区机关事务管理局法治的工作总结

区机关事务管理局法治工作总结机关后勤是一项以资产管理为核心、以物质保障为基础、以维护政府职能活动正常运转为目标的重要工作，是机关的“大管家” 。机关后勤工作涉及面广，头绪多，摊子大，各个环节环环相扣，相互影响，管理复杂，责任重大。随着今年区政府依法治区体制改革的不断推进，我局积极应对挑战，坚持以科学发展观为指导，认真组织干部职工学习法律，推进依法行政，着力抓好法制建设，深入开展法律宣传等工作。根据xx 区 xxxx 年依法治区工作任务责任表文件要求，结合我局的实际情况，现将本年度依法治区工作总结汇报如下：一、加强宣传教育，法治思想先行我局加强宣传、学习，营造知法、用法、普法的氛围。把学法、用法作为提高综合素质和工作能力的前提条件和硬性任务，长抓不懈，把法制的观念深入到每个机关后勤服务人员的心中，渗透到工作的方方面面。开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育活动首先是综合运用多种手段，形成宣传声势，通过开展法制专栏、专题、讲座、征文、知识竞赛等方式，广泛开展宪法等法律法规知识的学习宣传活动。其次注重宣传教育针对性，增强宣传教育的效果。利用法制宣传日“学习宣传宪法，推动民主法制建设” ，利用安全日对安全法进行教育，采取请进来，走出去的方式，请专家、领导为员工上课，集中、分散学习写心得体会等。第三，特别对一线保卫人员、电工等工作具有一定危险性的员工，进行安全生产知识与技能再培训，组织电工学习电力法规 、 安全用电管理 、 安全用电知识等书籍，要求电力管理人员全部持进网作业电工管理证上岗；组织消防监控人员学习国家安全消防法和新世纪消防知识 ，使法律贯穿到各项工作当中。第四，形成领导干部带头学法、宣法，职工人人学法、用法的良好氛围。把法制宣传教育活动贯穿到机关后勤的日常工作中、贯穿到各项工作中，让每个人都成为普法的义务宣传员，使依法管理的步伐大大加快。让每一位后勤工作人员都能遵法守法，在为基层、为人民服务的过程中，把法律的意识、法律的观念带入到日常工作中。二、建章立制，依法管理我局制定和完善后勤管理，促进后勤工作法制化、规范化。通过确立后勤部门的法律地位和职权，使其依照法律的授权从事后勤服务工作，切实做到“有法才有位” 。其次，要推动后勤工作法规的梳理和完善，应对现有的后勤法律法规进行清理、整理和汇编，改变规定混乱、条款不严、相互抵触的状况，确保适用法律法规的正确性，使后勤保障行为“有理有据” 。最后，要推动监督后勤保障工作的法律法规的制定，使机关事务工作处于有效的监督和制约中，保证法律法规得到有效的实施。例如：要把所学的法律知识充分运用到工作当中，要让全体员工及时了解、掌握新形势、新情况。加强制度建设，不断适应机关事务工作改革和发展的需要，根据国家颁布的相关行业法律制度，及时制订、建立、健全各类管理、服务上的规章制度，保证各个环节的有序运转。各项规范的机关事务管理，使各个部位的工作都有法可依，有章可循，保障服务质量得到同步的提高。三、创新法制化管理，唱响“服务”主旋律我局勇于开拓，推动机关后勤大发展。而要“服务”好，就得紧紧抓住“发展”这个第一要务，就要勇于探索、勇于改革，把握时代脉搏，紧跟时代步伐，创造性地开展工作。这一切都离不开法律的保障。只有拥有了法律这把“尚方宝剑” ，我们才可以大胆革新，各方面的协调工作也才便于向前推进。目前，邓小平法制理论、依法治国理论、中国宪法制度、行政法律制度、刑事法律制度、民事法律制度、商事及经济法制度等都为机关后勤工作法制化提供了有力的基础，我们要首先把这些已有的法律思想和法律法规学好用好，融入到具体的工作中，融入到后勤实践中，然后再不断地加以充实、细化，从而打开思路，建立更加有效的后勤服务机制，为干部职工创造更好的后勤保障条件。