供销社年度经营的工作总结

供销社年度经营工作总结今年在区委区政府的正确领导下，在市供销社指导帮助下，我社以科学发展观为指导，围绕“维稳定，抓改制，转作风，促发展”的工作思路，改革创新，务实进取，积极为三农服务，扎实推进“农超对接”平价商店建设、 “新网工程”建设和企业改革发展，各项工作稳步推进，取得了较好的成绩。现将全年工作情况总结如下：一、今年工作回顾（一）主要经济指标完成情况（1）今年 112 月份经营总额 51992 万元，与同期对比增长 12%；（2）今年 112 月份购进总额 23985 万元，与同期对比增长 11%；（3）今年 112 月份销售总额 28007 万元，与同期对比增长 13% 。其中农资销售 14003 万元，日用消费品销售 4774 万元，农产品销售 6585 万元，专业合作社销售 2191 万元，农贸市场交易额 3192万元，平价商店销售额 1916 万元，烟花爆竹销售950 万元。（二）主要工作情况1、体制改革稳步推进今年，我们按照“成熟一个改制一个”的工作思路，切实做好系统内职工分流安置工作。（1）推进芦洲供销社职工分流安置工作。从1 月份开始，通过清产核资、制定方案、上报政府、联系部门等多项措施，经 XX 区政府常务会议批准，在不足半年时间，我们争分夺秒，通过做了大量卓有成效的细致工作，在 5 月份 XX 市最低工资标准（1136 元）出台前，芦洲供销社全部签订解除劳动关系协议书（工龄补偿标准为 950 元） 。同时已全部理顺职工失业金领取等相关工作。目前职工情绪稳定，成效较明显。（2）推进横沥供销社职工分流安置工作。在进行芦洲供销社改制工作的同时，认真做好横沥供销社资产调查摸底和清产核资工作，同时制定职工安置分流方案并于 10 月份上报区政府审批，扎实推进系统体制改革工作。（3）做好马安供销社分流安置职工后续工作。目前已理顺马安供销社波荡地土地产权关系，依法依规处置了波荡地，筹集资金支付职工工龄补偿款和医药费等借款，维护系统和谐稳定。2、安全维稳格局平稳（1）认真抓好信访维稳工作。我们认真处理好企业改革历史遗留问题，及时化解矛盾纠纷。特别是重点做好下属燃料公司问题楼盘“顺景花园”相关协调和稳控工作。一是积极争取市、区两级政府及相关职能部门支持解决烂尾楼问题，制订解决烂尾楼问题的方案；二是与相关公司及人员理顺涉及烂尾楼经济往来关系；三是与相关公司负责人协调是否履约及相关方案；四是报送市问题楼盘领导小组办公室解决协调相关问题。因工作落实到位，目前购房者情绪较稳定，全力维护社会和谐稳定。（2）认真抓好平安建设。把安全生产、安全经营和社会治安综合治理工作放在工作首位来抓，逢会必讲、逢特定节日必检、逢隐患必改。签订安全责任书，不定期开展安全检查，发现隐患，及时整改。为杜绝非法烟花爆竹产品在 XX 区销售，开展烟花爆竹专项整治行动，对下属经营的 22 个烟花爆竹网点逐一排查，没有发现销售违禁烟花爆竹的情况。由于监管到位，措施得当，全年未发生一起安全生产责任事故。烟花爆竹销售没有发生一起安全事故。全年来共进行各类安全大检查 6 次，共计出动车辆 52 台次检查人员 218 人次，投入万元整改资金,全面启动供销系统消防安全“防火墙”工程实施方案，确保系统内消防安全。全年来我社无发生各类案件和干部职工违法行为，确保了一方平安。3、平价商店规范管理平价商店建设是我区今年的民生实事之一。今年我社将继续巩固、完善和拓展“农超对接”平价商店建设工作。主要体现在三个“抓”：（1）抓好供销平价商店筹建。截至目前，区供销社今年已完成筹办 2 家平价商店的工作任务，合计开办了 13 家供销平价商店，遍布城区各社区、街道办事处和乡镇，有效构筑了我区稳价惠民网络。