XX年镇工会工作总结

XX 年镇工会工作总结篇一：兵团 XX 年工会工作总结农四连 XX 年工会工作总结 XX 年，四连工会在团工会和连队党支部的关心和支持下，结合连队实际，以“建功?十二五?，实现新跨越” 为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，认真履行工会组织的基本职能，在加强工会自身建设、提升职工素质、维护职工政治民主权利，认真抓好扶贫帮困工作，团结动员连队职工坚定信息、振奋精神，努力在连队各项工作中更好的发挥主力军作用，为连队物质文明和精神文明建设起到了积极的推动作用。现将该连一年来工会工作总结如下： 一、基本情况 四连共有耕地 9000 余亩。连队总人口 1519 人，职工 245 人，其中工会会员 245 人，入会率 100%。XX 年主要种植棉花 8400 余亩，玉米 750 亩，辣椒 75 亩，番茄 210亩。其它 200 余亩。 今年，四连预计完成农业生产及社会经济总产值277XX0 万元，自营经济收入 37 万元，职均收入 3 万元。 二、不断学习，加强工会自身建设。 1、认真学习贯彻新工会法 ，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用科学发展观统揽工会工作大局。 2、按照“唱响兵团精神、争当五好职工”的标准、条件开展好“五好职工” 、 “和谐小康家庭”评选活动。 3、规范和加强工会会员的会籍管理，加强工会经费管理。 三、积极推动民主管理工作，坚持并落实了“三议两公开”制度。 1、 坚持职代会、民主议事会制度，促进全连职工参与民主管理和参政议政的积极性。 今年三月份，连队按照“三议两公开”的程序顺利落实了团党委土地“两地分离”政策，工作走在了全团前列。对新增入网困难职工、五好职工评选，连工会通过召开民主议事会，表决审定。 2、坚持推行连务公开制度。 连工会通过推行连务公开制度的方式，积极配合党、政班子干好工作，形成党、政、工齐抓共管，班子成员各负其责，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。对职工关心的土地上交利费、生资费，机力费、水费、农资价格、义务工、农业技术、天气预报及职工关心的热点问题等在连务公开栏及时公示，在积极推进连务公开工作的同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥了沟通连领导和职工之间的桥梁纽带作用。3、充分发挥职工民主参政议政的积极性，通过积极开展“服务职工”活动，入户走访谈心，了解职工心声，将合理性的生产、生活、 “三化”建设等意见建议，归纳整理，及时向上级相关部门反映。 四、提升职工素质，打造高素质职工队伍。 为加强职工队伍素质建设，连工会配合单位党政领导班子抓好职工队伍的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用广播、远程教育、宣传橱窗等渠道，重点提高职工的政治思想素质、科学文化素质、健康素质和业务水平。一是深入持久地对职工进行党 的基本路线教育、民主法制教育、 “三德”教育，认真贯彻公民道德建设实施纲要 ，不断提高以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的团场文明程度。通过多种方式组织职工深入开展“兵团精神”教育和“六个为什么”的宣传教育，提高广大职工“兵”的意识和维稳固边能力，通过政治学习、形势教育，感恩教育、增强了连队职工的主人翁意识、顾全大局意识和感恩意识，提升了职工的道德素养，引导职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是通过坚持抓好“创建学习型组织，争当知识型职工”评选活动，陶冶职工思想情操，提升职工科学文化素质；倡导多读书，读好书，发挥职工图书室功能，努力造就知识型、智能型、科技型、实用型的职工队伍；借助 “职工书屋”平台，开展了职工读书求知活动。根据职工需要随时开放职工书屋，方便职工借阅书籍。定期或不定期地组织开展职工的政治理论学习，通过“科技之冬、文化之冬、学习之冬” 、职工军训及观摩、现场会学习等多种形式加大培训力度，在职工中形成一种学理论、学科学、学技术、学管理的好风尚；通过开展职工生产技能和岗位技术“大比武”活动，提高了职工的自身学习能力、实践能力和创新能力，为连队培养了一支知识型职工队伍。三是见缝插针邀请司法所、计生宣传员向职工宣传生理、心理健康知识及与职工有关的法律法规，开展了有益身心健康的文化体育活动，丰富了职工的文化生活。 四是把和谐小康家庭创建、五好职工评选活动与职工素质教育紧密结合，不断提升了职工的综合素质。引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的职工形象。