四、夯实工作基础，务求取得实效（一）完善本局的财务管理规定，加强管理和监督。做到进一步加强财务经费开支的监管，加强固定资产管理，提高资金的使用效益，规范经费支出和物资采购、工程维修的审批程序。（二）设立监督投诉电话和电子邮箱。我局响应要求，在单位的网站上，把部分规章制度放上去，有利于群众了解工作，及接受群众的监督。同时，把监督投诉电话和电子邮箱，放到网站上，便于群众职工反映情况，提出意见和建议。（三）建立岗位责任制。将工作任务和工作目标分解落实到各个科室和各个岗位及承办人员，做到主体明确、层级清晰、量化具体。不但使工作效率提高，更加有利于增强干部职工对工作的责任性和积极性。（四）制定行政过错责任追究办法。完善和加强局内部依法行政监督机制，促进依法行政，提高行政效能，同时对有行政过错责任的人员，做到有法可依，依法处理。五、奉行“八项规定” ，大力落实“五个一律不准” ，纠正“四风”（一）认真组织学习、大力宣传党的“八项规定”1、加强组织领导，完善管理体系。我局领导干部切实加强对“八项规定”学习工作的组织领导，根据自身情况制定了学习贯彻“八项规定”的工作方案，召开全局大会，传达学习的重要性和方案，明确了各个科室学习“八项规定”的负责人。2、广泛宣传，大力培训。我局多次开展学习贯彻“八项规定”专题活动，通过下发“八项规定”做到人手一本、观看相关视频、积极参加区委区政府十八大培训以及知识讲座等内容对干部职工进行宣传和教育并在我局宣传栏张贴“八项规定”中的主要内容和重要思想，为其深入实施鼓劲造势、营造氛围。（二）切实规范接待工作严格接待规定，规范住房餐饮接待用车，严守接待纪律。我局根据文件要求及实际情况，按照厉行节约八项规定，在全局推行新制定接待管理办法 ，并于十一月初与区纪委等部门联合发文，严禁超标准接待，严格执行定点接待办法，杜绝公务接待中的浪费现象。接待用餐尽量安排在机关食堂，截止到十一月份，本年度接待人数同比下降 486%，接待费用同比下降了 579%。同时，为更好地提高我局接待能力，我局还对后勤服务中心工作人员加强培训。（三）严格廉洁自律禁止违规收送礼品礼金，减少迎来送往，坚决制止奢侈浪费行为，严格公务用车管理，严禁公款旅游，在全局范围内积极推行公务卡结算办法。在清明、五一、十一等节日期间未安排单位人员以任何形式进行出国（境）考察，并且不使用公款举办任何形式的庆典、节会等活动。每逢节假日前就公务用车安排问题组织司机召开会议，在会议中强调假日期间严格控制公务用车的使用，严禁在假日期间使用公务用车前往景点及商场等。严格按照购车标准，进行公车采购，对油耗大、使用期限已满的车辆及时报废。在公务车的信息管理方面，建立每一部车辆档案信息，并在车辆上配有行驶登记本，记录车辆行驶时间、目的地、公里数等信息；在燃油使用、车辆维修和保养、路桥费的支出上，严格执行区财政局及采购中心有关规定，实行定点加油，定点维修，定点采购。（四）强化监督制约，确保廉政建设我局还严格认真贯彻中央和省、市、区为关于廉洁自律的各项规定，自觉同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；管好配偶、子女，做好干部家庭情况登记工作；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；为民务实，不弄虚作假、与民争利；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。严格落实了领导干部大事报告、礼品登记、住房、小汽车、宴请接待、旅游等制度规定。较好地完成了上级组织的廉洁自律专项清理检查任务，并能够按时上报有关工作报告、报表等书面材料。