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文档简介

交通局民主评议政风行风工作报告 XX 年交通系统民主评议政风行风是我局今年重要工作之一, 关乎到我们交通系统队伍的声誉形象,也是上级领导对我 们交通行业的关怀和鞭策。我局高度重视,根据区纠风办 的统一部署,区交通局从 4 月份开始,在区监察局的 直接领导下,紧紧围绕“转变工作作风、密切干群关系、 为人民群众办实事”这个主题,在局机关各股(室) 、区地 方海事局、区农村公路管理段、各乡镇农村公路养护站 (所)组织开展民主评议行风活动。现将自查自纠情况报 告如下: 一、领导重视、精心组织 在民主评议政风行风动员会议召开之后,局班子认真 学习行评工作的有关文件精神,同时成立组织,讨论制订 了工作方案,一致认为:把交通部门列入评议单位,是我 们难得的一次机遇,对促进行风乃至各项交通事业的健康 发展具有十分重要的意义。区交通局承担着全区交通基础 设施的建设、养护、管理,负责对全区乡村公路建设项目 的开工审批、施工检查、工程质量监督、交竣工验收工作; 负责全区公路路政、交通运政管理;依法保护公路产权, 培育和发展交通运输市场等行政管理工作。针对交通系统 行业点多、面广,任务繁重,管理难度大,我局认真按照 区交通局 XX 年民主评议政风行风实施方案开展民 主评议政风行风工作,按方案中明确行评工作的方法、步 骤,按阶段逐步开展工作。 二、认真开展自查自纠工作 (一)开门迎评,接受监督。为了切实搞好自查自纠 工作,我们坚持自下而上自查自纠,谁主管谁负责的原则; 坚持民主评议与自查自纠相结合的原则;坚持边整边改的 原则。行评工作开展以来,我们始终真诚地开门接受评议, 接受监督。主要采取以下几种民意调查形式:1、开门整风 形式。全局干部职工人人发言,个个自查自纠。2、召开座 谈会。走出去请进来,请相关单位、人大代表、各界群众 面对面评议,取得了真实客观的效果。3、广开言路,设立 举报箱、监督电话、健全监督制约机制,及时反馈有关情 况。4、发放征求意见表征求意见(科学发展观活动结合用) 。肯定意见:作风勤政廉洁。廉洁自律,率先垂范,坚 持以自己做起,看好自家门,管好身边的人。牢记两个务 必,在全区带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风;是 一个团结务实,有活力的班子;班子较为民主,在重大 决策方面,班子成员能统一思想,在工作实施方面,班子 能相互支持、配合,是一个团结,务实的领导群体;工 作扎实有效。建议:加强农村公路建设及改造,对以通 行的农村公路多加强管养,确保全年畅通;加强和规范 公共车、出租车管理,转变监督方式;以人为本,统筹 兼顾全区交通全面协调可持续发展;要发扬民主,广泛 听取党员干部的建议和意见,真正起到桥梁纽带作用,确 保学习实践活动有序开展;多支持运政工作。 (二)突出重点,自查自纠。在巩固行评工作成果的 基础上,局班子把行评工作和深入学习科学发展观活动结 合起来,在全局开展行政执法整顿,通过行评和开展思想 作风纪律整顿,发现的问题主要有以下几种:1、仍存在有 “门难进,脸难看、事难办”现象;2、极少数执法人员法 制观念淡薄,极少数人政治业务素质差,执法水平低;3、 监督机制不健全。对上述问题的存在,我们除加强经常性 教育外,发现一起,严肃查处一起,从而强化依法管理意 识,促进廉政和行风建设。 三、集中全力、认真整改 行评工作开展以来,为促进单位的作风建设,完善职 业道德规范,认真纠正人民群众反映强烈的不正之风,以 着力解决严重损害群众切身利益的问题,切实提高部门的 办事效率和依法行政水平为目的,通过“抓制度、促管理, 抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承诺、促服务,抓 领导、促基层,抓廉政、促行风”使我局广大干部职工行 政执法水平、执法效率进一步提高,有效的促进了政风行 风建设。 