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社会保险经办业务培训天津社会保险静海分中心业务培训目录工 伤 支 付 部 分医 疗 支 付 部 分养 老 支 付 部 分征 缴 部 分登 记 部 分社会保险登记业务培训缴 费 方 式1缴 费 基 数2缴 费 人 员 登 记3备 案 登 记4单 位 变 更 登 记5单 位 注 销 登 记6一一 . 缴费方式缴费方式缴费方式有:缴费方式有: 扣款结算扣款结算 、 POS刷卡刷卡 、 临柜缴临柜缴费费 、 小额借记小额借记 、 异地电汇异地电汇 5种方式。办理单位参保种方式。办理单位参保登记完毕后参保单位要到本单位的开户银行签订登记完毕后参保单位要到本单位的开户银行签订扣款协议,实行网上结算。凡是在农行、工行、扣款协议,实行网上结算。凡是在农行、工行、中行、信用社等银行开户的单位要签扣款协议;中行、信用社等银行开户的单位要签扣款协议;建行要签小额借记协议。特殊情况下可持现金或建行要签小额借记协议。特殊情况下可持现金或支票到中行临柜缴费或在分中心进行支票到中行临柜缴费或在分中心进行 POS刷卡缴刷卡缴费。费。临柜缴费扣款结算POS刷卡异地电汇小额借记缴费方式参保单位:注意事项:注意事项:1.扣款协议书和小额借记协议书签订后要扣款协议书和小额借记协议书签订后要及时交到登记科。及时交到登记科。2.临柜缴费的一定要在银行打收据。临柜缴费的一定要在银行打收据。3.POS刷卡的要使用银联卡。刷卡的要使用银联卡。二二 . 缴费基数缴费基数1. 企业单位企业单位 参保人员,月均工资按照参保人员,月均工资按照本人上年度工资总额除以工资领取月数确本人上年度工资总额除以工资领取月数确定。工资总额包括:计时工资、计件工资定。工资总额包括:计时工资、计件工资、计件超时工资、各种奖金、各种津贴和、计件超时工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。这里指的月均工资是单位支付给职工资。这里指的月均工资是单位支付给职工的工的 应发工资应发工资 而不是职工的实得工资。而不是职工的实得工资。不计入工资总额的项目不计入工资总额的项目 : 根据国家有关规定发放的创造发明奖、国家星火根据国家有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖等奖金;奖等奖金; 职工福利费;职工福利费; 劳动保护费劳动保护费 ; 出差伙食补助、误餐补助及稿费、独生子女费、出差伙食补助、误餐补助及稿费、独生子女费、冬季取暖补贴、防暑降温费;冬季取暖补贴、防暑降温费; 按国家政策为职工建立的补充养老、补充医疗保按国家政策为职工建立的补充养老、补充医疗保险及企业年金中单位缴纳部分及社会保险、住房险及企业年金中单位缴纳部分及社会保险、住房公积金等其中单位缴纳部分;公积金等其中单位缴纳部分; 用于专款专用的住房补贴。用于专款专用的住房补贴。 注意事项:注意事项:对一些界定不清难以区分的项目如:差对一些界定不清难以区分的项目如:差旅费、车辆补贴、高温费、午餐补助和饭旅费、车辆补贴、高温费、午餐补助和饭贴等,判别方法是依据原始凭证,其中以贴等,判别方法是依据原始凭证,其中以报销形式出现的一般可以排除在工资总额报销形式出现的一般可以排除在工资总额之外,而以现金形式发放给职工的应计算之外,而以现金形式发放给职工的应计算在工资总额之内。在工资总额之内。2. 参加养老保险的机关事业单位缴费人参加养老保险的机关事业单位缴费人员,月均工资按年底档案工资确定。档案工员,月均工资按年底档案工资确定。档案工资包括:岗位工资、薪级工资、技术等级工资包括:岗位工资、薪级工资、技术等级工资、绩效工资、津贴补贴等。资、绩效工资、津贴补贴等。3. 参加基本医疗保险的各类机关事业单参加基本医疗保险的各类机关事业单位缴费人员,月均工资包括:职务工资、级位缴费人员,月均工资包括:职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、别工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、技术等级工资、津贴补贴、见习期工资、目技术等级工资、津贴补贴、见习期工资、目标管理奖、奖金等。标管理奖、奖金等。2011年缴费基数下限年缴费基数下限 1720元元 ,缴费,缴费上限上限 9380元元 。月均工资低于缴费当年缴费基数下月均工资低于缴费当年缴费基数下限的,按限的,按 当年缴费基数下限当年缴费基数下限 核定。