（2）抓好农副产品配送中心建设。今年，我们主要在整合系统资源，争取上级资金扶持等方面下功夫。首先是做好惠城供销盈通公司（负责经营平价商店）龙头企业申报工作，目前正在审批当中；其次是搞好冷链物流建设。为确保平价商店农副产品供应，盈通公司今年在仍图蔬菜基地建立农副产品配送中心，目前配送中心已购买 2 台配送车辆，完成了两个 250 立方米冷库建设、500 平方米的蔬菜交易大厅建设和配送中心办公室改造。建成的盈通农贸配送中心规模较大，辐射带动力强，是集采购、储运、配送、批发和零售于一体的经营体系，是一项惠民益农工程。（3）抓好供销平价商店规范管理。重点加强供销平价商店规范化管理，实现六个统一，制定年终考核制度，全面加强监管力度，抓好食品安全,充分发挥惠城供销平价商店“稳价、惠民、益农”作用。目前我们已初步探索出既符合 XX 区实际又具供销社特色的“农超对接”平价商店建设经营模式，取得较好经济及社会效益。5 月份再次引起了中央电视台第二台“经济半小时”节目和 XX 市新闻媒体的关注。4、三农服务创新推进今年，我社高度重视农村公用设施均等化工作，根据XX 市基本公共服务均等化综合改革实方案（XX-XX 年） 的有关要求，结合我单位实际，以建立健全农村现代流通服务网络体系为工 作目标，推进三农服务创新发展。（1）构建农业生产资料现代流通均等化服务网络。为了更好地管理和规范农资市场，杜绝假冒伪劣等农资产品在市场上流通，加快供销社基本公共服务均等化建设，促进 XX 区农资市场稳定有序发展，我社对下辖 104 个农资网点进行升级改造。全社系统农资网点统一使用带有“中国供销合作社”标志的招牌。对重新树立供销形象起到很好的示范作用。一是统一管理模式。实行统一招牌、统一门店标识、统一货架、统一标签标识、统一服装、统一制度、统一账目、统一投诉管理机制。二是完善管理制度。加强农资门店制度建设，完善诚信经营体系，树立供销系统形象。三是打造连锁品牌。坚持以供销社系统农资网络为依托，利用规模优势，优化资源配置，发展农资连锁店，打造惠城供销农资连锁品牌。并延伸服务领域，开展测土施肥，实现化肥、种子、农药等农资供应与服务一体化，打造优质的品牌服务。（2）推进田头市场建设和升级改造。XX 区仍图供销社南新田头交易市场，经营面积达 1500 平方米，主营蔬菜及农副产品，充分利用供销社开办平价商店的平台，积极开展“产销对接” ，把农副产品由田间直接运到平价商店销售，为农民提供了一个方便的农产品交易平台，较好地解决了农民卖难的问题。今年我们加快对田头市场的配套建设，9 月底建成了 500 平方米的蔬菜交易大厅和 500 立方米蔬菜冷库，并规范蔬菜交易的相关制度和流程，为实现农超对接平价商店建设发挥重要作用。（3）推动农资新服务。在春耕期间，我社开展科技兴农活动，继续与市社植保中心推广测土配方施肥新技术，在惠环、马安、三栋 3 个镇开展“送肥下乡”系列活动，进行农技咨询、农民用肥用药知识辅导、新技术和新产品试验示范等服务。今年我系统农资商品供应中，肥料方面主要是复合肥、氮肥、钾肥和磷肥等 14314 吨；农药方面是以杀虫剂、除草剂和杀菌剂为主 2723 吨；播种、育苗使用的农膜、地膜等以及中小农具一大批。同时加强对下属农资经营企业的监督检查，加强对农资经营管理，自备手提电脑查询药品的登记证、药物成分和有效期等情况，预防和杜绝假冒伪劣农资商品坑农害农现象发生。5、 “新网工程”优化建设今年我社充分发挥自身优势，大力推进农资、日用消费品、农副产品、再生资源和烟花爆竹“五大网络”建设发展，将“新网工程”建设作为当前的重要工作稳步推进，有效促进我区现代农业的发展。（1）优化综合服务社建设。