公司餐补管理制度

公司餐补管理制度篇一：xx 集团员工餐补管理制度XX 集团员工餐补管理制度 为进一步规范公司管理流程，维护员工的公平利益，结合公司现阶段的管理要求，特制定本员工餐费补贴制度。一、范围 1、发放范围：本制度适用于公司全体员工； 2、餐补范围：每月初报销上月（1-30 日）的午餐补助。 二、职责 1、享受此补贴的员工：应严格遵守关于餐费补贴管理的相关规定并在要求的时间段提交相应发票； 2、行政部职责：负责员工发票的收集、餐费报销单据的填写及餐费及时发放至部门或个人； 3、财务部职责：负责对报销单据进行审核，并及时将餐补发放至报销人； 4、人资部：负责提供享受餐补人员名单，有增减及时在行政部报备。 三、餐费补贴管理办法 1、享受午餐补助的员工发放标准为 xx 元/月，行政部按照当月考勤情况申请相应金额； 2、本月新入职员工及离职员工，按照当月实际出勤天数发放； 3、休事假、产假、婚假、病假、丧假等单月总计 5天（含）及以上的员工，公司将不予发放休假期间的餐费补贴，调休不在此范围内； 4、长期驻外或单月出差 15 天（含）以上的员工，因已享用公司驻外、出差等相应补贴，公司将不予发放驻外或出差期间的餐费补贴。 四、本制度自发布之日起实施，解释权归 xx 集团行政部所有。 xx 集团行政部 xx 年 xx 月 xx 日 篇二：餐补制度工作餐补助制度 公司各部门、全体员工： 现公司决定在全公司范围内执行工作餐补助制度，员工每出勤一天，即可享受相应额度的工作餐补助。 一、工作餐补助金额 由于客观原因（两地办公）限制，在长春总部的员工、在松原办事处的员工与在外施工的员工无法享受同等待遇。1、在长春市工作的员工，每出勤 1 天享受 5 元午餐补贴，超出部分自理。 2、在松原办事处工作的员工，每出勤一天，享受早餐 2 元，午餐和晚餐每餐 5 元的补助，由做饭阿姨按标准做饭，不可超标准执行，如遇特殊情况超标，需报总经理审批。 3、在外施工的员工（含工人） ，享受早餐 4 元，中、晚每餐 10 元的误餐补助，超出部分自理。 二、工作餐补助发放 1、长春工作人员按照实际出勤天数计算，松原工作人员由做饭阿姨登记每餐用餐人员姓名和人数，按照用餐姓名登记的人数报销。 2、因客观原因在两地办公的工作人员，在长春享受长春标准，在松原执行松原标准，如遇施工按施工标准执行，均需登记好个人所在位置，工作餐补助不得重复计算。3、外出施工人员（含工人）均由施工带队的工程师将施工人员人数和姓名报到人力资源部备案登记，并按标准计算工作餐补助。 4、工作餐补助按月计算发放。每月 2 号前，综合办公室将员工考勤表和工作餐补助明细汇总表报总经理审核，在每月 5 号前发放到位。 三、此制度自 10 月 18 日开始执行。 附：外出施工人员工作餐补助明细表 、 综合办登记员工工作餐补助明细表 松原内勤登记工作餐补助明细表 、 工作餐补助汇总审批表 部门经理签字：负责人签字： 填报日期： 综合办负责人签字： 填报日期： 综合办负责人签字： 做饭阿姨签字： 填报日期：总经理签字：综合办负责人签字： 填报日期： 篇三：公司员工餐补管理制度通告 (XX深拓总字第 0729 号) 新餐补方案针对写字楼办公人员于 6、7 两月进行试行，效果良好，为更 好的做好公司全体员工的福利工作，同时建立公司厨房良好的绩效激励机制，加 强费用管理，提高公司效益，经公司领导研究讨论，此新餐补方案在光明分公司 全体员工予以推广，并对厨房制定相应工资核算方案。现特通告如下： 1.适用范围：拓日新能总公司与光明上班职员、拓日新能分公司全体员工、及 分公司厨房所有厨师。 2.新餐补方案内容： 自 8 月起，公司实施新餐补方案，餐补（￥240 元/月）将统一发放于员工 各自工资卡中，方便公司员工自由选择就餐地点（可在公司就餐，也可不在 公司就餐） 。 充卡相关规定： 办公室：固定每周三上午 9：00 为写字楼办公人员充卡时间，总部职员 将需充卡现金及饭卡交于总经办黄胜蓝处，光明分公司职员将需充卡现金及 饭卡交于物管部贺晓芬处。 各部门车间：充卡时间以原定时间为准。车间员工将需充卡现金及饭卡交 于部门核算员处， （备注：实行新餐补方案首次充卡前务必将饭卡全部清零。 ） 新入职员工充卡时间为新入职当天，其它均按照规定充卡时间充值（由部门 主管领导批准的特殊情况除外） 员工请假（事假） ，餐补按请假天数*8 元/天扣除。 员工请病假，必须出示公明人民医院或西丽人民医院的病历本（转院除外） ， 否则餐补按请假天数*8 元/天扣除。 员工请产假/婚假/丧假/年休假等，请/休假期间不给予餐补补助。 法定节假日按正常上班时间给予餐费补助。 凡是由公司直接提供饭卡充值服务的员工（新员工试工期结束） ，天消费金 额限额不得超出 20 元。 公司任何员工连续旷工三天以上（含三天）属于自离，各事业部经理必须在 员工旷工第三天下午将自离名单汇总给物管部，物管部及时注销员工饭卡，以 免给公司造成损失，若不及时上报，造成公司餐补损失将由各事业部线长、主 任、经理负责。 3公司厨房厨师工资核算办法： 厨房厨