部署,凸显教学中心地位,结合实际抓落实,高效课堂构建探索力度不断加大。一方面,积极“走出去” , 观摩学习外地先进教改经验。各校或分期分批或校际组团,组织业务骨干纷纷踏上“名校之旅” ,赴教改名校进行学习观摩。同时,强化教改理论的校本研训工作,围绕教改模式解析、合作学习小组建设、导学案编制等方面开展了培训和研讨活动。巨峰二中、实验中学、高兴中学等学校的高效课堂建设在原有基础上又迈出了坚实的一步。 (五)校本教研活动指向明确,课堂教学听评议活动成为常态。 各校重视对常规教研工作的计划管理,坚持理论与实践结合,管理与研究并举,集中与分散统筹,以学科教研组为依托,以各类主题活动为载体,以考核为助推,普遍开展了各个层面的课堂教学听评议活动,引导教师研究教学学法,提高教学效益。实验中学、虎山中学、岚山头街道中学等学校建立健全了网络教研制度和管理机构,积极开展网络教研活动,拓宽教学资源的利用渠道,丰富了教研活动方式。 (六)新教育实验工作持续推进,课题实验取得丰硕成果。 多数学校都能积极营造新教育文化环境和氛围,加强新教育实验的组织机制和基础设施构建,所有学校均设有图书室、阅览室,部分学校的教室还开辟了图书角。实验中学、高兴中学、虎山中学围绕新教育“十大行动”开展了丰富多彩、主题鲜明的实验活动,收到了良好的效果。各校的科研氛围不断浓厚,教师的科研意识明显增强,参与课题研究的积极性不断提高,取得了空前丰富的课研实验成果。 二、存在问题与不足 1.部分学校有关课程设臵的各级文件不齐全,未能制定相关的落实规定,还不能完全做到开齐课程、开足课时。校本课程尚不能因地制宜、因生需求开发,管理不够规范,地方课程和学校课程的实施总体上不够正常。 2.个别学校师训活动过程管理粗放,落实不够到位。组织的骨干教师“送教下乡”活动形式多于内容,存在应付现象,师徒结对有名无实。 对教师的继续教育考核情况重视利用程度不够,未能把考核结果纳入学校的教育教学管理和职称评聘当中。3.部分学校在常规教学的监控方面存在漏洞,缺乏系统的管理机制,有的教师备课量不足;有的临时补写教案;有的教师甚至拿不出纸质备课;部分教师备课欠规范,编写质量不高。个别学校对作业设计和批改监控不力,学生家庭书面作业的审查和调控力度不足。作业设计的层次性、发展性欠缺;作业批改简单、机械,纠正补救措施缺乏力度。很多学校的教师作文训练采取学生互批互评的方式,但缺乏应有的指导,丧失了作文训练应有的效果。 4.常规管理的精细化有待加强。有些学校教学常规管理的过程性跟踪、检查力度不足,对教师的常规检查考核的纵向深度不够,存在关注数量忽视质量的现象。集体备课配套机制不够完善,活动效果得不到保证,大多流于形式。 5.多数学校还未确立起真正意义上的高效课堂教学模式,有的处在在模式的构想和思路的规划上;有的处在方案的制定和工作的部署上;有的止步于已有经验模式,徘徊不前;有的在高效课堂的构建方面观望等待。在高效课堂建设方面,没有形成全校通盘抓教改的合力,方向定位不够明确,实施思路不够清晰,推进步骤不够合理,组织管理和指导培训粗疏,未能取得实质性突破和进展。 6.部分学校的校本教研制度不够健全;教研计划笼统,与实际工作脱节;专题教研活动大多流于形式,目标泛化,内容空乏,深入程度不够,管理措施不到位,缺乏对教研活动的总结和提升,实效性不强。大部分学校未建立网络教研平台,教师个人工作室建立不齐全。学生的分组实验还达不到规定要求。 7.绝大多数学校的新教育实验文化环境与氛围不够浓厚,机制不够健全,教室图书角建设和使用不够理想。新教育实验工作的计划性不强,也没有及时进行活动总结,媒体宣传力度不足。 三、建议与意见 1. 完善课程实施的档案建设,全力开齐课程、开足课时,增强国家课程开设的规范性。充分挖掘师生智慧和社区资源,增强学校课程开发的规范化、多样化和校本化。按照相关规定落实地方课程和校本课程的实施要求,组织开展正常的教学活动。 2.进一步贯彻落实全区中小学教改观摩研讨会议精神,深入开展“教学质量提升年”延伸活动,统一思想、凝聚合力,明确方向,积极实施“三三三”教改推进思路,理清程序,强化措施,扎实推进高效课堂教学模式的探索研究工作。学校教研活动要围绕教改中心工作,明确任务目标,着眼教师的专业提升和教学活动的优化,实现计划与落实的一致性,常规与专题的协调性,整体与局部的统一性,强化教研主题的目标设计和效果的总结提炼,切实解决教学工作中的实际问题。3.加强常规管理制度的跟踪落实,加大对备课、作业、测试等教学环节的过程管理和检查整改力度,以检查促提高,以考核促整改,引导教师将常规教学的要求转化为自觉行为,实现常规教学工作的科学化、规范化、精细化。要加强电子备课的实施与管理的研究,提倡合理借鉴他人的资源成果,反对照抄照搬,积极落实基于二次备课基础上的教学反思。 4.充分利用学校标准化建设所提供的有力条件,提高教学仪器设备的利用率,全力开全开好分组实验。 