公园安全管理制度

公园安全管理制度篇一：公园管理制度目 录 1、考勤管理制度? 1 2、计划生育管理规定? 6 3、奖励和责任追究制度? 8 4、停薪留职人员管理办法?11 5、病退、内退人员管理办法?13 6、会议制度?15 7、国有资产管理规定?18 8、财务及来客接待安排费用管理制度?19 9、车辆使用管理制度?22 10、档案管理制度?25 11、学习制度?27 12、请示报告制度?29 13、职工技术等级管理规定?30 14、公园绿化卫生管护标准?32 15、办公室工作职责?54 16、财务科工作职责?56 17、生产管理科工作职责?57 18、门票科工作职责?5819、花卉管理科工作职责?59 20、保卫科工作职责?60 21、绿化队工作职责?61 22、动物管理科工作职责?62 23、司机班工作职责?63 24、城郊防护林管理科工作职责?64 25、许慎文化园管理科工作职责?65 考勤管理制度一、职工假期规定 （一）带薪休假： 1、职工累计工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天，满 10 年不满 20 年的年休假 10 天，满 20 年的年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。 2、职工有下列情形之一的，不享受当年的带薪休假：(1)本年度累计事假超过本人应享受休假天数一倍以上的。 (2)累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 1个月以上的。 (3)累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计3 个月以上的。 (4)累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的。 3、单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在 1 个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 4、符合享受探亲假、婚丧假、生育假条件的， 经单位批准方可与休假合并使用。5、带薪休假期间，如单位紧急工作需要，必须停止休假，剩余假期适当时机给予补休。 （二）丧假：职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。假期根据具体情况，由领导批准，酌情给予 1-3 天的丧假。去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。 （三）病假：职工因病必须治疗或休养的，可以请病假。病假休养必须有县级以上医院证明。除特殊或慢性疾病，病假休养一般不得超过两个月。职工病假连续 2 个月以上的扣发日工资标准： 基础工资（前两项）（10%、20%、30%）18（补贴） 。 工龄 14 年以内发 70%扣 30%；15-24 年发 80%扣20%；25-34 年发 90%扣 10%。 （四）事假：职工因私事必须由本人处理，可以请事假。事假扣发的日工资标准： 基本工资（前两项）18（补贴） 。 （五）单位中层事假、病假一年以上，原担任职务经领导班子研究决定给予取消。 二、劳动纪律规定 （一）考勤对象为全体员工，各科室考勤由科室 篇二：城市公园管理办法城市公园管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强公园建设和管理，保护和改善生态环境，美化，根据有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称公园，是指具有良好的园林景观、较完善的设施，具备改善生态、美化环境、游览休憩、文化健身等功能，面向公众开放、实行相对封闭管理的公益性场所。包括综合性公园、专类公园及社公园。 第三条 本市规划域内公园的规划、建设和管理适用本办法。 第四条 市园林行政主管部门负责本市规划域内公园的行业管理、业务指导和监督工作。 园林行政主管部门负责辖内公园的管理检查工作。规划、建设、国土、城管等有关行政管理部门按照各自职责分工，做好公园管理工作。 第五条 市人民政府应当将公园建设纳入国民经济和社会发展计划，公园建设和管理经费按年度列入预算，促进公园事业发展。鼓励自然人、法人和其他组织以投资、捐赠等方式参与公园事业发展。 第二章 建设与保护 第六条 本市公园建设发展总体规划，由市园林行政主管部门会同市规划等行政管理部门组织编制，报经市人民政府批准实施。 第七条 市园林行政主管部门应当会同市规划部门划定公园的保护范围，实施控制管理。保护范围内新建建（构）筑物的高度、色彩及建筑风格等应当与公园景观相协调。 第八条 公园新建、改建、扩建方案，由建设单位按照公园的发展规划、特性和规模编制，园林行政主管部门会同国土、规划和建设部门审查同意后，报市人民政府审批。 经批准的公园建设方案，不得擅自改变；确需变更的，应当报经原审批部门批准。第九条 公园建设应当充分利用原有地形、地貌、水体、植被和历史文化遗址等自然、人文景观，提高文化品味和园林艺术水平。 新建公园应当合理布局，优先选择历史文化遗址、遗迹及自然景观良好的域、地点。鼓励利用荒滩、荒地等建造公园。 