财务基础工作规范

财务基础工作规范篇一：规范会计基础工作,提升财务管理水平规范会计基础工作，提升财务管理水平 “千里之堤，毁于蚁穴” 。会计基础工作是会计工作的基本环节，是实现会计管理所必不可少的依据和手段，是企业经济生活中不可或缺的一个重要部分。会计基础工作完善与否，直接关系着会计管理水平的高低，关系到能否较好地发挥会计的职能作用。近年来，我厂在分公司财务资产处的正确领导和支持下，根据国家财政部颁发的会计基础工作规范精神，按照“内强素质，自我加压，争创一流” 的工作要求，在会计基础工作规范化建设上动脑筋、理思路、谋办法、订制度、抓落实，全面规范会计基础工作，努力提高会计核算质量，不断提升财务管理水平，从而为我厂的各项管理奠定了坚实的基础。现将我们的主要做法汇报如下： 一、加强制度建设，促进规范管理。 无以规矩，不成方圆。系统完善的管理制度，是企业实现合规经营的重要环节和取得成功的必要保证。为加强会计基础规范化管理，使各项财务工作有章可循、有制可依，我们坚持一手抓发展，一手抓管理，做到制度建设与业务拓展同步进行。一是持用制度规范员工行为。根据会计法和会计基础工作规范以及股份公司和分公司的相关规定，结合我厂实际情况，全面梳理了现行规章制度和流程，对原有不适应企业管理需求的相关制度进行了修订和完善，修订和完善了货币资金管理方法 、 固定资产 管理制度 、 会计人员岗位责任制 、 ERP 核算办法会计凭证管理制度 、 成本核算制度等具有可操作性、可检查性、可控制性的一系列规章制度和规范性文件，确保将“基础管理“的理念贯彻到日常工作方方面面，使会计核算工作的各个细节从 ERP 操作、凭证管理到费用列支，财务核算全过程都置于制度约束之下，以制度来规范和约束操作行为，确保每一个岗位、每一项业务都有章可循，有制可依。通过整章建制，做到用制度管人管事，有效防范违规操作行为，逐步实现了我厂会计工作规范化、制度化。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 财务部根据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP 管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 二是健全岗位责任，合理安排工作岗位，最大限度调动人的积极性。首先为了确保我厂财务工作能高效、协调、有序地运行，我们根据我厂会计工作特点设置了合理的会计岗位,做到按事设岗、按岗设人、职责明确，使会计控制系统能够有效实施。并注重岗位之间的相互牵制作用, 以便相互监督、相互制约,预防错误和弊端, 防患于未然。同时制定了出纳、资金报销、资产、成本核算、总账等各个会计岗位责任制，对每个岗位的责任和权力进行了详细规定，使财务人员熟知岗位业务操作办法，明确哪些可为、哪些不可为，做到了责权分明，确保了事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。其次为了充分调动每个财务人员的积极性，最大限度地发挥人才的创新 活力与创造潜能，我们坚持知人善任、任人唯贤，根据各人的能力、特点，把人员安排在不同的岗位上，如心细的同志安排到出纳岗位；年长或业务能力相对稍弱的同志考虑安排性质较为单纯的凭证、帐册装订类工作；年富力强、经验丰富且业务能力强的骨干安排到成本管理、资金等较为重要的工作；将业务精、组织能力强的骨干人员提拔为业务组长等，努力做到人尽其才、才尽其用，使全体科员都有各尽其能、脱颖而出的机会，并起到了扬长避短、事半功倍的效果。同时实行会计人员岗位轮换制度，为了使财务人员能全面了解各项经济业务，扩大知识面，不断提高适应新环境的能力，近年来共对资产、井下作业、总帐、预算、报销等岗位的财务人员进行了岗位轮换。通过岗位轮换，不仅有利于财务人员熟悉不同的岗位职能，调动了财务人员加强业务学习的积极性，而且也使科室更具有弹性和活力，财务人员主观能动性得到了充分发挥，工作效能不断提升。 三是建立会计人员档案制度。结合会计从业资格证书注册登记、年检和其他检查工作，将会计人员执行会计法规政策和会计基础工作规范情况，以及以及后续教育情况输入会计人员信息基础表，作为管理会计人员的依据。从而督促、约束会计人员严格自律，认真执行会计法规、政策和会计基础工作。同时对从事会计工作者严格实行“准入”制度，坚持会计人员持证上岗，严格按照会计从业资格管理办法的有关规定,认真做好会计专业技术资格考试和考核工作。在岗会计人员必须持有会计资格证书,凭证上岗，凡是没有取得会计从业资格的人员一律不得从事会计工作，严禁不符合规定的人员从事会计工作，从源头把好会计人员的素质关。二、规范日常流程秩序，提升会计工作水平 财务管理和会计核算的规范是企业经营规范之首，企业真实的财会信息来自于规范的行为。为了强化会计业务规范化操作，把好思想关、源头关、制度关、监督关，我们从规范操作和严格管理抓起，在会计工作中切实注重日常管理，对每项程序、每个环节均明确操作规范和基本要求，保证会计工作秩序规范有序，使得会计工作水平稳步提高。 