5.进一步贯彻落实日照市教育科学研究中心的通知文件精(来自: 小 龙 文档网:XX 年估价工作总结)神,充分利用网络信息技术平台,拓宽教研活动的方式和时空,探索开展网络教研活动管理的有效措施,发挥网络教研对教师专业发展和教学研究的引领作用。 6.进一步营造新教育文化环境与氛围,健全新教育实验机制,加强教室图书角的建设,增强工作的计划性。围绕“十大行动” ,深入开展新教育实验活动,加大媒体宣传力度,及时总结提升活动成效,促进新教育实验早出、多出成果。 篇二:评估公司年度工作总结XX 年度个人工作总结 暨 XX 年工作思路 过去一年,困难比预料的多,结果比预想的好。在领导和同事们的悉心关怀和指导下, 通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年, 现将工作总结如下: 一、XX 年度工作完成情况今年以来,按照王总工作部署和任务指示,依据城镇土地估价规程 (gb/t 18508-XX) 、 城镇土地分等定级规程 (gb/t 18507-XX) 、 城镇地籍调查规程 (tdt1001-XX) 、 土 地利用现状分类 (gb/t 21010-XX)开展相关评估工作,内容涉及招拍挂土地备案,企业、 个人房地产抵押,丹投土地收储,化治办土地整治、粮食局资产处置等方面。 (一)招拍挂土地备案根据招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定 ,本年度共完成招拍挂土地评估报告 25 份,其中备案报告 10 份(包括商业用地 4 份,商业、住宅用地 3 份,工业用地 3 份) 。 (二)企业、个人房地产抵押 (三)丹投土地收储 根据关于印发的通知 ,本年度 共完成土地收储类报告 31 份,其中工业 6 份,商业25 份。 (四)化治办土地整治 根据关于印发的通知 ,本年度共完成化工整治类土地 报告 32 份,其中工业 17 份,商业 15 份。 (五)粮食局资产处置本年度共完成资产处置类报告1 份,用途为工业,使用权类型为国有出让,委托方为丹 阳市粮食购销总公司。 二、XX 年度工作方式方法 (一)重点问题密切关注,难点问题及时讨论 XX 年下半年,招拍挂土地评估报告需要备案,因之前对这一 板块未有涉及,在做土地技术报告出现不知如何选择合适案例、如何修改总公司批注等 难点。坚持“不达目的,绝不罢休”的思想,充分利用业余工作时间与公司同事协商案例选 择可比性并反复斟酌报告批注,做到最快、最优、最先完成国土局下达的招拍挂土地报告备 案任务。 (二)实行“三检制” ,直线降低报告错误率 一份评估报告出错,直接对委托方或使用方造成时间、利益损失,间接影响公司资质信 誉。为了解决这一问题,实行“看第一遍,杜绝技术错误;看第二遍,解决表述不当;看第 三边,深挖符号格式”的“三检制” ,有效提高报告正确率。三、XX 年度工作中存在的问题及解决方法 (一)锱铢必较,因小失大房地产评估报告旨在为委托方做出决策提供实质性的价格参考,但在写技术报告时却不 知及时变通,造成报告完成时间比降低,如:(苏)苏地行 dy(XX)土估字第 025 号中 关于在使用评估方法的问题,总公司技术人员明确提出不可采用基准地价系数修正法,但我 为了减少麻烦,却极力证明可以使用该方法,而因此拖延了报告完成时间,增加了后期工作 压力。 以后工作中,将继续学习并灵活运用评估方法,提高写报告效率,减少写报告时间。 (二)林林总总,不一而足 XX 年 10 月底,总公司年度业务培训撞上了土地估价师年度学习。公司人手极度紧缺,但业务量却只增不减,此时需要处理好招拍挂报告、化工整治报告、银行抵押报告之间的先 后关系。因没很好区分主次,工作不一而足。 以后工作中,将区别工作轻重,做到工作任务条理清晰,事半工倍。 四、XX 年度工作思路在学习上,将继续学习评估业务知识,力争通过土地估价师实务考试和房地产估价师考 试。 在工作上,XX 年工作不足之处将立刻改正,一丝不苟完成评估报告,敏而好学解决工 作难题。 在生活上,与同事打成一片,在不降低工作质量的同时也能尽情享受生活乐趣,体验五 味人生。 五、公司寄语 字里行间透露的是小朱对公司未来的希望和对工作的热情,希望王总秉承绿色生活的原 则,少抽烟、少喝酒的同时对小朱 XX 年度工作不足之处提出指导,并给予实质性肯定和鼓 励。小朱会不遗余力的为公司的未来发展使出实实在在的一份薄力。 朱昌晴 二一四年一月三十日篇二:公司年度工作总结写作方法及范文 公司年度工作总结写作方法及范文 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律 性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概 述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向。