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浅谈学习型组织建设与企业发展.doc浅谈学习型组织建设与企业发展.doc

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键入文字键入文字键入文字本科生毕业设计(论文)任务书管理与经济学部办学点商务管理专业班设计(论文)题目浅谈学习型组织建设与企业发展完成期限自2011年7月1日至2011年10月15日止指导教师办学点负责人批准日期2011110学生接受任务日期201171注1本任务书一式两份,一份院或系留存,一份发给学生,任务完成后附在说明书内。2“检查人签名”一栏和“指导教师批准日期”由教师用笔填写,其余各项均要求打印。键入文字键入文字键入文字一、设计(论文)原始依据(资料)1何建民,创造名牌产品的理论和方法[M]上海华东理工大学出版社,20021~322张路萍,打造品牌忠诚度[J]中国石化,2003,(8)32~333薛可,品牌扩张,延伸与创新,北京北京大学出版社,2004279~2804张岩岩,零售商自由品牌化趋势及对策研究,北京人民大学出版社,2006,41325于明洋,品牌营销管理,湖北武汉大学出版社,2008,20~256卢泰宏,品牌关系的品牌理论,北京人民大学出版社,2006,52~60键入文字键入文字键入文字二、设计(论文)内容和要求(说明书、专题、绘图、试验结果等)(一)论文内容21世纪,人类跨入了知识经济时代和信息社会。知识经济是以脑力劳动为主要资源、以高科技产业为第一支柱、以信息网络为纽带的可持续发展的、全球化的经济形态,是继农业经济、工业经济之后的一个新的经济时代。在知识经济社会,掌握和控制高新科技的“人力资本”正逐渐取代“物质资本”在经济发展中的主导地位,成为推动经济社会发展的第一要素,人才资源成为经济与社会发展的第一资源,知识的生产和利用成为经济社会发展的强劲推动力。近年来,我国企业实施学习型战略和人才培训虽然取得了显著成效,但是,企业在实施战略上缺乏紧迫感、彻底性,对实施学习型组织和人才战略的理论缺乏,组织内部学习型组织建设力度不够,缺乏相应的机制等问题影响企业的内部发展和市场竞争力,致使企业在市场激烈的竞争中被吞噬。本论文将要对我国企业学习型组织的建设现状、存在的问题以及如何实施企业学习型组织战略计划进行分析与研究,进而提出一些有效的建议,希望对我国企业实施学习型战略有一定的帮助。(二)写作要求1数据可靠、推理严谨、理论正确;2论述简明扼要、重点突出;3层次清晰,语言流畅,符合科技文写作规范;4杜绝错别字,字数符合要求。键入文字键入文字键入文字附设计进
编号:201311211350119950    类型:共享资源    大小:254.05KB    格式:DOC    上传时间:2013-11-21
  
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