企业兼职规范清理,报告

企业兼职规范清理,报告篇一：党政领导干部在企业兼职(任职)的自查清理报告XX 市体育局关于规范党政领导干部在企业 兼职(任职)的自查报告 根据宜组通XX36 号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 XX 市体育局下设 6 个科室共计在编在岗在职人员 22人，其中行政编制 17 人，事业编制 5 人。退休 3 人。 二、主要做法 1、成立了自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。 2、认真开展自查、自纠工作。及时下发了关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职）问题的通知 ，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职(任职）进行集中清理。 3、统一思想，如实填报。采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职（任职）台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。局党组书记： XX 年 9 月 11 日 篇二：清理企业兼职工作总结篇一：规范清理公职人员在企业兼职工作报告 关于规范清理公职人员在企业兼职、出资办 企业情况工作报告 自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职（任职）工作开展以来，学校高度重视，认真开展自查自纠工作，现将工作情况报告如下： 一、迅速成立机构 二、认真组织学习 学校高度重视，于 9 月 14 日，召开了全体教师会议，认真组织全体教师（含辞去公职、离退、退休等公职人员）学习了中共滕州市委组织部关于转发枣庄市委组织部关于对公职人员违规在企业兼职和出资办企业情况进行规范清理的通知 ，并传达了镇教委会议精神，力求将文件精神传达到每位教职工，让每位教职工特别是相关人员知晓、了解上级规定，统一思想认识，增强了抓好贯彻执行的自觉性。 三、扎实开展摸底排查在前期摸底排查的基础上，按照会议要求进一步组织了全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）认真填写了公职人员在企业兼职和出资办企业承诺书 ，学校负责人审核把关，对于发现弄虚作假、故意瞒报、漏报及其他违规违纪行为的，按有关规定追究相关人员的责任。工作组对摸底情况汇总建立了台账，组织了联审，并将审查结果进行了公示。截止目前，我校全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）无一例在企业兼职和出资办企业情况。 特此报告！ 龙山小学 XX 年 9 月 26 日篇二：党政领导干部在企业兼职(任职)的自查清理报告 xx 市体育局关于规范党政领导干部在企业 兼职(任职)的自查报告 根据宜组通XX36 号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 xx 市体育局下设 6 个科室共计在编在岗在职人员 22人，其中行政编制 17 人，事业编制 5 人。退休 3 人。 二、主要做法 1、成立了自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。 2、认真开展自查、自纠工作。及时下发了关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职）问题的通知 ，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职(任职）进行集中清理。3、统一思想，如实填报。采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职（任职）台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。 局党组书记： XX 年 9 月 11 日篇三：专项清理工作总结 某县煤焦及矿产领域 反腐败专项斗争集中整治阶段专项清理 工 作 总 结 专项斗争进入集中整治阶段后，工作任务更加繁重，工作开展更加艰难，我们不等不靠，以 上级精神为指导，全面铺开专项清理各项工作，特别是以税费清缴为核心，以企业解剖为抓手，以“七个方面专项整治”为重点，通过采取先易后难、分类对待、行业解剖、典型推动等措施，专项清理各项工作顺利推进，下面就具体情况汇报如下：一、 专项清理工作取得的成果 我们对自查自纠阶段掌握的企业逐户分类梳理，清理出正常生产企业 60 户、停产整顿企业 68 户、取缔关闭企业 62 户，采取抓住重点、先易后难的办法，60 户正常生产企业已经全部解剖完毕。对照“七个方面专项整治”工作内容，我们在各职能部门进行了全面调查了解，经核实，我县一是无煤矿，不涉及煤矿维简费审批和使用事项；二是近年各种渠道未申请办理过能源基金贷款。其他五个方面专项整治我们周密部署，深入展开。通过以上综合措施，专项清理中新清缴出各类税费价款万元，累计收缴各种税费价款万元。 