公司清洁制度

公司清洁制度篇一：公司保洁管理制度保洁管理制度 1、保洁员每天要在员工上班正点到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。 2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁办公室要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。 3、公司的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；清新空气装置、洗手液和手纸要随缺随补。 4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、 、楼梯、卫生间等公共区域进行 3 次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。 5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向办公室报告。 6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使公司有一个优美、卫生、清洁的办公环境 为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的有效执行；也为了确保公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意识，使公司保持正常运作，特制定如下处罚细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。 1 仪表不整洁，扣 5 分； 2 上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣 10 分； 3 上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣 15 分；4 上班时间私会朋友者，扣 10 分； 5 高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣 10 分； 6 工作散慢、精心、大意者，扣 10 分； 7。 迟到或早退者，每分钟扣 1 分； 8 无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月三天工资，旷工两次，作即时除名； 9 上班时间睡觉者，扣 50 分； 10 未经批准私配公司指定之钥匙者，扣 20 分； 11 对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣 100 分； 12 吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司安静者，扣 100 分； 13 不服从上级之命令、对上司无礼者，扣 30 分；14 损坏公司财物，照价赔偿； 15 违反作业程序安全操作，每次扣 50 分。 以上处罚从颁布之日起生效，员工 1 分等于 1 元人民币。 篇二：公司卫生清洁制度公司卫生清洁制度 一、按公司值日时间表做好公司日常的卫生清洁；二、公司每两周实行一次卫生大扫除，公司全体员工均需参加； 三、日常卫生清洁包括内容： 1、总经理办公室及会议室的清洁； 2、办公区域的地面； 3、茶几、餐桌及其他公共设施； 4、办公区花草的基本护理，如杂叶的清除、浇水等；5、个人办公桌的卫生清洁由使用人员自行负责； 四、清洁办法及要求 1、坚持每日清洁：值日人员须提前 5 分钟到岗做好卫生清洁工作； 2、坚持本制度：任何人不得拒绝、变相逃避参加卫生清洁工作； 3、凡无故不参加卫生清洁者，扣 20 元； 五、其他 本制度经总经理批准后执行。 篇三：公司卫生管理制度卫生管理制度 XX 年 12 月 01 日 关于*公司 公司卫生管理制度 第一章 总 则 1. 为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。 2. 本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。 3. 凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 4. 办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。5.公司所有部门、科室的卫生（包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台）均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（冬季雪天雪停后积雪必须及时处理） ，分担区的卫生要求每周五必须清扫一次，公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重 环境卫生工作人员的劳动。 第二章 卫生管理责任划分 1. 公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责监督公司保洁员对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。 2. 公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3. 公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。 第三章 公共区域的清扫与保洁 1. 公共区域（包括办公楼、宿舍楼大厅、楼梯、卫生间、厂内主道等）的清扫与保洁，安排专门人员进行清洁。 2. 公司划分的卫生责任区，由相对应部门负责清扫与保洁，落实责任制管理。 3.各部门的工作场所，应当由各部门自行负责保持清洁。 4.会议室的日常卫生由综合管理部负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。 5.禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾、杂物，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 6.楼外公共环境卫生每天一清扫；楼内的楼梯间、走道每天上午上班后半小时和下午上班前半小时各打扫一次，走道和楼梯间的窗台每天打扫一次，露台及水沟大扫除时打扫一次。 7.厕所每天至少清扫两次，要做好除臭、及时清除污渍工作。其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。厂内各个垃圾桶必须每天进行倾倒。8.公共区域禁止堆放各种杂物，各种必要设施需摆放整齐有序。 9. 冬季雪后按责任区划分进行分担区内积雪清扫，要求小雪清理完毕时间为 1 天，大雪清理完毕为 3 天。要求室外路面积雪用铁锹镪干净，将积雪推到边条石以上，并修整统一外型。 10. 必须按规定区域和位置停放车辆，严禁乱停放车辆。 第四章 办公室内务卫生的清扫与保洁 1、每天上班前打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等） 、窗明、物整齐。室内无与办公无关的物品； 2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂； 3、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍； 4、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污。5、办公物品整理摆放有序，每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。 6、卫生大扫除时清理不常用物品将其入库入柜，打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台（露台） 、空调主机等平日难以触及的地方，不留卫生死角。 7、平日办公室纸篓内的垃圾不得露出，烟灰缸内不得超过一半，及时倾倒。 8.倡导节约随时关水，人离开房间关灯、关办公设备。第五章 个人办公区的保洁 1、 办公桌： 桌面除电脑、电话、笔筒、文件架（夹） 、台历、常用办公用品、口杯外，不允许放其他物品；文件架（夹）必须竖放。 电脑线、网线、电话线有序放置。 人离开半小时以上应将桌面收拾干净。 待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧。 2、抽屉：抽屉内放置的物品是一个月内肯定要用到的物品，超过一个月用到的物品要放到办公室集中存放的柜子内，办公桌的抽屉要分类使用，分类方法如下： 文件资料指定一个抽屉放置的资料和记录，如：各种信息资料、草拟的文件材料、空白稿纸、笔记本等。 指定一个抽屉放置个人的办公用品，如：计算器、订书器、即时帖、便条 纸、橡皮、直尺、剪刀、涂改液等。工作参考资料，如：辞典、手册、商品目录 等。 指定一个抽屉放置个人需独自保存的私人用品，如：手袋、皮包、衣物等。 以上三个抽屉需要专门指定，多余的抽屉只能放置当月用到的空白表格、当周将用到的文件或当周内产生的记录。 3、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品；人离开时椅子调正，离开半个小时以上，椅子应放回桌洞内。4、垃圾篓：罩塑料袋，置写字台右下角。 5、桌洞下不得堆积杂物； 6、外衣、手袋：置挂于衣帽架上或抽屉内，严禁随意放在办公桌椅上。 第六章 生产车间卫生管理 1.各班组交班前需对车间内公共区域进行清扫，保证交班时地面无垃圾、无积水，操作台、机械设备上无杂物，无污渍，工具摆放在指定位置，整齐有序，并整个车间保证干净整洁。 2.卫生清扫工作要按区域、按设备划分落实到个人，并计入个人每月绩效考核项目。 3.清扫工作具体按照如下生产车间卫生标准进行。 （1）车间各设备看缸保持清晰、可见物料，设备支撑架保持无灰尘，无绳头及其它捆绑物。 （2）车间各传输设备各盖板盖严，无积尘、杂物，传动电机、减速机干净无灰尘，油渍。 (3)车间各主机保持无灰尘，无杂物，无油渍。 (4)车间各楼层地面与生产无关的棍、棒、桐等杂物一律清理干净。 (5)车间各操作平台应擦拭干净，各种仪表清晰可见