年终总结可以大体分为:单位总结、 个人总结、综合性总结、专题总结等。 一、写作方法 首先自然是标题,年终总结的标题其实很简单,只需要写时间+文种即可。例如“XX 年度年终工作总结” ,不用过于华丽修饰,有些标题还直接省略了时间,例如“年终工作总结” , 不过小编还是推荐使用时间+文种的格式。 然后就是正文了,首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头,我 们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由,是对一年的工作以及工作过程的概述 和评估。篇幅不宜过长,点到为止,不做深入分析。 接着就是书写工作的心得和体会,这是年终总结的主体,也是最重要的部分,内容是就 前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会,有些 小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。 正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算,这是年终总结的结尾部分。主要是根据 上一年度的经验和教训,提出今后的设想和打算,为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩,克 服存在问题,提出新的奋斗目标等等。 虽然正文完成了,但是工作总结并没有完成,我们还需要写署名和日期。相信不少朋友 在写完正文的时候就认为已经完事了,常常会忘记书写署名和日期,只有写上署名,才方便 让别人知道这是谁写的年终工作总结,写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式,年终工作总结中最重要的就是正文, 而正文中最重要的就是主体,书写主体的时候最好分类叙述,这样条理清晰,使人一目了然, 如果有必要的话,小标题下面还可以套小小标题,最后千万别忘了署名和日期。 二、注意事项 1、开端回顾过去一年,概括简述工作经历,例句“过去一年在部门领导的带领下取得了 一些成绩”等等。适当照顾领导的阅读口味。2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩,例句“在与该单位人员火热厮 混打成一片中,取得了 xx 报道的成果” 。重点体现自己付出的繁重劳动。 3、对工作的不足略加陈述,先大量描述客观不利因素,再把帐算到自己的主观因素头上。 例句“当然,我自己 xxxx 也是一部分原因” 4、展望明年一年的工作,列举雄心壮志一二,不管能不能做到。例句“请同志们和领导 们看我的实际行动吧!”后附若干加黑惊叹号更体现决心。 三、年度工作总结范文 *公司年终工作总结 在公司领导的的正确领导下,我公司工会充分抓住庆祝建党九十三周年的契机,以优化 投资发展服务环境为重点,以创新思维、服务企业为举措,深入解决影响我公司工业经济发 展的实际问题,突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作,较好地完 成了年度工作目标,下面将整年工作总结如下: 一、全年主要工作 1、强化形势教育,推动执行意识提高。 公司工会积极宣传市公司大政方针,并结合我公司实际进行分析,找准着力点,紧扣工 会工作,重点抓好执行力建设,并在推动公司“三个建设”工作中,整合资源提升执行合力, 进一步促进公司稳定发展。公司工会积极组织公司职工进行“两个转变” 、 “三个建设” 、形势 任务教育等专题学习,通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围,引导职工认清公 司当前面临的形势任务,增强职工的自觉性和责任感;团结和动员职工切实把思想和行动统 一到公司的决策上来。 2、强化民主管理建设,认真贯彻职工大会制度。公司工会认真贯彻实施*省*公司企业职工代表大会工作标准 ,组织召开了三届三 次职工大会。会议全面回顾了公司在 XX 年工作,从长远发展的高度对公司面临的形势进行 了深刻的分析;确定了 XX 年 “夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化 思路、坚持五条主线”的工作思路,确保安全生产实现“双零” ,队伍保持和谐稳定,文明建 设争取更大荣誉,企业生产经营可持续发展,实现*公司的平稳较快发展。市公司领导亲 临会议指导,对公司的工作成绩给予了高度评价,对今后的工作提出了具体要求,帮助全体 职工进一步理清工作思路,明确了工作方向。 3、强化职工素质提升,大力推行班组建设标准化。 