努力提高政治思想素质，严明纪律，在工作、生活中约束自身行为，真正发挥党员的先锋模范作用。同时为提高我局后勤部门形象，进一步完善了领导班子学习制度 、 干部职工学习制度、 民主监督制度 、 采购合同履约和验收管理办法 、 车辆管理制度 、 接待就餐制度和财务管理制度等，规范了工作程序，增强了工作透明度，收到良好效果。今年是服务年，也是法制年。只有在机关后勤领域不断建立完善经营管理和服务保障等各项法律法规，推进后勤服务向商品化、市场化转变，机关后勤事业才能充分发挥在政府管理领域、公共服务领域的重要作用，提高保障能力和服务水平，从而获得健康、快速、持续的发展。为此，我们将进一步提高思想认识，适应新形势、新任务的要求，深化依法行政主题活动，在后勤服务工作中，努力提高干部职工工作能力和工作水平，努力建立一支精通业务、崇尚法治、素质优良的工作队伍。机关后勤是一项以资产管理为核心、以物质保障为基础、以维护政府职能活动正常运转为目标的重要工作，是机关的“大管家” 。机关后勤工作涉及面广，头绪多，摊子大，各个环节环环相扣，相互影响，管理复杂，责任重大。随着今年区政府依法治区体制改革的不断推进，我局积极应对挑战，坚持以科学发展观为指导，认真组织干部职工学习法律，推进依法行政，着力抓好法制建设，深入开展法律宣传等工作。根据xx 区 xxxx 年依法治区工作任务责任表文件要求，结合我局的实际情况，现将本年度依法治区工作总结汇报如下：一、加强宣传教育，法治思想先行我局加强宣传、学习，营造知法、用法、普法的氛围。把学法、用法作为提高综合素质和工作能力的前提条件和硬性任务，长抓不懈，把法制的观念深入到每个机关后勤服务人员的心中，渗透到工作的方方面面。开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育活动首先是综合运用多种手段，形成宣传声势，通过开展法制专栏、专题、讲座、征文、知识竞赛等方式，广泛开展宪法等法律法规知识的学习宣传活动。其次注重宣传教育针对性，增强宣传教育的效果。利用法制宣传日“学习宣传宪法，推动民主法制建设” ，利用安全日对安全法进行教育，采取请进来，走出去的方式，请专家、领导为员工上课，集中、分散学习写心得体会等。第三，特别对一线保卫人员、电工等工作具有一定危险性的员工，进行安全生产知识与技能再培训，组织电工学习电力法规 、 安全用电管理 、 安全用电知识等书籍，要求电力管理人员全部持进网作业电工管理证上岗；组织消防监控人员学习国家安全消防法和新世纪消防知识 ，使法律贯穿到各项工作当中。第四，形成领导干部带头学法、宣法，职工人人学法、用法的良好氛围。把法制宣传教育活动贯穿到机关后勤的日常工作中、贯穿到各项工作中，让每个人都成为普法的义务宣传员，使依法管理的步伐大大加快。让每一位后勤工作人员都能遵法守法，在为基层、为人民服务的过程中，把法律的意识、法律的观念带入到日常工作中。二、建章立制，依法管理我局制定和完善后勤管理，促进后勤工作法制化、规范化。通过确立后勤部门的法律地位和职权，使其依照法律的授权从事后勤服务工作，切实做到“有法才有位” 。其次，要推动后勤工作法规的梳理和完善，应对现有的后勤法律法规进行清理、整理和汇编，改变规定混乱、条款不严、相互抵触的状况，确保适用法律法规的正确性，使后勤保障行为“有理有据” 。最后，要推动监督后勤保障工作的法律法规的制定，使机关事务工作处于有效的监督和制约中，保证法律法规得到有效的实施。例如：要把所学的法律知识充分运用到工作当中，要让全体员工及时了解、掌握新形势、新情况。加强制度建设，不断适应机关事务工作改革和发展的需要，根据国家颁布的相关行业法律制度，及时制订、建立、健全各类管理、服务上的规章制度，保证各个环节的有序运转。