体育局老干部事迹的材料

体育局老干部事迹材料一直以来，我局认真贯彻州委老干部局有关老干部工作的各项方针政策，认真落实两项待遇，特别是在落实老干部生活待遇和老年人体育方面，做了很大努力，取得了一定的成绩：一、 提高认识，加强组织领导州体育局的老干部工作之所以得到老干部的认可，是与局领导不断提高对老干部工作的认识分不开的。局领导站在全局的高度、战略的高度，去认识老干部工作，老干部这个有功群体，是党和国家的宝贵财富。离退休干部曾经为体育事业的发展流过汗水，做过奉献。虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此，局领导十分注重加强对老干部工作的领导，由王介才局长亲自抓老干部工作，每年工作有安排有要求，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老干部工作作为干部工作的重要组成部分。二、 加强管理，认真落实责任制根据州直单位、部门老干部工作目标管理责任书的要求，我局一是采取经常检查老干部管理情况，发现问题及时解决，每季度采取走访和电话联系的方式，主动跟离退休干部联系，听取他们对本单位工作的意见和建议，征询他们对两个待遇落实情况的意见和要求，帮助他们解决实际困难，对一些难办的问题，主要领导都亲自出面帮助解决。对于身居外地的老干部，我局不管是领导还是职工出差，都要去看一看，了解情况，发现困难及问题，及时给予帮助和解决。二是按规定为老同志们订阅老年报、健康报，提供学习园地。三是每位老干部重病，我局主管老干部的领导主动忙前忙后，做好各方面的协调。四是为老干部提供活动场所，每年组织 3-5 次的文体活动，真正使老干部老有所乐、老有所为、老有所学、老有所医、老有所养、老有所教。三、 领导重视，全面落实老干部的两项待遇我局坚决按照党中央关于老干部政策规定，狠抓落实。从政治上关心爱护他们，努力做好思想政治工作。按州委老干部工作要求，建立了领导联系老干部，走访看望老干部等项制度。把老干部的工作纳入我局自身建设中，明确了主管领导、确定了具体服务管理人员。特别是年以来，领导更重视此项工作，认真贯彻落实老干部政策，切实抓好两个待遇的落实。（一）政治待遇的落实。落实政治待遇，是老干部工作的一项基本任务，也是老同志非常关心的一件大事。这方面，我们主要抓好以下几点：一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。二是坚持通报情况制度，使老干部了解掌握全党工作大局和我州经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报，使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加，在制定重大决策或重大改革措施时，都听取老同志意见。四是加强老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。（二）抓好生活待遇的落实。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必须切实抓好，在落实生活待遇方面，我们做到了以下几点：一是为确保老干部的离休费及时发放、医药费按规定实报实销，做到按时发放老干部的离休费，按规定及时报销医药费，由于领导重视，措施到位，做到不拖欠离休费、医药费的现象。二是每逢节假日，局领导都要到老干部家中走访慰问并给老干部发放慰问品慰问金，使他们真正感受到大家庭的温暖。四、无偿为全六库地区老干部提供活动场所和比赛场地每天清晨，体育局灯光球场都有一道美丽的风景线来自六库地区的 200 多位老干部同志在音乐声中练起太极拳、跳起健身操、扭起秧歌舞、玩起柔力球，寻找属于他们的一片天地，真正体现“老有所学、老有所为、老有所乐”的理念。体育局几年来，一直无偿为全州及六库地区老年人提供了活动场地及比赛场地，成为我州老年体育工作的坚强后盾。五、为老年人体育协会提供力所能及的支持每逢节假日，州体育局都紧紧结合老干部工作，充分发挥体育部门的行业特色，为老年体协提供了力所能及的支持。对于州老年体协的各项体育活动，都提供了无偿服务：一是积极选派裁判员，为老年体育比赛提供裁判员支持。二是选派社会体育指导员，为各项老年体育活动进行专门训练和指导。三是给予一定资金支持，在某些工作上提供一些经费资助。四是配备老年体协专职干部，进一步将老年体协工作列为全州体育工作发展重要内容。