二、主要工作措施和做法 1、运用“三个结合”解剖方式，促进企业解剖工作快速展开一是行业整体解剖。我们坚持先易后难、部门联动、行业解剖、建立台账的方式，先对 户粘土砖厂进行整体行业解剖，在取得经验后，逐步向河砂、采石等行业推广。操作上，我们先由国土、安监、环保、林业、工商、税务等行业主管部门对各自所管辖领域进行行业整体解剖，最后由县专项办将各部门情况进行汇总，建立一企一表汇总台帐。 二是联合执法解剖。对群众反映强烈或各部门行业解剖中发现问题较多的企业，由县专项办牵头，会同国土、环保、林业、工商、税务、安监等单位人员入驻企业联合执法检查，现场办公，集中突破。 三是整帮结合解剖。针对受金融危机影响目前企业生产经营困难的实际情况，在企业解剖中，坚持整帮结合，解剖过程中，分析企业经营困难的原因，在政策范围内，协调帮扶企业补办手续、缓交或免交税费价款、工资保证金、保险养老金等，通过解决其经营中的实际困难，帮助企业度过难关，正常生产，推动企业解剖和专项清理工作顺利开展。 2、按照“五个并重”思路，专项整治工作扎实开展 资源审批专项整治工作。一是对县级有审批权限的粘土砖、河道采砂企业进行整治，通过专项整治，又取缔两户规模小、工艺落后的粘土砖厂，目前全县 24 户粘土砖厂资源审批手续齐全；全县 15 户河道采砂企业，目前仅保留 5 户规模较大、手续完备的企业生产，其余企业一律停产整顿、整合。二是对县级没有审批权限的其他非煤矿山企业实施资源整合。目前，全县采矿权转让的资料审查工作已完成，关于某县非煤矿山资源整合明晰产权的情况报告和某县非煤矿山资源整合企业名单的报告已经上报市非煤矿山资源整合和有偿使用工作领导组，各项工作正按程序进行。 资源价款减免专项整治。根据有关规定及权限，我县资源价款征收主要针对粘土、河砂企业，价款收取中，全部按标准执行，不存在减免价款的问题。 煤炭票据管理使用专项整治。我县为非产煤县，在煤炭票据管理使用中，我们着重是加强对煤炭销售票的查验和稽查，对县境无煤炭销售票或票吨不符的运煤车辆（户） ，都是按规定标准开具煤炭销售票稽查专用票及处罚收据进行处罚，做到专人开票、时间明确、票款分离，整治中未发现违规违纪问题。 基层收费站点专项整治。我县非出省过境县，县煤运公司只下设两个煤炭稽查站点，整治中未发现有违规违纪问题。 社会中介机构专项整治。经摸底调查，全县境内仅有1 家会计师事务所，且无资产评估资质；另有某县民营企业协会和炭黑行业协会两家由企业自发组织、侧重于为企业服务的社会团体，再无环境评价、节能评估等方面的中介机构。以上 3 家中介机构手续齐全，业务规范，整治中未发现有违规违纪行为。 明年工作打算： 明年工作中，我们将坚持对涉煤涉矿企业的动态监控，通过各职能部门的巡回检查、专项办 的不定期抽查和各种信访渠道的举报，重点监控停产整顿和关闭取缔企业的动向，对手续齐全的复产企业，继续跟踪解剖，使集中整治工作做到无遗漏，同时坚决打击和杜绝非法企业的死灰复燃。健全非煤矿产企业产量监控与税费征收关联机制，防止税费价款的流失，实现应收尽收。某县煤焦及矿产领域反腐败 专项斗争领导组办公室 二九年十二月二十五日 篇三：规范清理党政领导干部在企业兼职经管中心规范清理党政领导干部在企业兼 职（任职）工作回头看情况报告 按照县委组织部的统一部署，为巩固党政领导干部在企业兼职（任职）规范清理工作的成果，从源头上杜绝党政领导干部违规在企业兼职（任职）行为，我经管中心对进一步加强规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）的工作力度进行了一次“回头看” ，现将工作情况报告如下： 一是领导重视，及时部署。在 XX 年文件下发以后，我经管中心认真组织学习了关于贯彻的通知 （五组通字XX 1 号）文件精神，全面开展了规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）工作，成立了清理党政领导干部工作领导组，并明确专门人员负责。通知符合规范清理范围的人员，认真学习文件精神，加大宣传力度，正确认识和理解清理规范工作的重要意义，营造良好的舆论氛围，确保清理和规范工作稳妥有序开展。 二是提前谋划，搞好摸底。对规范清理范围内的人员，对照文件要求，分类摸排，认真抓好自查，确保自查清理工作不走过场。摸排内容包括原所在单位与职务、在企业兼职数量、辞去公职或者离退（离）休时间、到企业兼职（任职） 时间、是否征得组织人事部门同意、是否在企业领取报酬、是否保留党政机关人员身份等。三是统一思想，如实填报。此次“回头看”经管中心积极采取有效措施，在规定的时间内，负责通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，建立完善兼职（任职）台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经过确认核实，当前全镇未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。 四是强化落实，民主公开。经管中心充分认识到这项工作的重要性和严肃性，对领导干部违规在企业兼职（任职）行为坚持“零容忍” ，从快从严查处，保持高