各项规范的机关事务管理，使各个部位的工作都有法可依，有章可循，保障服务质量得到同步的提高。三、创新法制化管理，唱响“服务”主旋律我局勇于开拓，推动机关后勤大发展。而要“服务”好，就得紧紧抓住“发展”这个第一要务，就要勇于探索、勇于改革，把握时代脉搏，紧跟时代步伐，创造性地开展工作。这一切都离不开法律的保障。只有拥有了法律这把“尚方宝剑” ，我们才可以大胆革新，各方面的协调工作也才便于向前推进。目前，邓小平法制理论、依法治国理论、中国宪法制度、行政法律制度、刑事法律制度、民事法律制度、商事及经济法制度等都为机关后勤工作法制化提供了有力的基础，我们要首先把这些已有的法律思想和法律法规学好用好，融入到具体的工作中，融入到后勤实践中，然后再不断地加以充实、细化，从而打开思路，建立更加有效的后勤服务机制，为干部职工创造更好的后勤保障条件。四、夯实工作基础，务求取得实效（一）完善本局的财务管理规定，加强管理和监督。做到进一步加强财务经费开支的监管，加强固定资产管理，提高资金的使用效益，规范经费支出和物资采购、工程维修的审批程序。（二）设立监督投诉电话和电子邮箱。我局响应要求，在单位的网站上，把部分规章制度放上去，有利于群众了解工作，及接受群众的监督。同时，把监督投诉电话和电子邮箱，放到网站上，便于群众职工反映情况，提出意见和建议。（三）建立岗位责任制。将工作任务和工作目标分解落实到各个科室和各个岗位及承办人员，做到主体明确、层级清晰、量化具体。不但使工作效率提高，更加有利于增强干部职工对工作的责任性和积极性。（四）制定行政过错责任追究办法。完善和加强局内部依法行政监督机制，促进依法行政，提高行政效能，同时对有行政过错责任的人员，做到有法可依，依法处理。五、奉行“八项规定” ，大力落实“五个一律不准” ，纠正“四风”（一）认真组织学习、大力宣传党的“八项规定”1、加强组织领导，完善管理体系。我局领导干部切实加强对“八项规定”学习工作的组织领导，根据自身情况制定了学习贯彻“八项规定”的工作方案，召开全局大会，传达学习的重要性和方案，明确了各个科室学习“八项规定”的负责人。2、广泛宣传，大力培训。我局多次开展学习贯彻“八项规定”专题活动，通过下发“八项规定”做到人手一本、观看相关视频、积极参加区委区政府十八大培训以及知识讲座等内容对干部职工进行宣传和教育并在我局宣传栏张贴“八项规定”中的主要内容和重要思想，为其深入实施鼓劲造势、营造氛围。（二）切实规范接待工作严格接待规定，规范住房餐饮接待用车，严守接待纪律。我局根据文件要求及实际情况，按照厉行节约八项规定，在全局推行新制定接待管理办法 ，并于十一月初与区纪委等部门联合发文，严禁超标准接待，严格执行定点接待办法，杜绝公务接待中的浪费现象。接待用餐尽量安排在机关食堂，截止到十一月份，本年度接待人数同比下降 486%，接待费用同比下降了 579%。同时，为更好地提高我局接待能力，我局还对后勤服务中心工作人员加强培训。（三）严格廉洁自律禁止违规收送礼品礼金，减少迎来送往，坚决制止奢侈浪费行为，严格公务用车管理，严禁公款旅游，在全局范围内积极推行公务卡结算办法。在清明、五一、十一等节日期间未安排单位人员以任何形式进行出国（境）考察，并且不使用公款举办任何形式的庆典、节会等活动。每逢节假日前就公务用车安排问题组织司机召开会议，在会议中强调假日期间严格控制公务用车的使用，严禁在假日期间使用公务用车前往景点及商场等。严格按照购车标准，进行公车采购，对油耗大、使用期限已满的车辆及时报废。在公务车的信息管理方面，建立每一部车辆档案信息，并在车辆上配有行驶登记本，记录车辆行驶时间、目的地、公里数等信息；在燃油使用、车辆维修和保养、路桥费的支出上，严格执行区财政局及采购中心有关规定，实行定点加油，定点维修，定点采购。