第十条 公园建设项目的勘察、设计、施工、监理等，应由具有相应资质的单位承担。建设项目竣工后，经园林行政主管部门和其他有关部门验收合格，方可交付使用。 第十一条 在公园保护范围内，未经批准，任何单位和个人不得擅自改变公园的用地规划性质及用途，不得占用、出租公园用地，不得在公园用地上进行经营性开发建设。 第十二条 因建设确需占用公园用地的，市规划和国土部门应当征得市园林行政主管部门同意后，报市人民政府批准。临时占用公园用地的，经市园林行政主管部门审核同意后，按规定办理临时占用手续。第三章 管理与服务 第十三条 园林行政主管部门应当明确公园管理机构。公园管理机构负责公园的日常管理，并履行下列职责： （一）制定公园管理制度和突发事件应急预案； （二）设立服务指示牌及相关的警示标志，制定游园管理规范； （三）保持公园环境卫生整洁、设备设施完好，定期维护检修； （四）加强安全管理，维护公园正常游园秩序； （五）保护公园财产和景观设施，制止破坏公园景观和财产的行为； （六）管理园内的文化健身娱乐、商业配套服务等活动；（七）规范公园管理和服务行为，为游客提供文明、优质、高效、周到、快捷的服务； （八）法律、法规、规章规定的其他职责。 第十四条 公园内游乐设施应当设置在规划确定的域内，与公园景观协调，其技术、安全指标应当符合国家标准。新增大型游乐设施的，按照相关规定办理。 公园内游乐项目竣工的，应当报经相关部门验收合格后方可使用。 第十五条 在公园内进行工程施工的单位应征得公园管理机构同意，并报园林行政主管部门批准。 在公园内进行工程施工、设施设备维修时，应当在施工现场进行围挡，设置安全警示标志，并保持现场环境整洁。 篇三：郊野公园安全生产检查工作制度公园安全生产检查工作制度 为认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主”的方针政策和上级有关安全生产的文件精神，加强详详细细公园安全管理工作，做到公园安全生产隐患排查制度化、常态化，形成安全隐患排查长效工作机制，预防、减少和控制各种人身事故的发生，结合我园安全生产工作的实际情况，特制定本制度。 一、 组织机构 公园常设安全生产隐患排查工作领导小组，由公园园长任组长，公园副园长任副组长，成员由公园各部门负责人组成，负责公园内所有安全生产隐患排查的监督、检查指导工作；办公室设在公园安全隐患排查的专职监督和检查部门安全保卫部。 二、安全检查的内容 1、公园各级安全生产岗位责任制、一岗双责建立和落实情况； 2、公园各项安全规章制度、专项应急预案的制定和完善情况； 3、公园内治安保卫、森林防火措施是否到位即护林员和综合管理员的上岗和森林消防工作的落实情况； 4、公园内各水库周边及公园有水面地段防溺水安全警示 和措施是否到位；5、安全隐患治理情况即隐患的管理措施、防护措施、工程技术措施、应急措施是否完善，台帐是否建立； 6、公园内各类施工及作业现场安全防范措施是否到位，是否配备专职安全检查人员，是否承包商与我园签订安全文明施工协议书 ； 7、公园办公楼、防火管理站、仓库、苗圃、出租物业、园内施工工棚及各类违建的安全消防情况； 8、银湖山公园内各类施工和作业的特种作业人员持证上岗情况； 9、公园开展安全消防培训、应急演练和消防四个能力的建设情况； 10、公园劳动保护用品、消防用品、应急物资（含医疗应急设备及药材）的安全储存及定期检查情况； 11、公园内汽油、煤气等危险物品的储存情况； 12、公园车辆的情况； 13、公园所有从业人员贯彻和执行上级有关安全生产文件精神情况，以及其自主保安情况。 三、安全检查的方式 1、日常检查 （1）安全保卫部按照以上“二”的内容对公园安全生产各方面进行的日常监督检查； （2）公园领导及各部门有关人员对所从事管理的工作，按照安全生产一岗双责的要求的安全日常监督检查。2、定期的安全检查 每月最后一周的周二上午九点（如遇节假日上推） ，由综合部牵头组织全员参与，按照以上“二”的内容进行一次综合性、全方位的安全生产检查。 3、针对性的安全检查 按照上级部门的有关要求进行的安全生产大检查，如开展的消防、地质灾害等专项行动检查，季节性的检查，节假日前检查等。 四、安全隐患的登记、落实和跟踪 各检查人员发现的安全隐患，在采取口头通知和向领导回报的同时，一律登记在银湖山公园安全生产检查问题落实表上，并将安全隐患问题责任落实到专人，对一时解决不了的安全隐患，安全保卫部负责登记在银湖山公园安全隐患整治登记表上，并由有关人员签字确认，公园领导和安全员负责问题的落实情况的协调和跟踪。 五、安全生产检查资料的整理、汇总、上报、建档和表格的制定由安全保卫部负责，公园其他部门配合。 二一三年 月 日 一般安监局下去检查，文字性资料包括：1.安全生产许可证（是否在有效期，许可范围） 2.安全生产责任制（是否层层落实，落实到人） 3.企业的规章制度 （各个岗位都要有） 4.应急预案（要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效） 5.应急演练记录（演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评） 6.三级教育培训记录（培训记录均需被培训人签字） 7.隐患治理台帐 8.安全检查台帐 9.安全会议记录（最少一周一次） 10.劳保发放记录 11.工伤保险缴纳情况 12.安全生产风险抵押金缴纳情况