公司图书室借阅制度

公司图书室借阅制度篇一：公司图书借阅制度图书借阅规定 为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。 借阅范围：公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。 借阅时间：每周工作时间为图书借阅时间。 借阅地点：综合部 借阅规定：员工在借阅书藉时须做好登记（附件 2）征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过一个月，若未能读完需办理续借手续。 备注： 1.公司鼓励员工进行书籍分享，员工捐献书籍，综合部将进行出处详细登记。 2.员工在阅读过程中，应爱护书籍；归还图书时，发现图书丢失，应及时向图书管理员申请核销，照价赔偿或者购买书籍赔偿；如员工逾期 60 日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣。 3.调离公司的员工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。 4. 有目录外图书借阅需求的员工，可将建议反馈至综合部 书籍目录在逐步丰富中 附件 2 图书借阅记录 篇二：公司阅览室管理制度 图书室管理制度 为了活跃企业文化气氛，丰富公司员工的业余精神文化生活，开阔员工视野，陶冶情操，增长知识，提高个人文明素养，建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。现公司绝大部分员工的精神文化生活处于匮乏状态，多数员工看书愿望强烈，公司已成立图书室。现将具体管理制定如下： 图书管理员工作职责 一、由文化部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；每周一进行盘点。 二、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。 三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。四、做好职工借书工作，管好阅览室。 五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。 六、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。 七、做好邮件发放工作。 八、协助总经办、行政部开展各项活动。 九、认真落实防火、防盗措施。 图书阅览室管理制度 一、凡进入阅览室的读者，须持公司工作证和出入证（不含临时出入 证）且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览。 二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静， 不得在室内吃东西（饮水除外） 、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。 三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归 架。 四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借。 五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得 在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。 六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带 易燃、易爆物品入阅览室。 七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作 人员检查，不应有不文明礼貌的言行。 八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出 阅览室者，以窃书论处，并以书价的十倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报保卫部或当地公安部门处. 图书管理制度 一、企划部(转载于: 小 龙文档 网:公司图书室借阅制度)及时办理登记手续，建好图书管理册：1.图书分类登记册； 2.图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册，图书分类入柜，专柜保管，分类、号目整理有序。 二、严格安全措施，防霉、防蛀、防尘、防鼠咬。 三、管理员要认真负责工作，每周清查图书一次，填写图书变动情况 表，室内保持清洁，搞好清卫工作，柜窗上不积悬灰。六、未经同意，非管理人员不得入内。 图书、清点、剔旧和处理方法 一、剔旧工作必须有计划、有组织地进行。 二、剔旧工作必须专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的 意见，再报相关领导批准后方可执行。 三、剔旧的具体范围： 1)内容陈旧过时的书刊。 2)长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。 3)复本过多造成积压的书刊。 4)内容重复的图书资料。 5)凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊。 6)经过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。 四、凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销， 并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份报总经办备案。 五、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。剔除工作每二年可进行一次，并做好总结工作。图书馆书刊污损、遗失赔偿制度 一、凡借阅本馆书刊有污损或遗失，应由借书人负责赔偿。 二、凡确系丢失书刊，可购相同版本图书偿还或按图书原价的二倍价格进行赔偿： 三、凡不爱护图书，对所借书刊污损有以下情况者，均按本馆规定分 别进行教育，处于罚款与赔偿。 1.遗失或损坏书上条形码者罚款壹至贰元。 2.图书封皮有污损，有乱写乱画或撕页者罚款壹至贰元。 3.书内有撕页或剪裁者，不超过三页，由读者本人复印装订，并酌情罚款壹至叁元。超过三页者，按丢失图书处理。 4.全书污损严重，不能继续流通者，按丢失图书处理。四、读者办理赔偿手续后，在一个月内又找到原书或买到相同版本书 刊者，可按收据办理退款手续，并收手续费贰元。 五、本管理办法至发布之日起实施。 文化部 XX 年 7 月 25 日 篇三：公司图书室管理制度图书室管理制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。 三、图书馆开放对象 只供本公司内部员工使用，不对外开放。 四、借阅规定: 1.图书室阅读时间为每天的 08：00-17：30（常年开放供阅读） ；借书时间每周一、三、五、七上午 10：30-11：00，下午 3：00-3：30，其他时间概不受理； 2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限 15 天（逢休息或假日顺延至下一上班日） 。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。 （从书本还清日开始计算） ；3.借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管； 4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，验收合格后签字，并将图书放回书架内； 5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 外界赠送之书刊、绝版书，员工互换图书、捐赠图书等专案签办； 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 六、 图书管理： 1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等； 2、每周二、四进行盘点； 3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记总簿 ； 七、图书阅览室入室规则： 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻； 2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内； 3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食； 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚； 5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内； 6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。八、保护书籍：1、用书签夹住阅览的页次，不可