为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置,提高班组整体素质为抓手, 深化班组执行力。公司工会完善了班组建设管理信息,还开展了以发挥工会干部组织作用为 龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓励职工加强学习,做好学习记 录,撰写读书心得。以这次活动为契机,公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记 录交叉观摩,并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们通过交叉观摩学习记录,找差距、补不 足,确保学习收到实效。 公司工会认真贯彻上级文件精神,积极开展“安全班组行”活动。一是率先在市公司举 办安全知识竞赛,竞赛围绕*站和*公司两个安全重点单位的日常安全工作,组织了 8 个班组进行一、二、三名的角逐。 在比赛过程中,各参赛代表队队员严格遵守规则,以饱满的热情和认真的态度,踊跃回答问 题,比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管 理典型案例征集”活动,公司工会共征集到 11 条优秀合理化建议、3 条典型案例,这些优秀 建议将促进班组安全管理水平进一步提升。 4、强化职工关爱,深入实施送温暖工作。 公司工会深入贯彻全民健身纲要 ,创新工作思路,组织职工以身心健康为宗旨,广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是“三八”国际劳动妇女节 104 周年,公司工会组织 女职工参观柴埠溪,并结合开展“先进女员工”表彰活动,还组织女职工代表参加市公司庆 祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动,并积极组队参加市公司 第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了 深刻的印象,被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖” ;为丰富职工娱乐生 活,配合公司行政为全体职工及家属共 154 人办理了“*旅游年卡” 。通过活动的开展,活跃 了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工 做好工作的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理 工作,扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期,篇三:房产评估年终 工作总结 房产评估年终工作总结 XX 年即将过去,转眼间又要进入新的一年XX 年,新的一年是一个充满挑 战、机遇与压力开始的一年。在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获, 三年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生临近年终,掐指一算,我到公司已经有三年 的时间。回想刚进公司的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。三年的时间看到许多同事都进 进出出,以前熟悉的面孔都换上了新的面孔,公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这三 年也是一年跟一年不一样。我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提 高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。以下是我在 XX 年的工作总结汇报:XX 年 10 月,公司的另一个楼盘-盛世蓝庭如期进驻,我被调至盛世蓝庭项目部。 经过这三个项目的洗礼,也让我从中学到了很多,各方面都有所提高。新的项目,新的起点, 我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会,圆满地完成工作 任务是我唯一的目标。 在 XX 年度本项目部的销售额并不理想。上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,但下 半年由于政府的各项政策陆续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工 作艰难重重,也是我从事本行以来最为严峻的一段时期。