1、重大问题,立项整改。在行风评议中,自查自纠是 前提,整改是关键。在整改当中,我们把群众意见较大, 社会反映较多的问题,作为整改的重中之重,如面对面答 复党代表建议,落实拖欠农民工工资清查,认真做好上访 群众的答疑解惑。 2、加强行风整顿。行风的好坏,不仅关系到交通行业 的形象,而且关系到群众的利弊,是人民群众聚焦的重点。 群众在这方面反映的问题,突出表现在服务、执法两个方 面。为此,在行政执法方面,严格执法程序,认真填写执 法文书,要求执法人员持证上岗,亮牌服务,文明执法。 积极全面推进阳光政府四项制度建设,对重要事项、重点 工作进行网络公示公开,提供*电话政务信息查询及网上 在线咨询及解答,极大的提高工作效率及工作透明度。 3、加强政风建设。加强政治理论学习,结合重大时事 政治,由办公室制定学习内容,以全体干部职工或党员为 学习对象,组织学习党的重要思想、规章制度、重大会议 精神以及开展民主评议、纪律教育学习、党风廉政建设等, 通过多种形式,展开讨论,把思想政治学习与工作实际结 合起来,推进交通事业各项工作的开展,有效提高了广大 干部职工的思想理论知识和政治素养。 四、建章立制、巩固成果 针对自查自纠、走访座谈查找出来的问题、意见和建 议,在建章立制和全面整改阶段,我局将在各股(室)提 出整改措施的基础上,进一步研究制定全局的整改方案, 建立起一个长效机制。 (一)加强队伍建设,落实各项培训制度。顺应时代 发展的要求,结合工作实际,制定并落实相应的学习、培 训制度,在提高学习质量上下功夫,切实增强干部职工学 习意识,强化队伍建设。 1、落实每周一上午思想政治学习制度。根据上级部门 的要求,结合重大时事政治,由办公室制定学习内容,以 全体干部职工或党员为学习对象,组织学习党的重要思想、 规章制度、重大会议精神以及开展民主评议、纪律教育学 习、党风廉政建设等,通过多种形式,展开讨论,把思想 政治学习与工作实际结合起来,推进各项工作的展。 2、积极开展各项业务培训工作。为了适应新形势发展 的要求,配合大项目发展,要适时组织开展交通行业法律 法规、行政许可法等相关法律法规等学习。 (二)进一步完善制度建设,规范内部管理。坚持依 制度行事,以制度管人,不断建立和完善各项内部管理制 度,加强对干部职工的职业道德教育和纪律教育,增强自 律意识和责任感,规范内部管理,提高工作效率。 1、在内部制度建设方面,要结合工作实际,逐步建立 和完善相关制度,在制度的制订程序上,坚持从上到下, 再从下到上,广泛征求意见和建议,增强透明度,确保制 度切合实际,行之有效。在制度贯彻执行上,从局到股 (室)层层落实。 2、制度一经通过,坚决执行。制度推行要抓好督促落 实环节,建立经常性制度化的检查落实机制,发现问题及 时反馈并加以解决。不断完善制度,使各项工作规范化、 制度化,做到有章可循,按制度办事。 (三)完善行政执法责任制,提高工作效率。不断完 善行政执法责任制,强化职责意识。要进一步明确个人的 工作职责,注重对全体工作人员进行敬业教育,对尽职守 责的工作人员要大力褒奖,对履行职责不好或工作失职的, 要及时进行警示教育和诫勉谈话,提要求,限期整改,不 断强化全体工作人员的职责意识,做到敬业守责,恪尽职 守地做好本职工作。要进一步明确股(室)职能,使股室 工作协调有序地开展,杜绝工作的推诿。 (四)增强服务意识,不断提升服务质量。交通部门 是政府重要的职能部门,同时也是政府的“窗口”单位, 工作

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