根据省、市、区各级政府对建设社会主义新农村的工作部署，结合商务部“万村千乡市场工程”要求，对部分益民综合服务社进行了改造。今年我区新增 3 家“益民综合服务社” ，截止目前，全区共有“益民综合服务社”35 家。（2）优化专业合作社建设。我社今年新增农副产品专业合作社 4 家，让山区镇的价廉物美农副产品实现与平价商店对接，既发挥平价商店的作用，又解决山区镇农副产品滞销的问题。截止目前，我社工商已登记的专业合作社有 23 家。惠环盈丰青枣专业合作社、水口冬季西葫芦专业合作社、芦洲夏珍荔枝、绿之源蔬菜、农友梅菜和联群甜玉米专业合作社成功申报今年省级“农超对接”专项资金。盈丰青枣专业合作社和绿之源蔬菜专业合作社申报省级农民专业合作示范社。（3）优化农贸市场建设。今年抓好综合市场升级改造工作，自筹 98 万元资金对位于市区第一市场的蔬菜公司农贸综合市场进行升级改造。并申报省级新网工程专项资金，通过政府资金的有效整合，改造农贸市场规划格局，从而改善农产品交易环境。（4）优化行业协会建设。加快 XX 区农业生产资料行业协会、XX 区烟花爆竹协会和 XX 区甜玉米产销协会等协会建设。协助农资协会和烟花爆竹协会进行换届选举，进一步规范协会的管理机制，增强服务功能，逐步理顺行业协会等中介组织对接政府与市场的作用，规范同行业的行为，保护和增进系统成员权益。6、作风建设狠抓落实为切实转变全系统干部职工队伍工作作风，提高工作效能，我们今年重点做好三项措施：一是整治“庸懒散”工作作风。抓好重点工作督查。今年制定了八项重点工作，每个重点工作有个完成的时限，要求下属各单位全面落实。同时认真抓好督查，要求每月 10 日前及时上报，并将此项工作列入今年供销社正职考核的重要依据。二是加强资产管理，聘请会计师事务所对下属单位及重要部门进行专项审计，监督社有企业依法合规经营，加强内部管理和风险控制，重点理顺资产产权关系，对房、地产合同规范管理。目前已理顺系统各类资产产权关系2 宗。三是全面盘活资产，锐意改革过去庸、懒、散的工作作风，不等、不靠，大力盘活资产，通过充分利用供销社存量资产、整合资源、重新规划构建供销社流通服务网络，确保资产增值保值。7、队伍建设严抓不懈供销社已经进入改革发展新阶段，突破人才对事业发展的制约瓶颈，已成为当前供销系统人才队伍建设工作的重中之重。今年我社继续将引进人才列入重要工作议程，努力打造一支开拓进取、求真务实、爱岗敬业的干部职工队伍。结合当前开展的干部职工素质提升工程，重点要加强干部队伍建设。一是加强队伍建设。坚持抓班子、强中层、带队伍，加强机关作风和效能建设，坚持“终身学习”的理念，倡导敬业、实干、团结、高效的工作作风。二是加强人才交流。选派优秀年轻干部“上跟下挂”双向实践锻炼，选派 2 名区社机关中层干部到基层社挂职锻炼，选调 5 名企业年轻干部到基层社和企业挂职主任助理和经理助理，有力地促进供销社干部队伍整体素质的提高。三是加强人才引进。今年向社会公开招聘了 5 名专业年轻人才，其中公开招考和招聘了 2 名本科专业人才，全面建立健全选人用人育人机制，营造充满活力的创业环境。（三）开展学习贯彻党的十八届三中全会精神系列活动，促进供销事业和谐稳健发展1、广泛开展各项学习活动。一是开展十八届三中全会精神学习。把学习贯彻十八大届三中全会精神作为首要政治任务，列为党委中心组学习和党员教育的重要内容，精心组织，抓好学习宣传，迅速掀起学习贯彻全会精神的新热潮。结合组织生活会、专题报告会、座谈会等多种形式开展学习活动，通过领导带头学，带头将中央、省、市、区的精神学深学透，把准把实，带动区社干部群众把学习贯彻十八届三中全会精神不断引向深入。二是开展“群众路线大家谈”活动。