汽车车桥厂工会某年工会工作总结1_第1页
汽车车桥厂工会某年工会工作总结1_第2页
汽车车桥厂工会某年工会工作总结1_第3页
汽车车桥厂工会某年工会工作总结1_第4页
汽车车桥厂工会某年工会工作总结1_第5页
已阅读5页,还剩49页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汽车车桥厂工会 XX 年工会工作总结XX 年,在工厂党委和上级工会组织的领导下,XX 汽车车桥厂工会根据全总确定的工会工作总思路,广泛组织和动员职工群众紧紧围绕企业的生产经营中心,用学习、宣传和实践“三个代表“重要思想的实际行动,建设和发展企业经济,为企业的“三个文明“建设和改制、改革大业做出了积极的贡献,企业在国家强制实施、规范道路超载行为后汽车市场受到冲击的情况下仍然取得了优异的成绩:1-11 月份累计完成工业总产值亿元,完成工业销售产值亿元,主导产品前、后桥累计完成 15 万套,客车底盘和邦乐客车实现销售分别为 7475 台和350 辆,再次书写了“在艰难中谋发展“的企业建设新篇章。回顾一年来的工作,我们主要抓了以下几点:一、结合企业生产经营实际,努力活化群众生产工作形式,在千方百计促进经济效益不断提高的活动中,倡导和培植职工奋发向上、积极进取的精神。努力活化群众生产工作的形式,努力改进和提高群众生产工作在企业经济活动中的重要作用,是我们开展工会工作的重要内容。一年来,我们紧密结合企业生产经营中心,力戒形式,注重实效,开展了各具特色、形式多样的活动,取得了良好的效果。1、继续坚持组织和指导各分会结合生产经营中心,开展群众性的劳动竞赛活动,团结、动员职工群众努力实现厂部确定的年度目标计划。进入四月份后,随着市场的不断回升,汽车底盘的生产和销售成为了企业经营工作的重点。承担着汽车底盘车架主制任务的冲焊车间,生产组织面临着巨大的压力,为了确保抢占市场制高点,顺利完成厂部下达的生产任务,车间分会在支部、行政的支持下,及时组织了以“抢市场,保车架,争贡献“为主要内容的群众性生产竞赛活动,职工参赛面达 96%以上,在竞赛中,职工的劳动热情空前高涨,车间计划员、厂劳动模范吴泽辉发挥共产党员和劳模的带头作用,在协助车间领导做好计划调度的同时,一头扎进生产任务最繁重的下料班协助班长组织生产,在人员紧缺的情况下,吴泽辉顶岗劳动,加班加点和班里其他同志摸爬滚打在一起,在他的模范行动影响下,全班的生产任务完成率直线上升,为下道工序顺利进行提供了有力的保证,为突破生产组织中的“瓶颈口“积累了丰富的经验。2、继续广泛、深入地组织职工合理化建议、技术革新活动,充分发挥职工群众的创造精神,为企业经济效益的不断提高做出新贡献。组织全员性的职工合理化建议、技术革新活动是工会一项长年性的工作,实践证明,职工合理化建议活动在企业经济活动中发挥着越来越大的作用。年内,厂工会一方面认真总结几年来开展合理化建议、技术革新活动的成功经验,扬长避短、锐意创新;一方面加大了对各分会开展活动情况的考核力度,确保了活动目标的顺利完成。截止 11 月底,职工全年提交和完成合理化建议、技术革新 134 项,经评审,可直接为工厂创经济效益万元,其预期价值在 100 万元以上,为完成厂部提出的节约挖潜创效益的目标任务做出了积极的贡献。合理化建议活动的开展不仅为工厂创造了经济效益,更重要的是培植和倡导了职工勤俭建厂、艰苦奋斗的意识,丰富和发展了企业精神的内涵。3、创造条件提高职工的综合素质,帮助职工努力适应企业经济建设快速发展的需要。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,企业面临市场竞争的压力越来越大,企业赖以生存和发展的职工队伍,通过刻苦学习提高自身素质已成为职工个人必然的选择。积极适应企业发展的需要,创造条件促进职工综合素质的不断提高,是工会的基本职责。为此,今年我们在工厂和厂属各职能部门的支持下,下大力抓了职工的职业技能教育和培训,先后举办了车工、钳工、冲压工、造型工、铣工等技术工种培训班 3 期,受训人数达 120 余人。通过培训,受训人员系统地学习了机械行列的新国标、新的管理理念和新的工艺方法,为实际操作打下了坚实的理论基础。近年来,企业大力推行了劳动用工制度改革,大量的劳务合同工进入了企业的各个岗位,其中 98%以上的劳务合同工充实到了生产第一线,为企业的建设和发展带来了生机和后力。为了切实做好劳务工的培训、教育和管理工作,厂工会协同厂劳动人事处和培训中心加大了对劳务工的培训和学习力度,年内先后完成了对近 700 名劳务工的上岗资格审查、上岗前的安全生产教育、工艺纪律和规范的培训等工作。