（四）强化监督制约，确保廉政建设我局还严格认真贯彻中央和省、市、区为关于廉洁自律的各项规定，自觉同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；管好配偶、子女，做好干部家庭情况登记工作；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；为民务实，不弄虚作假、与民争利；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。严格落实了领导干部大事报告、礼品登记、住房、小汽车、宴请接待、旅游等制度规定。较好地完成了上级组织的廉洁自律专项清理检查任务，并能够按时上报有关工作报告、报表等书面材料。努力提高政治思想素质，严明纪律，在工作、生活中约束自身行为，真正发挥党员的先锋模范作用。同时为提高我局后勤部门形象，进一步完善了领导班子学习制度 、 干部职工学习制度、 民主监督制度 、 采购合同履约和验收管理办法 、 车辆管理制度 、 接待就餐制度和财务管理制度等，规范了工作程序，增强了工作透明度，收到良好效果。今年是服务年，也是法制年。只有在机关后勤领域不断建立完善经营管理和服务保障等各项法律法规，推进后勤服务向商品化、市场化转变，机关后勤事业才能充分发挥在政府管理领域、公共服务领域的重要作用，提高保障能力和服务水平，从而获得健康、快速、持续的发展。为此，我们将进一步提高思想认识，适应新形势、新任务的要求，深化依法行政主题活动，在后勤服务工作中，努力提高干部职工工作能力和工作水平，努力建立一支精通业务、崇尚法治、素质优良的工作队伍。机关后勤是一项以资产管理为核心、以物质保障为基础、以维护政府职能活动正常运转为目标的重要工作，是机关的“大管家” 。机关后勤工作涉及面广，头绪多，摊子大，各个环节环环相扣，相互影响，管理复杂，责任重大。随着今年区政府依法治区体制改革的不断推进，我局积极应对挑战，坚持以科学发展观为指导，认真组织干部职工学习法律，推进依法行政，着力抓好法制建设，深入开展法律宣传等工作。根据xx 区 xxxx 年依法治区工作任务责任表文件要求，结合我局的实际情况，现将本年度依法治区工作总结汇报如下：一、加强宣传教育，法治思想先行我局加强宣传、学习，营造知法、用法、普法的氛围。把学法、用法作为提高综合素质和工作能力的前提条件和硬性任务，长抓不懈，把法制的观念深入到每个机关后勤服务人员的心中，渗透到工作的方方面面。开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育活动首先是综合运用多种手段，形成宣传声势，通过开展法制专栏、专题、讲座、征文、知识竞赛等方式，广泛开展宪法等法律法规知识的学习宣传活动。其次注重宣传教育针对性，增强宣传教育的效果。利用法制宣传日“学习宣传宪法，推动民主法制建设” ，利用安全日对安全法进行教育，采取请进来，走出去的方式，请专家、领导为员工上课，集中、分散学习写心得体会等。第三，特别对一线保卫人员、电工等工作具有一定危险性的员工，进行安全生产知识与技能再培训，组织电工学习电力法规 、 安全用电管理 、 安全用电知识等书籍，要求电力管理人员全部持进网作业电工管理证上岗；组织消防监控人员学习国家安全消防法和新世纪消防知识 ，使法律贯穿到各项工作当中。第四，形成领导干部带头学法、宣法，职工人人学法、用法的良好氛围。把法制宣传教育活动贯穿到机关后勤的日常工作中、贯穿到各项工作中，让每个人都成为普法的义务宣传员，使依法管理的步伐大大加快。让每一位后勤工作人员都能遵法守法，在为基层、为人民服务的过程中，把法律的意识、法律的观念带入到日常工作中。