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，努力建设政治清明、作风清正、干部清廉的供销社机关。结合供销社特点，组织党员干部深入基层，增强群众意识、服务意识。三是开展“服务型机关建设年”活动。为贯彻落实十八大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神，结合供销社工作实际，围绕“提神、提速、提质”主题，开展专题活动，全面提高供销社机关和机关工作人员服务基层、服务群众、服务发展的质量和水平。2、严抓党风廉政建设工作。我们认真落实党风廉政建设责任制，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各部门配合抓的工作格局。深化惩治和预防腐败体系建设，整体推进反腐倡廉各项工作。突出抓好三项重点工作：一是严明政治纪律。自觉遵守党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。开展政治纪律教育，贯彻落实廉政准则 ，开展以党性党风党纪为重点的反腐倡廉教育，不断加大系统反腐倡廉工作的指导力度。二是加强作风建设。严格执行中央“八项规定” ，领导干部从自身做起、从现在做起，从具体事做起，转作风、正文风、改会风。进一步提升效能建设工作水平，以开展整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的活动为抓手，强督查、重考评、严问责。坚持和发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约办事业，严格执行经费预算,从严控制行政经费支出。坚决反对奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排消费娱乐活动，厉行节约，反对浪费，切实降低办公经费支出。三是加强监督检查。加强对中央和省市区委重大决策部署贯彻情况的监督检查，保证各级强农惠农富农政策在供销社系统的落实，确保政令畅通。进一步加大对社有资金资产管理、干部选拔任用、项目建设、 “三公”经费等重点工作、关键环节的监查力度。继续实施直属企业内部审计，强化审计监督。继续开展对新网工程等专项资金管理使用情况的监督检查，确保专项资金使用公开透明，阳光运作。全年来供销系统未出现一起违纪违规事件。3、认真抓好计划生育工作。我社高度重视计划生育工作，坚持不放松原则，制定XX 区供销社人口目标管理考核评比奖励办法 ，加强领导，落实措施，与下属单位签订计划生育责任书 ，做到平时抓落实，完成各项计划生育指标。为全面贯彻落实市、区人口计生工作会议及依法开展人口计生优质服务集中活动动员会议精神，我社认真依法开展人口计生优质服务集中活动，组成挂钩包干工作小组，结合本单位实际，为三个挂钩村集中服务活动工作提供必要的人、财、物等方面保障，切实解决人口计生工作中存在的困难和问题。4、积极推进党务公开工作。根据供销社实际情况，制定党务公开方案及细则，将党务公开和党建工作纳入经常化、制度化和规范化范畴，结合政府信息公司工作，做到工作有安排、责任有落实、进度有检查、档案有记载。建立健全党务公开的领导体制和工作运作机制，加强对党务公开工作的组织领导，确保党务公开工作扎实推进。建立健全党内情况通报、重大决策征求意见，党务信息发布等制度，推进党务公开工作的规范化、制度化。今年我社通过不同载体共计发布政府信息 84 条，其中，机构职能类信息 4 条；业务动态类信息 37 条，其它类信息 43 条。5、全力抓好各项工作落实。对工会、卫生、青年、妇女及其他各项工作，党委高度重视认真抓好落实。