为企业的安全文明生产发挥了积极的作用。4、正确履行工会监督职能,积极配合厂安技部门抓好职工的劳动保护和安全文明生产。年内,我们紧紧围绕企业的生产实际,加大了职工劳动保护和安全文明生产的监督检查工作力度。一是结合人员异动情况,及时调整和充实了各分会职工劳动保护监督检查组织和组成人员,做到组织落实;二是进一步强化了车间分会劳动保护监督检查员的工作职责,并把其履职情况作为年度工会工作的考核内容之一;三是加大了生产现场劳动保护巡回检查的频次,及时发现和杜绝安全事故苗头,确保安全文明生产。由于全厂上、下共同努力,企业的安全文明生产取得了几年来少有的成绩,受到了上级主管部门的好评。XX 年民营企业工会年度工作总结食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结市直属机关工会 XX 年工作总结大学学院 XX-XX 年度机关工会工作总结XX 年经委机关工会工作总结市医务工会 XX 年财务工作总结XX 年市医务工会女工委工作总结XX 年市医务工会女职委工作总结二、正确履行维护职能,广泛发动职工群众积极参与企业民主管理,在全面推进企业改制、改革和经济发展活动中,加速企业的民主政治建设。依法维护职工的合法权益,确保职工主人地位落到实处,是工会的基本职能之一。年内,我们狠抓了依法维权和促进企业民主管理的工作。1、积极参与企业的改制、改革工作,在维护企业整体利益的同时,依法维护好职工的合法权益。由于企业自身发展的需要,今年工厂改制、改革进入了关键阶段,厂工会本着“积极参与,源头把关“的原则,在厂党委的支持下,明确一名副主席兼任改制办副主任,直接参与企业改制方案的制订,对改制中涉及职工合法权益的有关事项进行依法维护,充分体现了工会既要促进企业改革、促进经济发展,又要积极维护职工合法权益的不可替代的特殊作用,目前企业的改制工作正向着有利国家、有利企业、有利职工的方面健康发展。2、充分发挥工会“五权“作用,组织职工群众主动参与企业重大事项的决策。企业职工代表大会,是吸纳职工参与企业民主管理、进行重大决策活动的有效形式。为充分发挥职代会在企业生产经营工作中的重要作用,今年,我们结合企业生产经营工作的实际,先后两次组织召开了职工代表团组长会和职工代表大会,审议通过了、等3 个涉及企业发展和强化企业管理的办法与方案;审议通过了和。特别是 10 月 23 日审议通过的和在企业的发展、建设史上将是一个重要的转折点。与会代表认为在企业发展的重要时刻,企业整合优势资源,采取合资合作形式,实现强强联合的战略举措,为化解市场风险,长久稳固地占领主机厂的配套市场,必将产生积极的作用;认为企业招聘聘用合同制员工、对于彻底打破大锅饭,进一步深化劳动用工制度改革,以人为本,充分调动全体员工的积极性,促进企业发展具有重要的现实意义。 3、加强和完善厂务公开,进一步落实职代会民主参与和民主监督权利,加速企业的民主政治建设。年内,我们结合企业改制、改革的实际,下大力狠抓了厂务公开。一是抓好企业重大事项的及时公开,不断增强企业生产经营和其他经济活动的透明度;二是巩固、建设和完善厂务公开宣传阵地,重点宣传职工关心的热点问题,以消除职工的疑虑。一年来,我们共组织了 14 期厂务公开宣传专栏,编写了 3 期厂务公开宣传资料,在企业的经济活动中发挥了应有的作用;三是促进厂务公开向着车间延伸,促进车间的事务公开。车间事务公开因为直接贴近职工,更多地反映了职工关心的热点问题,深受职工欢迎。在推进和完善车间事务公开工作中,我们特别要求各分会要做到规范管理、真实公开和加强检查、考核,切忌走过场、图形式。经过努力,企业已初步形成了厂务公开和车间事务公开相结合的崭新格局。4、切实关心女职工的特殊权益,全心全意为女职工办事实、办好事,保护好、调动好和发挥好广大女职工在企业“三个文明“建设中的积极作用。女职工是我厂生产、管理工作中的一支重要力量,关心女职工,爱护女职工,依法维护女职工的特殊权益,也是我们今年工作的重要内容。今年 9 月份,在工厂的支持下,我们组织了全厂女职工身体普查,在津市人民医院妇科专家的亲自主持下,全厂有200 多名女职工进行了身体检查。厂工会关心女职工的实际行动,极大地激发了广大女职工热爱岗位、献身企业的热情,她们在各自的岗位上为企业的建设、发展发挥着聪明才智,不断做出新的贡献。在组织女职工妇检的同时,厂女职工委员会还为 400多名在岗女职工办理了“两癌“保险,在一定程度上解除了女职工罹患大病的后顾之忧。三、加强宣传,树立典型,表彰先进,弘扬正气,在创先争优进的浓厚氛围中,形成具有鲜明特色的企业文化和企业精神。