总之，我局的老干部工作在州委、州老干部局的领导下，取得了一定的成绩，但还有一些制度、工作需要完善和加强。今后我们将一如既往地贯彻中央关于老干部工作的一系列方针政策，进一步做好老干部工作，努力把老干部工作提高到一个新水平。一直以来，我局认真贯彻州委老干部局有关老干部工作的各项方针政策，认真落实两项待遇，特别是在落实老干部生活待遇和老年人体育方面，做了很大努力，取得了一定的成绩：一、 提高认识，加强组织领导州体育局的老干部工作之所以得到老干部的认可，是与局领导不断提高对老干部工作的认识分不开的。局领导站在全局的高度、战略的高度，去认识老干部工作，老干部这个有功群体，是党和国家的宝贵财富。离退休干部曾经为体育事业的发展流过汗水，做过奉献。虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此，局领导十分注重加强对老干部工作的领导，由王介才局长亲自抓老干部工作，每年工作有安排有要求，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老干部工作作为干部工作的重要组成部分。二、 加强管理，认真落实责任制根据州直单位、部门老干部工作目标管理责任书的要求，我局一是采取经常检查老干部管理情况，发现问题及时解决，每季度采取走访和电话联系的方式，主动跟离退休干部联系，听取他们对本单位工作的意见和建议，征询他们对两个待遇落实情况的意见和要求，帮助他们解决实际困难，对一些难办的问题，主要领导都亲自出面帮助解决。对于身居外地的老干部，我局不管是领导还是职工出差，都要去看一看，了解情况，发现困难及问题，及时给予帮助和解决。二是按规定为老同志们订阅老年报、健康报，提供学习园地。三是每位老干部重病，我局主管老干部的领导主动忙前忙后，做好各方面的协调。四是为老干部提供活动场所，每年组织 3-5 次的文体活动，真正使老干部老有所乐、老有所为、老有所学、老有所医、老有所养、老有所教。三、 领导重视，全面落实老干部的两项待遇我局坚决按照党中央关于老干部政策规定，狠抓落实。从政治上关心爱护他们，努力做好思想政治工作。按州委老干部工作要求，建立了领导联系老干部，走访看望老干部等项制度。把老干部的工作纳入我局自身建设中，明确了主管领导、确定了具体服务管理人员。特别是年以来，领导更重视此项工作，认真贯彻落实老干部政策，切实抓好两个待遇的落实。（一）政治待遇的落实。落实政治待遇，是老干部工作的一项基本任务，也是老同志非常关心的一件大事。这方面，我们主要抓好以下几点：一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。二是坚持通报情况制度，使老干部了解掌握全党工作大局和我州经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报，使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加，在制定重大决策或重大改革措施时，都听取老同志意见。四是加强老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。（二）抓好生活待遇的落实。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必须切实抓好，在落实生活待遇方面，我们做到了以下几点：一是为确保老干部的离休费及时发放、医药费按规定实报实销，做到按时发放老干部的离休费，按规定及时报销医药费，由于领导重视，措施到位，做到不拖欠离休费、医药费的现象。二是每逢节假日，局领导都要到老干部家中走访慰问并给老干部发放慰问品慰问金，使他们真正感受到大家庭的温暖。四、无偿为全六库地区老干部提供活动场所和比赛场地每天清晨，体育局灯光球场都有一道美丽的风景线来自六库地区的 200 多位老干部同志在音乐声中练起太极拳、跳起健身操、扭起秧歌舞、玩起柔力球，寻找属于他们的一片天地，真正体现“老有所学、老有所为、老有所乐”的理念。体育局几年来，一直无偿为全州及六库地区老年人提供了活动场地及比赛场地，成为我州老年体育工作的坚强后盾。五、为老年人体育协会提供力所能及的支持每逢节假日，州体育局都紧紧结合老干部工作，充分发挥体育部门的行业特色，为老年体协提供了力所能及的支持。对于州老年体协的各项体育活动，都提供了无偿服务：一是积极选派裁判员，为老年体育比赛提供裁判员支持。