各部门做好协调工作，完成了各项工作任务。二、存在问题1、下属基层社基础薄弱，创立专业合作社和综合服务社规模较小、经济实力较弱，成效不大，建设新型供销社进展较慢。2、部分平价商店未形成规模，专业合作社组织能力不强，山区镇农副产品未能实现全面与平价商店对接，供货品种、数量、质量有待进一步提高。3、机关及下属企业人才队伍青黄不接，干部职工队伍年龄偏大，知识老化、高素质人才缺乏，队伍建设远落后于改革发展新形势要求。今年在区委区政府的正确领导下，在市供销社指导帮助下，我社以科学发展观为指导，围绕“维稳定，抓改制，转作风，促发展”的工作思路，改革创新，务实进取，积极为三农服务，扎实推进“农超对接”平价商店建设、 “新网工程”建设和企业改革发展，各项工作稳步推进，取得了较好的成绩。现将全年工作情况总结如下：一、今年工作回顾（一）主要经济指标完成情况（1）今年 112 月份经营总额 51992 万元，与同期对比增长 12%；（2）今年 112 月份购进总额 23985 万元，与同期对比增长 11%；（3）今年 112 月份销售总额 28007 万元，与同期对比增长 13% 。其中农资销售 14003 万元，日用消费品销售 4774 万元，农产品销售 6585 万元，专业合作社销售 2191 万元，农贸市场交易额 3192万元，平价商店销售额 1916 万元，烟花爆竹销售950 万元。（二）主要工作情况1、体制改革稳步推进今年，我们按照“成熟一个改制一个”的工作思路，切实做好系统内职工分流安置工作。（1）推进芦洲供销社职工分流安置工作。从1 月份开始，通过清产核资、制定方案、上报政府、联系部门等多项措施，经 XX 区政府常务会议批准，在不足半年时间，我们争分夺秒，通过做了大量卓有成效的细致工作，在 5 月份 XX 市最低工资标准（1136 元）出台前，芦洲供销社全部签订解除劳动关系协议书（工龄补偿标准为 950 元） 。同时已全部理顺职工失业金领取等相关工作。目前职工情绪稳定，成效较明显。（2）推进横沥供销社职工分流安置工作。在进行芦洲供销社改制工作的同时，认真做好横沥供销社资产调查摸底和清产核资工作，同时制定职工安置分流方案并于 10 月份上报区政府审批，扎实推进系统体制改革工作。（3）做好马安供销社分流安置职工后续工作。目前已理顺马安供销社波荡地土地产权关系，依法依规处置了波荡地，筹集资金支付职工工龄补偿款和医药费等借款，维护系统和谐稳定。2、安全维稳格局平稳（1）认真抓好信访维稳工作。我们认真处理好企业改革历史遗留问题，及时化解矛盾纠纷。特别是重点做好下属燃料公司问题楼盘“顺景花园”相关协调和稳控工作。一是积极争取市、区两级政府及相关职能部门支持解决烂尾楼问题，制订解决烂尾楼问题的方案；二是与相关公司及人员理顺涉及烂尾楼经济往来关系；三是与相关公司负责人协调是否履约及相关方案；四是报送市问题楼盘领导小组办公室解决协调相关问题。因工作落实到位，目前购房者情绪较稳定，全力维护社会和谐稳定。（2）认真抓好平安建设。把安全生产、安全经营和社会治安综合治理工作放在工作首位来抓，逢会必讲、逢特定节日必检、逢隐患必改。签订安全责任书，不定期开展安全检查，发现隐患，及时整改。为杜绝非法烟花爆竹产品在 XX 区销售，开展烟花爆竹专项整治行动，对下属经营的 22 个烟花爆竹网点逐一排查，没有发现销售违禁烟花爆竹的情况。由于监管到位，措施得当，全年未发生一起安全生产责任事故。烟花爆竹销售没有发生一起安全事故。全年来共进行各类安全大检查 6 次，共计出动车辆 52 台次检查人员 218 人次，投入万元整改资金,全面启动供销系统消防安全“防火墙”工程实施方案，确保系统内消防安全。