1、发挥先进的表率和带头作用,教育广大职工在企业的“三个文明“建设中再立新功。年内,我们完成了工厂委托的 xx 年度总结、评比及表彰工作,评选出了在 xx 年企业“三个文明“建设中涌现的 10 个先进单位、195 名先进模范人物和 10 名双文明建设模范。在做好评先工作的同时,我们狠抓了先进模范人物事迹的宣传,通过广播宣传专栏、电视系列报道、和先进模范人物巡回报告会等多种形式的宣传,在职工中形成了浓厚的学赶先进、奋勇争先的氛围。2、积极做好企业先进模范人物的对外宣传和推介工作,不断扩大企业的知名度。几年来,在工厂的支持下,我们经过多方面的努力,先后完成了企业申报和评选“全国五一劳动奖状“、“全国技术能手“、“XX 省技术能手“和 XX 市“芙蓉百岗明星“、“优秀女职工“等工作,特别是“全国五一劳动奖状“的申报成功,实现了全厂干部、职工多年的心愿,标志着企业向着现代化管理模式迈出了可喜的一步。XX 年民营企业工会年度工作总结食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结市直属机关工会 XX 年工作总结大学学院 XX-XX 年度机关工会工作总结XX 年经委机关工会工作总结市医务工会 XX 年财务工作总结XX 年市医务工会女工委工作总结XX 年市医务工会女职委工作总结3、积极探索工运理论的实践形式,不断总结工会工作和工运理论实践的成功经验,特别在推进企业厂务公开、创新性地开展工会工作等方面取得了良好的效果。今年 7 月,我们根据省经贸工会提出的职工民主管理调研提纲,在全厂各分会组织了一次“创新工会工作“论文竞赛活动,经过 2 个多月的稿件征集,先后收到各分会撰写的论文 19 篇,经过组织认真评审,共评出一等奖 1 个、二等奖 2个、三等奖 3 个、优胜奖 13 个,厂工会对热心参加活动的工会干部和获奖的工会干部给予了通报表彰和奖励。此次活动的开展,对促进工会干部的学习,提高工会干部的理论水平,发挥了较好作用。同时,我们还向市总、省总推介优秀论文,年内厂工会办公室有二篇研讨性论文在省经贸工会组织的全省“经贸、建设系统工会民主管理论文研讨“会上被评为二等奖。厂工会举办的专刊,在突出工会工作特色、传递职工群众心声、反映生产经营中心、报道生动典型事例等方面都取得了一定的成绩,所编发的 30 余篇稿件篇篇都来自生产一线,反映的是职工身边的人和事,职工爱看爱读,倍感亲切,深受鼓舞。四、勇于探索,不断实践,务求实效地做好工会的各项基础工作,创造性地发挥好党联系群众的纽带作用,真心实意地当好职工群众的知心朋友。1、关心职工群众,特别是生活困难的职工群众,把党的关爱及时送到职工心里。关心职工生活,全心全意为职工群众服务,是工会工作的重要内容。一年来,我们着重抓了此项工作,先后为生活遇到暂时困难的职工办事实、办好事 93 场,热情接待职工来信、来访 81 人,对于在调研中,职工反映的热点问题和来信、来访中希望工厂及时解决的问题,厂工会都能实事求是的向职工作出解释,并向厂部写出专题报告,同时,对职工反映的合理要求提请厂部予以解决。我们还真心实意的关心生活困难的职工,想方设法积极为他们解决生活中的实际问题。全年累计为因天灾人祸造成生活暂时困难的职工发放补助金 3 万余元,在一定程度上缓解了职工的燃眉之急,也使他们深深地感受到了组织的关爱和温暖;我们还要求各分会建立、健全困难职工档案,要求工会干部经常深入生产一线调查、了解情况,掌握第一手资料,随时做到心中有数,随时为职工排忧解难。同时,厂工会办公室还对工厂历年来的抚恤对象进行了调查和摸底,建立了抚恤对象专门档案,并定时进行走访,此项工作受到了抚恤对象和厂部的好评。2、加强工会组织建设是工会常抓不懈的工作,也是工会工作得以顺利进行的基本保证。因为企业改制的需要,企业的行政机构和人员异动频繁,工会组织和工会干部经常出现不健全和缺额情况。为了确保工会组织落到实处,确保工会工作的顺利进行,年初,我们把建立、健全工会组织和调整、充实工会组成人员的工作抓紧不放,先后完成了 2 个分会的组建和 15 个分会组成人员的调整、补充工作,替补了 3 名厂工会委员会委员,涉及的工会干部达 110 余人。经过努力,厂工会已初步形成了工会组织落实、工会干部尽职尽责、工会职能履行情况良好的可喜局成。3、结合企业实际,充分调动各方面积极性,广泛开展职工喜闻乐见、寓教于乐的群众文体活动,不断增强企业凝聚力。