一是严格按照中华人民共和国会计法 、 会计基础工作规范等有关规定，建立会计帐册，设置会计科目，填制会计凭证，登记会计帐簿，及时提供合法、真实、正确、完整的会计信息。 二是严格遵守填制原始凭证和记帐凭证的基本要求。对自制的原始凭证规范管理，统一格式，并要求必须有经办部门负责人或指定的人员签名；对外来的原始凭证加强审核，要求必须盖有填制单位的公章以及填制人员的签名或盖章。对不真实、不合法的原始凭证，坚决不予受理。 三是为了解决不同财务人员在处理同一业务时的理解上的差异性，我们根据股份公司会计制度以及分公司的规定，结合我厂实际和经济业务的变化修订了成本费用归集与分配、分摊标准及办法，规范 了运输费、修理费、辅助材料等会计科目的使用，规范了井下作业、往来等业务的核算，对井下作业甲供料的核算和管理、新井试油油管成本分摊办法、关联交易业务的挂账等均做了统一规定，建立了操作规范手册。此外，还从凭证录入的最基本细节入手，规范了长文本、原因代码和分配等字段的录入，确保了资金流量的准确。从而为领导决策和企业考核提供了真实、可靠、可比的财务信息。四是从管理的细节抓起，重点落实“五基” （即完善基本规章、履行基本职责、承担基本责任、掌握基本知识、遵守基本制度）活动，让“基石”理念和规范意识扎根在每一个财务人员心中。根据 ERP 系统的实际情况，明确了计划、物管及销售等部门集成会计档案的传递程序，规范了 ERP 系统环境下会计档案的整理、装订、归档立卷等内容，不仅从时效上加强了会计凭证的及时装订归档，而且从细微处着手，统一规定原始凭证附件的粘贴方法以及凭证的装订厚度等，如：对于车票、过路费等数量众多的附件，统一要求每一张凭证粘贴单上粘贴五众行，每一众行粘贴六张，所有附件要三边对齐，对于结算书等大张附件左边折叠时统一保留寸，凭证的装订厚度统一为寸。这些统一的硬性规定，有效的解决了以往凭证装订后的“大肚子”现象，确保了会计凭证的整齐、美观大方。进一步规范了基层单位会计原始资料的管理，并加强了基层单位的核销资金管理，重新对基层单位实行了现金帐务处理和登帐制，并将此作为每个季度企管检查的一项重点。 篇二：会计基础工作规范关于印发会计基础工作规范的通知 【时 效 性】 有效 【颁布日期】 1996-06-17 【颁布单位】 财政部【实施日期】 1996-06-17 【文 号】 财会字199619 号 【关 键 字】 会计基础工作规范, 规范, 国务院关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知, 中华人民共和国会计法, 代理记账管理暂行办法, 总会计师条例, 会计档案管理办法, 会计人员工作规则 第一章 总则 第一条 为了加强会计基础工作 第二条 国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作 第三条 各单位应当依据有关法规、法规和本规范的规定 第四条 单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任 第五条 各省、自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导 第二章 会计机构和会计人员 第一节 会计机构设置和会计人员配备 第六条 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的 第七条 会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件 第八条 没有设置会计机构和配备会计人员的单位 第九条 大、中型企业、事业单位、业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师 第十条 各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员 第十一条 各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位 第十二条 会计工作岗位 第十三条 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 第十四条 会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能 第十五条 各单位领导人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权； 第十六条 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度第二节 会计人员职业道德 第十七条 会计人员在会计工作中应当遵守职业道德 第十八条 会计人员应当热爱本职工作 第十九条 会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度 