全年来我社无发生各类案件和干部职工违法行为，确保了一方平安。3、平价商店规范管理平价商店建设是我区今年的民生实事之一。今年我社将继续巩固、完善和拓展“农超对接”平价商店建设工作。主要体现在三个“抓”：（1）抓好供销平价商店筹建。截至目前，区供销社今年已完成筹办 2 家平价商店的工作任务，合计开办了 13 家供销平价商店，遍布城区各社区、街道办事处和乡镇，有效构筑了我区稳价惠民网络。（2）抓好农副产品配送中心建设。今年，我们主要在整合系统资源，争取上级资金扶持等方面下功夫。首先是做好惠城供销盈通公司（负责经营平价商店）龙头企业申报工作，目前正在审批当中；其次是搞好冷链物流建设。为确保平价商店农副产品供应，盈通公司今年在仍图蔬菜基地建立农副产品配送中心，目前配送中心已购买 2 台配送车辆，完成了两个 250 立方米冷库建设、500 平方米的蔬菜交易大厅建设和配送中心办公室改造。建成的盈通农贸配送中心规模较大，辐射带动力强，是集采购、储运、配送、批发和零售于一体的经营体系，是一项惠民益农工程。（3）抓好供销平价商店规范管理。重点加强供销平价商店规范化管理，实现六个统一，制定年终考核制度，全面加强监管力度，抓好食品安全,充分发挥惠城供销平价商店“稳价、惠民、益农”作用。目前我们已初步探索出既符合 XX 区实际又具供销社特色的“农超对接”平价商店建设经营模式，取得较好经济及社会效益。5 月份再次引起了中央电视台第二台“经济半小时”节目和 XX 市新闻媒体的关注。4、三农服务创新推进今年，我社高度重视农村公用设施均等化工作，根据XX 市基本公共服务均等化综合改革实方案（XX-XX 年） 的有关要求，结合我单位实际，以建立健全农村现代流通服务网络体系为工 作目标，推进三农服务创新发展。（1）构建农业生产资料现代流通均等化服务网络。为了更好地管理和规范农资市场，杜绝假冒伪劣等农资产品在市场上流通，加快供销社基本公共服务均等化建设，促进 XX 区农资市场稳定有序发展，我社对下辖 104 个农资网点进行升级改造。全社系统农资网点统一使用带有“中国供销合作社”标志的招牌。对重新树立供销形象起到很好的示范作用。一是统一管理模式。实行统一招牌、统一门店标识、统一货架、统一标签标识、统一服装、统一制度、统一账目、统一投诉管理机制。二是完善管理制度。加强农资门店制度建设，完善诚信经营体系，树立供销系统形象。三是打造连锁品牌。坚持以供销社系统农资网络为依托，利用规模优势，优化资源配置，发展农资连锁店，打造惠城供销农资连锁品牌。并延伸服务领域，开展测土施肥，实现化肥、种子、农药等农资供应与服务一体化，打造优质的品牌服务。（2）推进田头市场建设和升级改造。XX 区仍图供销社南新田头交易市场，经营面积达 1500 平方米，主营蔬菜及农副产品，充分利用供销社开办平价商店的平台，积极开展“产销对接” ，把农副产品由田间直接运到平价商店销售，为农民提供了一个方便的农产品交易平台，较好地解决了农民卖难的问题。今年我们加快对田头市场的配套建设，9 月底建成了 500 平方米的蔬菜交易大厅和 500 立方米蔬菜冷库，并规范蔬菜交易的相关制度和流程，为实现农超对接平价商店建设发挥重要作用。（3）推动农资新服务。在春耕期间，我社开展科技兴农活动，继续与市社植保中心推广测土配方施肥新技术，在惠环、马安、三栋 3 个镇开展“送肥下乡”系列活动，进行农技咨询、农民用肥用药知识辅导、新技术和新产品试验示范等服务。今年我系统农资商品供应中，肥料方面主要是复合肥、氮肥、钾肥和磷肥等 14314 吨；农药方面是以杀虫剂、除草剂和杀菌剂为主 2723 吨；播种、育苗使用的农膜、地膜等以及中小农具一大批。