二、建章立制，依法管理我局制定和完善后勤管理，促进后勤工作法制化、规范化。通过确立后勤部门的法律地位和职权，使其依照法律的授权从事后勤服务工作，切实做到“有法才有位” 。其次，要推动后勤工作法规的梳理和完善，应对现有的后勤法律法规进行清理、整理和汇编，改变规定混乱、条款不严、相互抵触的状况，确保适用法律法规的正确性，使后勤保障行为“有理有据” 。最后，要推动监督后勤保障工作的法律法规的制定，使机关事务工作处于有效的监督和制约中，保证法律法规得到有效的实施。例如：要把所学的法律知识充分运用到工作当中，要让全体员工及时了解、掌握新形势、新情况。加强制度建设，不断适应机关事务工作改革和发展的需要，根据国家颁布的相关行业法律制度，及时制订、建立、健全各类管理、服务上的规章制度，保证各个环节的有序运转。各项规范的机关事务管理，使各个部位的工作都有法可依，有章可循，保障服务质量得到同步的提高。三、创新法制化管理，唱响“服务”主旋律我局勇于开拓，推动机关后勤大发展。而要“服务”好，就得紧紧抓住“发展”这个第一要务，就要勇于探索、勇于改革，把握时代脉搏，紧跟时代步伐，创造性地开展工作。这一切都离不开法律的保障。只有拥有了法律这把“尚方宝剑” ，我们才可以大胆革新，各方面的协调工作也才便于向前推进。目前，邓小平法制理论、依法治国理论、中国宪法制度、行政法律制度、刑事法律制度、民事法律制度、商事及经济法制度等都为机关后勤工作法制化提供了有力的基础，我们要首先把这些已有的法律思想和法律法规学好用好，融入到具体的工作中，融入到后勤实践中，然后再不断地加以充实、细化，从而打开思路，建立更加有效的后勤服务机制，为干部职工创造更好的后勤保障条件。四、夯实工作基础，务求取得实效（一）完善本局的财务管理规定，加强管理和监督。做到进一步加强财务经费开支的监管，加强固定资产管理，提高资金的使用效益，规范经费支出和物资采购、工程维修的审批程序。（二）设立监督投诉电话和电子邮箱。我局响应要求，在单位的网站上，把部分规章制度放上去，有利于群众了解工作，及接受群众的监督。同时，把监督投诉电话和电子邮箱，放到网站上，便于群众职工反映情况，提出意见和建议。（三）建立岗位责任制。将工作任务和工作目标分解落实到各个科室和各个岗位及承办人员，做到主体明确、层级清晰、量化具体。不但使工作效率提高，更加有利于增强干部职工对工作的责任性和积极性。（四）制定行政过错责任追究办法。完善和加强局内部依法行政监督机制，促进依法行政，提高行政效能，同时对有行政过错责任的人员，做到有法可依，依法处理。五、奉行“八项规定” ，大力落实“五个一律不准” ，纠正“四风”（一）认真组织学习、大力宣传党的“八项规定”1、加强组织领导，完善管理体系。我局领导干部切实加强对“八项规定”学习工作的组织领导，根据自身情况制定了学习贯彻“八项规定”的工作方案，召开全局大会，传达学习的重要性和方案，明确了各个科室学习“八项规定”的负责人。2、广泛宣传，大力培训。我局多次开展学习贯彻“八项规定”专题活动，通过下发“八项规定”做到人手一本、观看相关视频、积极参加区委区政府十八大培训以及知识讲座等内容对干部职工进行宣传和教育并在我局宣传栏张贴“八项规定”中的主要内容和重要思想，为其深入实施鼓劲造势、营造氛围。（二）切实规范接待工作严格接待规定，规范住房餐饮接待用车，严守接待纪律。我局根据文件要求及实际情况，按照厉行节约八项规定，在全局推行新制定接待管理办法 ，并于十一月初与区纪委等部门联合发文，严禁超标准接待，严格执行定点接待办法，杜绝公务接待中的浪费现象。接待用餐尽量安排在机关食堂，截止到十一月份，本年度接待人数同比下降 486%，接待费用同比下降了 579