而本案做为地理位置优越纯住宅定 位,同做为一种投资型住房,在宏观金融政策冲击下,使得同期的销售业绩大大的萎缩。 在过去一年中的销售工作主要是以本项目的住宅为主,通过前期对当地房地产市场、居 民消费习惯、接受房价情况等深入了解,并结合本项目自身优势,制定出一套适用于本项目 的可行性营销方案。并通过公司全体同仁的共同努力,从正式进驻本案起直至本月,本项目 为尾盘销售,同时销售难度较大,不会象刚开盘的项目一样大量销售,客户来访问量太少, 从进驻到今年 12 月下旬有记载的客户访问记录有 400组来电 20 共完成销售金额 2157856 元 基本上完成公司预定的指标。从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在 目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项目部造成一定的压力。与 之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现 场的销售不畅: 本项目之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素。房产市场的不稳定因 素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,很多人也采取了隔暗观火。每一阶段都能对现场销 售起到一个促进的作用,但事实与计划还有一定的差距,原计划三个月内开好水电开户都向 后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了一定的影响,楼盘自身因素由于受 到规划的影响,本项目在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小、无小区环境、水 压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。特别是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我 们楼盘时要比购买其他小区的住房首付比例高出 10%,同期存款利率也将提高许多。因此,在无形当中也增加购房者的资金压力。 不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比较已有了很 大的变化,目前单从单价上看我们的价格似乎还有一定优势,无形中为楼盘的销售起到了促 进的作用。 有待改进的几个方面 工作没有一个明确的目标和详细的计划,没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售 工作处于放任自流的状态,从而经发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分 配,工作局面混乱等种不良的后果。工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。 在销售旺季时,成交额比之前低,没有做好带头作用,在销售困境中没有表现自已销售 能力的一面。有些工作情况没有第一时间汇报上级,造成一定的麻烦。沟通不够深入。我们在与客户沟通的过程中,不能把我们的楼盘的信息直接传达到客户, 了解客户的真正想法和意图。在客观总结成绩和经验的同时,我也清醒地认识到,我们的工作中还存在许多问题和不 足,主要是业务水平待未提高和各项规章制度的贯彻执行力度不够。 我们应该勇于发现问题,总结问题这样可以提高我们的综合素质,在工作中就能发现问 题总结并能提出自己的看法和建议,这样业务能力就能提高到一个新的档次。加强学习, 运用到实际工作中。本着回顾过去,总结经验,找处不足,丰富自己。在此段期间很感谢 公司领导的体谅和教导,总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方 法和技巧上有待于向其他同事学习,取长补短,在以后的工作中,我会及时加以改正,取的 更好的业绩。 三年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生,特别是在翠竹家园项目部,严格、严 谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印,在此我 总结 了几点与大家分享: 1、坚持到底就是胜利坚持不懈,不轻易放弃就能能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有 了顽强的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免

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