月均核定。月均工资在缴费基数上下限之间的,按工资在缴费基数上下限之间的,按 月均月均工资工资 核定。月均工资高于缴费基数上限核定。月均工资高于缴费基数上限的按的按 缴费基数上限缴费基数上限 核定。核定。 特殊情况:特殊情况: 新招录职工以起薪当月工资收入作为参保工新招录职工以起薪当月工资收入作为参保工资来确定缴费基数。资来确定缴费基数。 失业后再就业的职工,以再就业起薪当月工失业后再就业的职工,以再就业起薪当月工资收入作为参保工资来确定缴费基数。资收入作为参保工资来确定缴费基数。 计件工资为主要工资发放方式的单位,新招计件工资为主要工资发放方式的单位,新招职工可以以全单位上月人均月工资作为新招职工职工可以以全单位上月人均月工资作为新招职工的月均工资,以此为标准来确定缴费基数。的月均工资,以此为标准来确定缴费基数。三三 . 缴费人员登记缴费人员登记参保单位填报参保单位填报 天津市社会保险缴费人员登天津市社会保险缴费人员登记、变动名册记、变动名册 ,提供相应的证件、资料及相关,提供相应的证件、资料及相关材料复印件(材料复印件( A4纸)。其中包括新参保人员的就纸)。其中包括新参保人员的就业登记表或劳动合同、参加业登记表或劳动合同、参加 2%医疗保险农民工名医疗保险农民工名册等资料。机关事业单位要提供:工资变动审批册等资料。机关事业单位要提供:工资变动审批表和干部介绍信或调令等资料。同时要提供本人表和干部介绍信或调令等资料。同时要提供本人的身份证或户口本复印件的身份证或户口本复印件 (见表见表 1)。跨区县转入人。跨区县转入人员还要提供养老保险手册。员还要提供养老保险手册。表表 1 天津市社会保险缴费人员登记、变动名册天津市社会保险缴费人员登记、变动名册单位人员在申报过程中还应注意以下几个问题:单位人员在申报过程中还应注意以下几个问题:1.参保单位首先要核准参保人员:姓名、身参保单位首先要核准参保人员:姓名、身份证号码、参加工作时间、人员身份(农业、非份证号码、参加工作时间、人员身份(农业、非农业)、增加农业)、增加 (新参保、转入新参保、转入 )减少原因(辞职、减少原因(辞职、辞退、开除、判刑、退休、转出、死亡)、工资辞退、开除、判刑、退休、转出、死亡)、工资、基数等基本信息。然后如实填报、基数等基本信息。然后如实填报 天津市社会天津市社会保险缴费人员登记、变动名册保险缴费人员登记、变动名册 。 2.填写报表要书写工整,有条件用电脑打印填写报表要书写工整,有条件用电脑打印的可以打印。单位代码一定要写准确,要区分出的可以打印。单位代码一定要写准确,要区分出五险户、两险户、三险户。单位代码第八位五险户、两险户、三险户。单位代码第八位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0,对应,对应 a b c d e f g h i j(小写小写两险、大写三险两险、大写三险 )填写。填写。 3. 人员参保登记后及时核对新参保人员的人员参保登记后及时核对新参保人员的基本信息,发现错误要及时更正。基本信息,发现错误要及时更正。4. 新参保人员当月结算完毕后,要及时其新参保人员当月结算完毕后,要及时其做养老保险手册、社会保障卡。做养老保险手册、社会保障卡。5. 单位参保登记单位参保登记 6个月后,要为参加农综个月后,要为参加农综险二险人员办理参加五险或农综险三险。险二险人员办理参加五险或农综险三险。四四 . 人员备案登记人员备案登记1.参保单位在当月结算完毕下月结算参保单位在当月结算完毕下月结算 前,前, (即每月即每月 8日至日至 31日日 )又录用新职工时,又录用新职工时, 可对这部分新录用人员进行备案登记,备可对这部分新录用人员进行备案登记,备案后的人员在次月补缴费后,自备案之时案后的人员在次月补缴费后,自备案之时起在备案期间发生的工伤或基本医疗由社起在备案期间发生的工伤或基本医疗由社保承担保险责任。保承担保险责任。2.参保单位备案登记时提供备案人员的劳参保单位备案登记时提供备案人员的劳动合同或就业登记表、参加动合同或就业登记表、参加 2%医疗保险农民医疗保险农民工名册等资料。填报工名册等资料。填报 备案人员登记表备案人员登记表 一一式三份。式三份。3.在备案在备案 次月次月 1到到 8日做人员新参保登记,日做人员新参保登记,填报填报 天津市社会保险缴费人员登记、变动天津市社会保险缴费人员登记、变动名册名册 ;填报;填报 天津市社会保险费补(减、天津市社会保险费补(减、预)征集申报名册预)征集申报名册 ,进行补缴。,进行补缴。 4.