同时加强对下属农资经营企业的监督检查，加强对农资经营管理，自备手提电脑查询药品的登记证、药物成分和有效期等情况，预防和杜绝假冒伪劣农资商品坑农害农现象发生。5、 “新网工程”优化建设今年我社充分发挥自身优势，大力推进农资、日用消费品、农副产品、再生资源和烟花爆竹“五大网络”建设发展，将“新网工程”建设作为当前的重要工作稳步推进，有效促进我区现代农业的发展。（1）优化综合服务社建设。根据省、市、区各级政府对建设社会主义新农村的工作部署，结合商务部“万村千乡市场工程”要求，对部分益民综合服务社进行了改造。今年我区新增 3 家“益民综合服务社” ，截止目前，全区共有“益民综合服务社”35 家。（2）优化专业合作社建设。我社今年新增农副产品专业合作社 4 家，让山区镇的价廉物美农副产品实现与平价商店对接，既发挥平价商店的作用，又解决山区镇农副产品滞销的问题。截止目前，我社工商已登记的专业合作社有 23 家。惠环盈丰青枣专业合作社、水口冬季西葫芦专业合作社、芦洲夏珍荔枝、绿之源蔬菜、农友梅菜和联群甜玉米专业合作社成功申报今年省级“农超对接”专项资金。盈丰青枣专业合作社和绿之源蔬菜专业合作社申报省级农民专业合作示范社。（3）优化农贸市场建设。今年抓好综合市场升级改造工作，自筹 98 万元资金对位于市区第一市场的蔬菜公司农贸综合市场进行升级改造。并申报省级新网工程专项资金，通过政府资金的有效整合，改造农贸市场规划格局，从而改善农产品交易环境。（4）优化行业协会建设。加快 XX 区农业生产资料行业协会、XX 区烟花爆竹协会和 XX 区甜玉米产销协会等协会建设。协助农资协会和烟花爆竹协会进行换届选举，进一步规范协会的管理机制，增强服务功能，逐步理顺行业协会等中介组织对接政府与市场的作用，规范同行业的行为，保护和增进系统成员权益。6、作风建设狠抓落实为切实转变全系统干部职工队伍工作作风，提高工作效能，我们今年重点做好三项措施：一是整治“庸懒散”工作作风。抓好重点工作督查。今年制定了八项重点工作，每个重点工作有个完成的时限，要求下属各单位全面落实。同时认真抓好督查，要求每月 10 日前及时上报，并将此项工作列入今年供销社正职考核的重要依据。二是加强资产管理，聘请会计师事务所对下属单位及重要部门进行专项审计，监督社有企业依法合规经营，加强内部管理和风险控制，重点理顺资产产权关系，对房、地产合同规范管理。目前已理顺系统各类资产产权关系2 宗。三是全面盘活资产，锐意改革过去庸、懒、散的工作作风，不等、不靠，大力盘活资产，通过充分利用供销社存量资产、整合资源、重新规划构建供销社流通服务网络，确保资产增值保值。7、队伍建设严抓不懈供销社已经进入改革发展新阶段，突破人才对事业发展的制约瓶颈，已成为当前供销系统人才队伍建设工作的重中之重。今年我社继续将引进人才列入重要工作议程，努力打造一支开拓进取、求真务实、爱岗敬业的干部职工队伍。结合当前开展的干部职工素质提升工程，重点要加强干部队伍建设。一是加强队伍建设。坚持抓班子、强中层、带队伍，加强机关作风和效能建设，坚持“终身学习”的理念，倡导敬业、实干、团结、高效的工作作风。二是加强人才交流。选派优秀年轻干部“上跟下挂”双向实践锻炼，选派 2 名区社机关中层干部到基层社挂职锻炼，选调 5 名企业年轻干部到基层社和企业挂职主任助理和经理助理，有力地促进供销社干部队伍整体素质的提高。三是加强人才引进。今年向社会公开招聘了 5 名专业年轻人才，其中公开招考和招聘了 2 名本科专业人才，全面建立健全选人用人育人机制，营造充满活力的创业环境。（三）开展学习贯彻党的十八届三中全会精神系列活动，促进供销事业和谐稳健发展1、广泛开展各项学习活动。