五、劳动竞赛有声有色 今年，连工会以完善“以效益攻关为核心、以科学技术为手段、以目标管理为抓手、以精品田创建为载体，以激励机制为推力、以节本增效为目的”的劳动竞赛机制体系，坚持开展全员劳动竞赛，通过开展农业阶段性劳动竞赛，组织职工在育苗、播种、田管和收获等关键环节开展了 “我为春播做贡献” 、 “田管竞赛” 、拉运有机肥比赛、“三秋劳动竞赛”等劳动竞赛活动，选树了“春播能手”彭明林， “采摘能手”蒋中芳等先进典型，通过各类先进带动，营造了职工“学先进、当先进”的“比、学、赶、帮、超”良好氛围。充分发挥了职工群众的聪明才智和创造力，为连队农业生产丰产丰收奠定了坚实基础。 篇二：XX 年工会工作总结x x x 分公司 XX 年工会工作总结 XX 年，x x x 分公司工会紧紧围绕公司经营发展目标，认真履行工会职能，以切实维护员工的合法权益，改善员工的生活条件，提升员工的综合素质为重点，充分发挥了企业联系广大员工的桥梁和纽带作用，有力地促进了企业的稳定和发展。 一、健全组织机构，完善各项制度 4 月份，在公司党支部的指导下，根据 XX 年公司工会成员的变动情况，进行了工会委员的改选。新的工会组织成立后，积极组织工会委员制定和实施工作计划，完成了工会会员的登记上报工作。 公司工会坚持用科学的制度来规范和调节各种关系，努力为员工搭建共谋企业发展的平台，使创建劳动关系和谐企业的活动处处落到实处。严格按照劳动法及国家相关的法律法规等用工制度的规定和员工签订劳动合同，规范了劳动关系和工作行为，按规定缴纳职工社会养老保险、失业保险和医疗保险，保障了职工合法权益，为维护稳定和谐的企业奠定了基础。 二、强化了培训力度，提升了员工素质，转变了工作态度和思想观念 分公司的培训工作在工会组织的配合下采取了集中培训和岗前培训相结合的形式，4 月 6 日4 月 12 日开展了为期 7 天的员工集中培训。分别学习了公司管理制度 、现代礼仪 、 设备故障的分析判断及处置 、 关键部位检查维修分解要领 、质量体系和 HACCP 体系知识的培训，观看了中华传统文化教育片等。培训结束后，对全体员工进行了考试。通过培训使员工的学习意识、自律意识、服从意识得到了加强，从而规范了员工行为，提升了员工的思想境界，树立了新的理念，改变了员工工作态度，员工的精神面貌有了明显的改观。在检修期对新老员工进行了岗前培训和现场培训，通过员工之间的交流和学习，使员工的实际操作能力有了明显提高。 公司加强了对季节工上岗前的技能操作和安全教育培训工作。分 公司把季节工的培训教育工作当做一件重要事情来抓，精心安排培训内容，特别对工厂的管理制度、岗位操作技能和安全知识进行了全面的教育和培训，并尽一切可能改善季节工的吃、住、饮水等基本生活条件，切实解决工作和生活中存在的问题，使季节工都能够愉快的投入到生产中，生产期间未发生一起安全事故，做到了安全到厂、平安回家。三、开展劳动竞赛、关心员工生活 在检修期和生产期，共产党员们开展“创先争优”活动，在各自的工作岗位上发挥着突出的作用。 “命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片” 。在生产期公司上下出现了班组与班组之间，员工与员工之间比产量、比质量、比安全、比干劲的“四比”竞赛活动，切实为广大员工解决实际困难，从而弘扬了企业的昂扬正气。 注重关怀，实施暖人心工程。今年公司组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的基础上，对有发病隐患的员工，及时嘱其复检或休养。为所有在册员工投工伤保险，按岗位不同及时下发各类劳保用品。对因公受伤员工及生育女员工，及时与社保进行联系，主动进行保险理赔和报销，尽可能地方便员工。本着“领导的问题员工解决、员工的问题领导解决”的原则，x x x 分公司从关心员工做起，解决与员工日常生活相关的事，满足工厂员工的基本生活需求，修复了员工宿舍供暖设备、饮用水管路、浴室设施；改善食堂设备，增加饭菜花样，降低食堂饭菜价格，让员工吃得实惠。通过解决员工工作生活中的实际问题，让员工亲身感觉到组织的温暖和关怀；通过广泛开展丰富多样的文体活动，极大的丰富了员工的业余文化生活，体现了公司的人性化管理，使员工感到了集体的温暖，充分调动了员工的工作积极性。 四、丰富员工文化生活，创造和谐的人文环境 为了丰富员工文化生活，五一节期间分公司工会以不同形式开展各类活动，如篮球、拔河、齐心协力跑、象棋、跳棋、跳绳、乒乓球比赛等活动。生产期前组织员工旅游，丰富了员工的业余文 化生活，激发了员工的工作热情，增强了聚集力和向心力。在厂区种花、种草、种树，开展绿化、美化环境活动，为员工创造和谐优美的工作生活环境。展望 XX 年我们还有很多工作需要改进和完善，如：1、工会组织应探讨如何更好的参与民主管理工作；2、定期召开职工代表大会，充分发扬民主等等。 XX 年，x x x 分公司工会组织的各项工作在上级工会和党委的正确领导下，取得了一定的成绩，我们将不断总结工作中的得与失，充分发挥好桥梁和纽带作用，切实维护好员工的合法权益，为公司的经济发展、社会稳定，做出更大的贡献。 