第二十条 会计人员应当按照会计法规、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作 第二十一条 会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正 第二十二条 会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况 第二十三条 会计人员应当保守本单位的商业秘密 第二十四条 财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况 第三节 会计工作交接 第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职 第二十六条 接替人员应当认真接管移交工作 第二十七条 会计人员办理移交手续前 第二十八条 会计人员办理交接手续 第二十九条 移交人员在办理移交时 第三十条 会计机构负责人、会计主管人员移交时 第三十一条 交接完毕后 第三十二条 接替人员应当继续使用移交的会计账簿 第三十三条 会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的 第三十四条 单位撤销时 第三十五条 移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担 第三章 会计核算 第一节 会计核算一般要求 第三十六条 各单位应当按照中华人民共和国会计法和国家统一会计制度的规定建立会计账册 第三十七条 各单位发生的下列事项第三十八条 各单位的会计核算应当以实际发生的经济业务为依据 第三十九条 会计年度自公历 1 月 1 日起至 12 月 31日止 第四十条 会计核算以人民币为记账本位币 第四十一条 各单位根据国家统一会计制度的要求 第四十二条 会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的 第四十三条 各单位对外报送的会计报表格式由财政部统一规定 第四十四条 实行会计电算化的单位 第四十五条 各单位的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料 第四十六条 会计记录的文字应当使用中文 第二节 填制会计凭证 第四十七条 各单位办理本规范第三十七条规定的事项 第四十八条 原始凭证的基本要求是 第四十九条 原始凭证不得涂改、挖补 第五十条 会计机构、会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记账凭证 第五十一条 记账凭证的基本要求是 第五十二条 填制会计凭证 第五十三条 实行会计电算化的单位 第五十四条 各单位会计凭证的传递程序应当科学、合理 第五十五条 会计机构、会计人员要妥善保管会计凭证 第三节 登记会计账簿 第五十六条 各单位应当按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿 第五十七条 现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿 第五十八条 实行会计电算化的单位 第五十九条 启用会计账簿时 第六十条 会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计账簿 第六十一条 实行会计电算化的单位 第六十二条 账簿记录发生错误第六十三条 各单位应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位 第六十四条 各单位应当按照规定定期结账 第四节 编制财务报告 第六十五条 各单位必须按照国家统一会计制度的规定 第六十六条 各单位对外报送的财务报告应当根据国家统一会计制度规定的格式和要求编制 第六十七条 会计报表应当根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制 第六十八条 会计报表之间、会计报表各项目之间 第六十九条 各单位应当按照国家统一会计制度的规定认真编写会计报表附注及其说明 第七十条 各单位应当按照国家规定的期限对外报送财务报告 第七十一条 根据法律和国家有关规定应当对财务报告进行审计的 第七十二条 如果发现对外报送的财务报告有错误 第四章 会计监督 第七十三条 各单位的会计机构、会计人员对本单位的经济活动进行会计监督 第七十四条 会计机构、会计人员进行会计监督的依据是 第七十五条 会计机构、会计人员应当对原始凭证进行审核和监督 第七十六条 会计机构、会计人员对伪造、变造、故意毁灭会计账簿或者账外设账行为 第七十七条 会计机构、会计人员应当对实物、款项进行监督 第七十八条 会计机构、会计人员对指使、强令编造、篡改财务报告行为 第七十九条 会计机构、会计人员应当对财务收