二是选派社会体育指导员，为各项老年体育活动进行专门训练和指导。三是给予一定资金支持，在某些工作上提供一些经费资助。四是配备老年体协专职干部，进一步将老年体协工作列为全州体育工作发展重要内容。总之，我局的老干部工作在州委、州老干部局的领导下，取得了一定的成绩，但还有一些制度、工作需要完善和加强。今后我们将一如既往地贯彻中央关于老干部工作的一系列方针政策，进一步做好老干部工作，努力把老干部工作提高到一个新水平。一直以来，我局认真贯彻州委老干部局有关老干部工作的各项方针政策，认真落实两项待遇，特别是在落实老干部生活待遇和老年人体育方面，做了很大努力，取得了一定的成绩：一、 提高认识，加强组织领导州体育局的老干部工作之所以得到老干部的认可，是与局领导不断提高对老干部工作的认识分不开的。局领导站在全局的高度、战略的高度，去认识老干部工作，老干部这个有功群体，是党和国家的宝贵财富。离退休干部曾经为体育事业的发展流过汗水，做过奉献。虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此，局领导十分注重加强对老干部工作的领导，由王介才局长亲自抓老干部工作，每年工作有安排有要求，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老干部工作作为干部工作的重要组成部分。二、 加强管理，认真落实责任制根据州直单位、部门老干部工作目标管理责任书的要求，我局一是采取经常检查老干部管理情况，发现问题及时解决，每季度采取走访和电话联系的方式，主动跟离退休干部联系，听取他们对本单位工作的意见和建议，征询他们对两个待遇落实情况的意见和要求，帮助他们解决实际困难，对一些难办的问题，主要领导都亲自出面帮助解决。对于身居外地的老干部，我局不管是领导还是职工出差，都要去看一看，了解情况，发现困难及问题，及时给予帮助和解决。二是按规定为老同志们订阅老年报、健康报，提供学习园地。三是每位老干部重病，我局主管老干部的领导主动忙前忙后，做好各方面的协调。四是为老干部提供活动场所，每年组织 3-5 次的文体活动，真正使老干部老有所乐、老有所为、老有所学、老有所医、老有所养、老有所教。三、 领导重视，全面落实老干部的两项待遇我局坚决按照党中央关于老干部政策规定，狠抓落实。从政治上关心爱护他们，努力做好思想政治工作。按州委老干部工作要求，建立了领导联系老干部，走访看望老干部等项制度。把老干部的工作纳入我局自身建设中，明确了主管领导、确定了具体服务管理人员。特别是年以来，领导更重视此项工作，认真贯彻落实老干部政策，切实抓好两个待遇的落实。（一）政治待遇的落实。落实政治待遇，是老干部工作的一项基本任务，也是老同志非常关心的一件大事。这方面，我们主要抓好以下几点：一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。二是坚持通报情况制度，使老干部了解掌握全党工作大局和我州经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报，使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加，在制定重大决策或重大改革措施时，都听取老同志意见。四是加强老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。（二）抓好生活待遇的落实。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必须切实抓好，在落实生活待遇方面，我们做到了以下几点：一是为确保老干部的离休费及时发放、医药费按规定实报实销，做到按时发放老干部的离休费，按规定及时报销医药费，由于领导重视，措施到位，做到不拖欠离休费、医药费的现象。二是每逢节假日，局领导都要到老干部家中走访慰问并给老干部发放慰问品慰问金，使他们真正感受到大家庭的温暖。四、无偿为全六库地区老干部提供活动场所和比赛场地每天清晨，体育局灯光球场都有一道美丽的风景线来自六库地区的 200 多位老干部同志在音乐声中练起太极拳、跳起健身操、扭起秧歌舞、玩起柔力球，寻找属于他们的一片天地，真正体现“老有所学、老有所为、老有所乐”的理念。体育局几年来，一直无偿为全州及六库地区老年人提供了活动场地及比赛场地，成为我州老年体育工作的坚强后盾。五、为老年人体育协会提供力所能及的支持每逢节假日，州体育局都紧紧结合老干部工作，充分发挥