年内,我们结合企业生产实际发挥厂工会和车间的多个积极性,采取厂工会主办和厂工会与车间联办的形式组织文体活动,取得了较好的效果,特别是今年 5 月份厂工会和邦乐公司分会联办的“邦乐杯“职工橡棋赛,深受职工的好评,认为形式的创新,带来了职工心境的全新,通过激烈的对弈,培植了职工竞争向上的意识,而这种可贵的竞争意识正是企业发展所必须的。4、加强职工之家建设,夯实建家工作基础,努力建设特色鲜明、职工信赖的职工之家。几年来的建家实践告诉我们,职工之家建设就是要在职工的生产、生活和工作、学习等方面的需求上构建平台,让广大职工能在工作中学习,在学习中提高,这样,才能达到增强企业凝聚力和向心力的目的。由于厂部、党委的关心和支持,几年来,我厂的建家工作取得了显著的成绩,先后涌现了全国模范职工小家、XX 省模范职工之家、XX 市模范职工小家和厂级模范职工之家 7 个。今年,我们就如何进一步巩固建家成果,进行了一系列卓有成效的工作,建家工作呈现出生动活泼的良好态势,为企业申报全国模范职工之家打下了良好的基础。一年来的工作,有成绩,也有不足,我们一定认真总结经验,虚心向兄弟单位学习,在党的十六届四中全会精神和全总第十四次代表大会精神指引下,更好地发挥工会在企业经济工作中应有的作用,不断地探索和实践改制企业工会工作的新思路、新方法,把我厂的工会工作做得更好。XX 年民营企业工会年度工作总结食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结市直属机关工会 XX 年工作总结大学学院 XX-XX 年度机关工会工作总结XX 年经委机关工会工作总结市医务工会 XX 年财务工作总结XX 年市医务工会女工委工作总结XX 年市医务工会女职委工作总结本厂创建于 1987 年,是我国较早开发生产以为主导产品的专业厂,是 XX 省高新技术企业,全国诚信守法乡镇企业,XX 省乡镇企业管理示范企业、XX 省行业的龙头骨干企业和重点出口创汇企业。企业现有职工 131 人,xx 年产值达 9208 万元。综合经济指标居全省行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和社会效益显著。在这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。一、加强工会组织建设,积极创办职工之家本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业,我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视,针对老一届工会组织人员变动等问题,在党支部的支持和配合下,我们于 3 月份召开了工会代表大会,进行了工会组织的换届工作,选举产生了强有力的新一届工会领导班子,工会工作得以深入地开展。为了提高工会组织的工作能力和业务水平,我们积极参加上级工会举办的培训学习活动,参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在 XX 厦门举办的职工之家创建培训,增强了工会领导的业务素质和工作水平,工会主席当选为锦湖街道工会委员会委员。企业的安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的一年里,我们十分重视这项工作,工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制,并每月深入车间进行安全检查,发现存在问题和安全隐患认真落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保了企业的安全。为了进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,千方百计整理场地,购置了书籍音响、影视设备,购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施,并规范地建立了工会档案,使工会组织有了一个理想的活动场地,使工会工作开展得有声有色。二、大力开展工会活动,切实提高职工素质工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围,同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求,深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。