一是开展十八届三中全会精神学习。把学习贯彻十八大届三中全会精神作为首要政治任务，列为党委中心组学习和党员教育的重要内容，精心组织，抓好学习宣传，迅速掀起学习贯彻全会精神的新热潮。结合组织生活会、专题报告会、座谈会等多种形式开展学习活动，通过领导带头学，带头将中央、省、市、区的精神学深学透，把准把实，带动区社干部群众把学习贯彻十八届三中全会精神不断引向深入。二是开展“群众路线大家谈”活动。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，努力建设政治清明、作风清正、干部清廉的供销社机关。结合供销社特点，组织党员干部深入基层，增强群众意识、服务意识。三是开展“服务型机关建设年”活动。为贯彻落实十八大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神，结合供销社工作实际，围绕“提神、提速、提质”主题，开展专题活动，全面提高供销社机关和机关工作人员服务基层、服务群众、服务发展的质量和水平。2、严抓党风廉政建设工作。我们认真落实党风廉政建设责任制，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各部门配合抓的工作格局。深化惩治和预防腐败体系建设，整体推进反腐倡廉各项工作。突出抓好三项重点工作：一是严明政治纪律。自觉遵守党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。开展政治纪律教育，贯彻落实廉政准则 ，开展以党性党风党纪为重点的反腐倡廉教育，不断加大系统反腐倡廉工作的指导力度。二是加强作风建设。严格执行中央“八项规定” ，领导干部从自身做起、从现在做起，从具体事做起，转作风、正文风、改会风。进一步提升效能建设工作水平，以开展整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的活动为抓手，强督查、重考评、严问责。坚持和发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约办事业，严格执行经费预算,从严控制行政经费支出。坚决反对奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排消费娱乐活动，厉行节约，反对浪费，切实降低办公经费支出。三是加强监督检查。加强对中央和省市区委重大决策部署贯彻情况的监督检查，保证各级强农惠农富农政策在供销社系统的落实，确保政令畅通。进一步加大对社有资金资产管理、干部选拔任用、项目建设、 “三公”经费等重点工作、关键环节的监查力度。继续实施直属企业内部审计，强化审计监督。继续开展对新网工程等专项资金管理使用情况的监督检查，确保专项资金使用公开透明，阳光运作。全年来供销系统未出现一起违纪违规事件。3、认真抓好计划生育工作。我社高度重视计划生育工作，坚持不放松原则，制定XX 区供销社人口目标管理考核评比奖励办法 ，加强领导，落实措施，与下属单位签订计划生育责任书 ，做到平时抓落实，完成各项计划生育指标。为全面贯彻落实市、区人口计生工作会议及依法开展人口计生优质服务集中活动动员会议精神，我社认真依法开展人口计生优质服务集中活动，组成挂钩包干工作小组，结合本单位实际，为三个挂钩村集中服务活动工作提供必要的人、财、物等方面保障，切实解决人口计生工作中存在的困难和问题。4、积极推进党务公开工作。根据供销社实际情况，制定党务公开方案及细则，将党务公开和党建工作纳入经常化、制度化和规范化范畴，结合政府信息公司工作，做到工作有安排、责任有落实、进度有检查、档案有记载。建立