x x x 分公司工会 XX 年 10 月 26 日 篇三：XX 年度镇工会工作总结*县*镇工作委员会 关于 XX 年工会工作的情况报告 县总工会： XX 年度，*镇工委在县总工会的正确领导下，在镇党委政府的关心和支持下，深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神，按照县总工会的安排部署，理清工会工作思路，切实加强和规范基层工会组织建设，探索新形势下的工会工作，推行区域性工资集体协商，建立和完善基层工会组织，努力开创*镇工委工作的全新局面，现将 XX 年工会工作报告如下： 一、广泛宣传，营造工会工作的良好氛围 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点，*镇工委以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，主动争取镇党委政府的高度重视，着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设，镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体，深入开展工会工作和工会活动。营造了*镇工会工作的良好氛围。 二、*县*镇工会抓好基层工会规范化建设 为确保年度重点目标任务的顺利完成，该镇注重抓好基层工会的规范化建设，不断提高基层工会的凝聚力、感召力，充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会工作制度及各委员工作职责 ，要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示，接受监督；形成基层工会主席、委员职责清楚，分工明确，促进基层工会加强规范化建设，充分发挥职能作用，引导和带领群众发展主导产业，增加收入，不断为促进经济社会的快速发展而努力。2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员，充分发挥职能作用，围绕党委、政府的中心工作，积极配合村“两委”会的工作部暑，全力做好支持配合。 3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能，宣传好党在农村的路线、方针、政策，组织群众积极参与主导产业的发展，促使全镇花椒规模发展，奠定了农民增收的基础，公益事业得到发展，生产生活条件得到改善，从而得到了群众的理解、支持，参与工作的积极性不断提高，也使基层工会的工作得到群众认可，赢得了各级组织的大力支持，为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。 三、以送温暖为载体，开展慰问活动 送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金 21623 元，化肥 1 包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须品，慰问困难党员、群众256 户；二是送技术活动。召开各种会议，为广大党员、群众传授了 如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助 178 户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥，帮助 256 户贫困党员、群众打扫环境卫生；四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间，*镇党委政府真情关爱儿童，积极筹措资金 5000 元，购买儿童实用书籍 50 套，给予孩子节日的祝福；在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中，政府机关干部职工捐款万元，全镇共计捐款达 12 万元。四、抓活动载体，增强工会活力 为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要” ，提高机关单位职工身体素质，使职工经常参加体育活动，以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊，增强乡镇之间工委的凝聚力，*工委成功举办了*与*、*与*篮球友谊赛活动，丰富职工的生活，增强了镇与镇之间的合作与竞争意识；二是 XX 年*镇首届“卫生杯”老年人运动会，镇工委积极组织政府全体职工，积极配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会，丰富了*的文化生活，展示了*形象，推动了镇老体协工作。 五、举办演讲比赛，推动党的群众路线教育实践活动 我镇举办了“践行群众路线争做优秀职工”为题的演讲比赛活动。13 名领导职工参加了这次演讲比赛，90 余人在现场观摩。通过传颂身边好人，吐露学习感受，激发爱岗热情、传递时代正能量，从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨，为推进*经济社会发展集聚源动力。 选手精神饱满，聚焦“四风”立足本职，以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放，从不同角度和不同 侧面，对党的群众路线教育实践活动的认识