本厂工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,参与产品开发,工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将,使本厂科技开发取得了显著的成绩,xx 年,我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定,两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目,1 项产品获中国包装总公司科技进步奖,并获得了 6 项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项,得到了科技部 50 万元资金支持。开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在一月份开工时开展了卡拉 ok 比赛,三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动,五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游,在十一期间,我厂配合街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演,我厂工会组织 50 多人参加了活动,并以优异的成绩,获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节,我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共 28 人,赴太姥山旅游。最近,我厂免费参加电脑培训的四名学员,都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的基础,使会员感到工会真正成为职工之友,感到工会的温暖。三、努力维护职工权益,切实解决职工困难职工是企业的主体,职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景,在过去的一年里,我们十分重视维护职工的合法权益,千方百计为广大职工群众办实事,工会干部深入车间征求职工的意见,认真听取职工的呼声,帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同,刚开始有一部分职工对这一工作认识不够,与厂部形成对立情绪,通过工会组织的多次教育和分析,使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性,使合同签约率达到 100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险,发放了厂服,并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。XX 年民营企业工会年度工作总结相关:市直属机关工会 XX 年工作总结大学学院XX-XX 年度机关工会工作总结XX 年经委机关工会工作总结市医务工会 XX 年财务工作总结XX 年市医务工会女工委工作总结XX 年市医务工会女职委工作总结XX 年市医务工会女工委工作总结XX 年厂区联合工会工作总结到 工会工作总结 栏目XX 年,在工厂党委和上级工会组织的领导下,XX 汽车车桥厂工会根据全总确定的工会工作总思路,广泛组织和动员职工群众紧紧围绕企业的生产经营中心,用学习、宣传和实践“三个代表“重要思想的实际行动,建设和发展企业经济,为企业的“三个文明“建设和改制、改革大业做出了积极的贡献,企业在国家强制实施、规范道路超载行为后汽车市场受到冲击的情况下仍然取得了优异的成绩:1-11 月份累计完成工业总产值亿元,完成工业销售产值亿元,主导产品前、后桥累计完成 15 万套,客车底盘和邦乐客车实现销售分别为 7475 台和350 辆,再次书写了“在艰难中谋发展“的企业建设新篇章。回顾一年来的工作,我们主要抓了以下几点:一、结合企业生产经营实际,努力活化群众生产工作形式,在千方百计促进经济效益不断提高的活动中,倡导和培植职工奋发向上、积极进取的精神。努力活化群众生产工作的形式,努力改进和提高群众生产工作在企业经济活动中的重要作用,是我们开展工会工作的重要内容。一年来,我们紧密结合企业生产经营中心,力戒形式,注重实效,开展了各具特色、形式多样的活动,取得了良好的效果。1、继续坚持组织和指导各分会结合生产经营中心,开展群众性的劳动竞赛活动,团结、动员职工群众努力实现厂部确定的年度目标计划。