需要需要 特别注意特别注意 的是在每月的是在每月 26日至日至 31日日之间进行人员参保登记的,虽然实际操作时之间进行人员参保登记的,虽然实际操作时间是间是 26日至日至 31日,但录入的日,但录入的 参保时间参保时间 是次月是次月的的 1日。日。 如果在如果在 26日至日至 31日日期间发生工伤日日期间发生工伤或基本医疗,都是不在保险期间内的,不负或基本医疗,都是不在保险期间内的,不负责赔付。如果想为在责赔付。如果想为在 26日至日至 31日期间新招人日期间新招人员参保,可先进行备案登记,在次月员参保,可先进行备案登记,在次月 1日至日至 8日结算期间在进行参保缴费。日结算期间在进行参保缴费。 (见表见表 2)表表 2 社会保险备案登记表社会保险备案登记表五五 . 缴费单位变更登记缴费单位变更登记1.参保单位名称、单位类型、法人或参保单位名称、单位类型、法人或负责人姓名、缴费专管员姓名、联系方式负责人姓名、缴费专管员姓名、联系方式、单位组织机构代码、开户银行、银行基、单位组织机构代码、开户银行、银行基本帐号等基本信息发生变更时,要及时到本帐号等基本信息发生变更时,要及时到分中心登记科做变更处理。分中心登记科分中心登记科做变更处理。分中心登记科审核缴费单位相关证件资料,留存复印件审核缴费单位相关证件资料,留存复印件。(。( A4纸)纸)2.变更单位填报变更单位填报 天津市社会保险变天津市社会保险变更登记表更登记表 。 六六 . 社会保险注销登记社会保险注销登记1.缴费单位发生解散、破产、撤销、缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形,依法终止社会保险缴合并以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当及时向社会保险登记机构费义务时,应当及时向社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。提供单位注申请办理注销社会保险登记。提供单位注销的法律文书或其他有关注销文件,分中销的法律文书或其他有关注销文件,分中心登记科留存复印件(心登记科留存复印件( A4纸)。纸)。2.注销单位填报注销单位填报 天津市社会保险注天津市社会保险注销登记表销登记表 。 社会保险征缴业务培训一 二 三 四缴费比例缴费基数大额医疗救助结算业务流程一一 . 缴费比例缴费比例 (企业企业 )险种险种 基本养基本养老保险老保险基本医基本医疗保险疗保险门诊门诊大额大额失业失业保险保险生育生育保险保险工伤工伤保险保险农民工农民工工伤医工伤医疗疗单位单位比例比例20% 9% 1% 2% 0.8% 0.5%2%2%个人个人比例比例8% 2% 1%(非农非农业业 )一一 . 缴费比例缴费比例 (机关事业机关事业 )险种险种 基本养基本养老保险老保险基本医基本医疗保险疗保险门诊门诊大额大额失业失业保险保险生育保险生育保险 工伤保工伤保险险单位单位比例比例25%(自收自自收自支、其支、其他单位他单位合同制合同制工人工人 )9% 1%(自收自收自支自支 )2%(不包不包括机关括机关)0.8% 0.5%、 1%(不包括不包括机关机关 )个人个人比例比例8% 2% 1%注意事项:注意事项:2008年起工伤浮动费率年起工伤浮动费率 (不包括一类标不包括一类标准单位准单位 )的调整时间为每年的调整时间为每年 4月份月份 。相关单。相关单位应认真核对,发现问题即使反馈。农民位应认真核对,发现问题即使反馈。农民工综合保险费率为工综合保险费率为 2%,工伤保险和医疗保,工伤保险和医疗保险各险各 1%。工伤费率。工伤费率 不实行浮动不实行浮动 。如果出现。如果出现工伤工伤 24小时内及时报案,并且注意不能随小时内及时报案,并且注意不能随意减少。意减少。二二 . 缴费基数缴费基数缴费基数按职工上年月平均工资确定缴费基数按职工上年月平均工资确定。每月新增人员可按上月工资收入确定。每月新增人员可按上月工资收入确定。需要注意的是每年需要注意的是每年 1月份所有缴费申报单位月份所有缴费申报单位都需要携带公章到分中心,重新办理申报都需要携带公章到分中心,重新办理申报缴费基数业务;实行网上申报的单位一月缴费基数业务;实行网上申报的单位一月份在网上申报系统进行缴费基数申报,并份在网上申报系统进行缴费基数申报,并打印缴费名册打印缴费名册 (盖章盖章 ),交予分中心。,交予分中心。三三 .

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