进入四月份后,随着市场的不断回升,汽车底盘的生产和销售成为了企业经营工作的重点。承担着汽车底盘车架主制任务的冲焊车间,生产组织面临着巨大的压力,为了确保抢占市场制高点,顺利完成厂部下达的生产任务,车间分会在支部、行政的支持下,及时组织了以“抢市场,保车架,争贡献“为主要内容的群众性生产竞赛活动,职工参赛面达 96%以上,在竞赛中,职工的劳动热情空前高涨,车间计划员、厂劳动模范吴泽辉发挥共产党员和劳模的带头作用,在协助车间领导做好计划调度的同时,一头扎进生产任务最繁重的下料班协助班长组织生产,在人员紧缺的情况下,吴泽辉顶岗劳动,加班加点和班里其他同志摸爬滚打在一起,在他的模范行动影响下,全班的生产任务完成率直线上升,为下道工序顺利进行提供了有力的保证,为突破生产组织中的“瓶颈口“积累了丰富的经验。2、继续广泛、深入地组织职工合理化建议、技术革新活动,充分发挥职工群众的创造精神,为企业经济效益的不断提高做出新贡献。组织全员性的职工合理化建议、技术革新活动是工会一项长年性的工作,实践证明,职工合理化建议活动在企业经济活动中发挥着越来越大的作用。年内,厂工会一方面认真总结几年来开展合理化建议、技术革新活动的成功经验,扬长避短、锐意创新;一方面加大了对各分会开展活动情况的考核力度,确保了活动目标的顺利完成。截止 11 月底,职工全年提交和完成合理化建议、技术革新 134 项,经评审,可直接为工厂创经济效益万元,其预期价值在 100 万元以上,为完成厂部提出的节约挖潜创效益的目标任务做出了积极的贡献。合理化建议活动的开展不仅为工厂创造了经济效益,更重要的是培植和倡导了职工勤俭建厂、艰苦奋斗的意识,丰富和发展了企业精神的内涵。3、创造条件提高职工的综合素质,帮助职工努力适应企业经济建设快速发展的需要。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,企业面临市场竞争的压力越来越大,企业赖以生存和发展的职工队伍,通过刻苦学习提高自身素质已成为职工个人必然的选择。积极适应企业发展的需要,创造条件促进职工综合素质的不断提高,是工会的基本职责。为此,今年我们在工厂和厂属各职能部门的支持下,下大力抓了职工的职业技能教育和培训,先后举办了车工、钳工、冲压工、造型工、铣工等技术工种培训班 3 期,受训人数达 120 余人。通过培训,受训人员系统地学习了机械行列的新国标、新的管理理念和新的工艺方法,为实际操作打下了坚实的理论基础。近年来,企业大力推行了劳动用工制度改革,大量的劳务合同工进入了企业的各个岗位,其中 98%以上的劳务合同工充实到了生产第一线,为企业的建设和发展带来了生机和后力。为了切实做好劳务工的培训、教育和管理工作,厂工会协同厂劳动人事处和培训中心加大了对劳务工的培训和学习力度,年内先后完成了对近 700 名劳务工的上岗资格审查、上岗前的安全生产教育、工艺纪律和规范的培训等工作。为企业的安全文明生产发挥了积极的作用。4、正确履行工会监督职能,积极配合厂安技部门抓好职工的劳动保护和安全文明生产。年内,我们紧紧围绕企业的生产实际,加大了职工劳动保护和安全文明生产的监督检查工作力度。一是结合人员异动情况,及时调整和充实了各分会职工劳动保护监督检查组织和组成人员,做到组织落实;二是进一步强化了车间分会劳动保护监督检查员的工作职责,并把其履职情况作为年度工会工作的考核内容之一;三是加大了生产现场劳动保护巡回检查的频次,及时发现和杜绝安全事故苗头,确保安全文明生产。由于全厂上、下共同努力,企业的安全文明生产取得了几年来少有的成绩,受到了上级主管部门的好评。XX 年民营企业工会年度工作总结食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结市直属机关工会 XX 年工作总结大学学院 XX-XX 年度机关工会工作总结XX 年经委机关工会工作总结市医务工会 XX 年财务工作总结XX 年市医务工会女工委工作总结XX 年市医务工会女职委工作总结二、正确履行维护职能,广泛发动职工群众积极参与企业民主管理,在全面推进企业改制、改革和经济发展活动中,加速企业的民主政治建设。依法维护职工的合法权益,确保职工主人地位落到实处,是工会的基本职能之一。年内,我们狠抓了依法维权和促进企业民主管理的工作。1、积极参与企业的改制、改革工作,在维护企业整体利益的同时,依法维护好职工的合法权益。由于企业自身发展的需要,今年工厂改制、改革进入了关键阶段,厂工会本着“积极参与,源头把关“的原则,在厂党委的支持下,明确一名副主席兼任改制办副主任,直接参与企业改制方案的制订,对改制中涉及职工合法权益的有关事项进行依法维护,充分体现了工会既要促进企业改革、促进经济发展,又要积极维护职工合法权益的不可替代的特殊作用,目前企业的改制工作正向着有利国家、有利企业、有利职工的方面健康发展。2、充分发挥工会“五权“作用,组织职工群众主动参与企业重大事项的决策。企业职工代表大会,是吸纳职工参与企业民主管理、进行重大决策活动的有效形式。为充分发挥职代会在企业生产经营工作中的重要作用,今年,我们结合企业生产经营工作的实际,先后两次组织召开了职工代表团组长会和职工代表大会,审议通过了、等3 个涉及企业发展和强化企业管理的办法与方案;审议通过了和。特别是 10 月 23 日审议通过的和在企业的发展、建设史上将是一个重要的转折点。与会代表认为在企业发展的重要时刻,企业整合优势资源,采取合资合作形式,实现强强联合的战略举措,为化解市场风险,长久稳固地占领主机厂的配套市场,必将产生积极的作用;认为企业招聘聘用合同制员工、对于彻底打破大锅饭,进一步深化劳动用工制度改革,以人为本,充分调动全体员工的积极性,促进企业发展具有重要的现实意义。 3、加强和完善厂务公开,进一步落实职代会民主参与和民主监督权利,加速企业的民主政治建设。年内,我们结合企业改制、改革的实际,下大力狠抓了厂务公开。一是抓好企业重大事项的及时公开,不断增强企业生产经营和其他经济活动的透明度;二是巩固、建设和完善厂务公开宣传阵地,重点宣传职工关心的热点问题,以消除职工的疑虑。一年来,我们共组织了 14 期厂务公开宣传专栏,编写了 3 期厂务公开宣传资料,在企业的经济活动中发挥了应有的作用;三是促进厂务公开向着车间延伸,促进车间的事务公开。车间事务公开因为直接贴近职工,更多地反映了职工关心的热点问题,深受职工欢迎。在推进和完善车间事务公开工作中,我们特别要求各分会要做到规范管理、真实公开和加强检查、考核,切忌走过场、图形式。经过努力,企业已初步形成了厂务公开和车间事务公开相结合的崭新格局。4、切实关心女职工的特殊权益,全心全意为女职工办事实、办好事,保护好、调动好和发挥好广大女职工在企业“三个文明“建设中的积极作用。女职工是我厂生产、管理工作中的一支重要力量,关心女职工,爱护女职工,依法维护女职工的特殊权益,也是我们今年工作的重要内容。今年 9 月份,在工厂的支持下,我们组织了全厂女职工身体普查,在津市人民医院妇科专家的亲自主持下,全厂有200 多名女职工进行了身体检查。厂工会关心女职工的实际行动,极大地激发了广大女职工热爱岗位、献身企业的热情,她们在各自的岗位上为企业的建设、发展发挥着聪明才智,不断做出新的贡献。在组织女职工妇检的同时,厂女职工委员会还为 400多名在岗女职工办理了“两癌“保险,在一定程度上解除了女职工罹患大病的后顾之忧。三、加强宣传,树立典型,表彰先进,弘扬正气,在创先争优进的浓厚氛围中,形成具有鲜明特色的企业文化和企业精神。1、发挥先进的表率和带头作用,教育广大职工在企业的“三个文明“建设中再立新功。年内,我们完成了工厂委托的 xx 年度总结、评比及表彰工作,评选出了在 xx 年企业“三个文明“建设中涌现的 10 个先进单位、195 名先进模范人物和 10 名双文明建设模范。在做好评先工作的同时,我们狠抓了先进模范人物事迹的宣传,通过广播宣传专栏、电视系列报道、和先进模范人物巡回报告会等多种形式的宣传,在职工中形成了浓厚的学赶先进、奋勇争先的氛围。2、积极做好企业先进模范人物的对外宣传和推介工作,不断扩大企业的知名度。几年来,在工厂的支持下,我们经过多方面的努力,先后完成了企业申报和评选“全国五一劳动奖状“、“全国技术能手“、“XX 省技术能手“和 XX 市“芙蓉百岗明星“、“优秀女职工“等工作,特别是“全国五一劳动奖状“的申报成功,实现了全厂干部、职工多年的心愿,标志着企业向着现代化管理模式迈出了可喜的一步。XX 年民营企业工会年度工作总结食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结市直属机关工会 XX 年工作总结大学学院 XX-XX 年度机关工会工作总结XX 年经委机关工会工作总结市医务工会 XX 年财务工作总结XX 年市医务工会女工委工作总结XX 年市医务工会女职委工作总结3、积极探索工运理论的实践形式,不断总结工会工作和工运理论实践的成功经验,特别在推进企业厂务公开、创新性地开展工会工作等方面取得了良好的效果。今年 7 月,我们根据省经贸工会提出的职工民主管理调研

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论