企业党建工作的创新实践.docx

企业党建工作的创新实践 党的十五届四中全会决定指出：“企业党组织要 认真贯彻党的基本路线，围绕生产经营开展工作，为实现 党的任务和企业改革发展服务。要不断改进企业党组织的 工作内容和活动方式，进一步探索发挥政治核心作用的途 径和方法”。近几年来，紧密结合企业生产 经营和改革发展实际，积极探索改进党组织工作内容和活 动方式上的新途径，把 ISO9000 质量体系的现代管理思想 和方法引入党建工作，使党组织工作的程序化和工作质量 显著提高，并逐步向制度化、标准化迈进。 一、借鉴科学的管理模式，形成党建工作标准化运行 体系 企业改革和发展的进程，也是企业党组织工作不断创 新的过程。随着企业改革的不断深化，企业管理从粗放型 管理向科学化管理迈进，企业党组织工作也必须随之向前 推进，否则，将难于适应企业改革发展的需要。1998 年初， 在深入开展 ISO9000 贯标工作之际，*党委审时度势，及 时提出将 ISO9000 质量体系的管理方法引入党建和思想政 治工作的思路，组织召开党委会和党群例会，认真学习 ISO9000 质量体系的有关文件和知识，深入进行党建和思想 政治工作实行 ISO9000 标准运行的可行性研究，并主动与 行政协商，达成共识。在*率先将 ISO9000 质量体系的 管理方法与党建和思想政治工作相衔接，从党委、支部两 级班子建设、党的组织建设、思想政治工作、纪检监察工 作、精神文明创建、党支部工作目标管理、群众组织工作 七个方面，分别编制了程序文件，议事规则、实施细则、 考核办法等党建和思想政治工作管理标准 24 个，统一了 “党支部工作标准台帐”，规范了党支部暨党群科室工作 月报等党群工作计划、活动、记录表格式台帐 30 余个；健 全完善了职工思想动态分析、党群部门联系点工作制度和 程序标准近 20 个。形成了党建和思想政治工作的一整套科 学管理模式和标准化运行体系。 二、认真贯标，强化管理，使党建工作运行有序 把 ISO9000 质量体系的管理方法与党建和思想政治工 作相衔接，将“过程”控制引入党建工作，是对新时期党 建工作的一种创新。*党委为切实推进党建工作的贯彻 运行，使之管理标准化，运行规范化，工作程序化。制定 了党群部门与基层党支部双向联系、双向考评制度：一方 面，党群部门实行分片包干，坚持每周深入基层支部指导 服务、检查督促，了解掌握基层工作信息，及时反馈基层 意见，切实做好上情下达、下情上传，畅通分厂党委与基 层支部的信息渠道，为党委、厂部决策的准确性提供依据； 另一方面，组织基层支部每季度对党群部门深入基层情况， 指导服务到位程度，以及工作作风等进行综合测评，以推 进党群部门提高工作质量。在具体的实践中，各基层支部 从“小立法”入手，按照党委党建工作 ISO9000 贯标工作 标准，规范了党支部工作程序、活动记录、考核台帐等， 并相继建立了党员活动室，使党支部开展活动有场地，工 作成果有展示，各项工作有目标；紧贴生产经营实际，在 全厂建立党员先锋岗、党员示范岗、党员文明岗 20 个，规 范了党员责任区活动，为党员搭建了施展才华，发挥先锋 模范作用的舞台；推行“联保法”，党支部与各岗位党员 签定“联保责任书”，明确规范了党员的权利、义务和责 任，党员与身边的职工“结对子”，以党员的示范作用带 动职工。与此同时，厂党委坚持每月一次的党群例会、党 支部书记例会，以及每季度一次的党工团干部会，检查、 督促、安排、协调日常的党建和思想政治工作，从而确保 了党建工作贯标运作的有序进行。 三、严格内审，跟踪检查，保证党建工作时时“受控” 为切实加强对党建工作实行全过程控制，使之标准化、 规范化、程序化，*党委在推行党建工作 ISO9000 质量 体系运行中，严格按照标准办事，注重工作落实到位。每 月以党群部门工作联系点形式，不定期对基层党支部贯标 工作进行服务、指导和抽查，每季度由党委主要领导牵头， 组织一次全厂性党建工作贯标的检查考核。在检查考核中 发现的不符合项，除严格按经济责任制挂钩考核外，并以 书面形式要求相关单位和部门限期整改，对整改情况进行 跟踪检查和质量监督，使之真正落到实处。与此同时，该 厂党委还认真抓好党建工作贯标的过程监控。坚持现场办 公制度，党委领导定期走访各基层支部，切实加强对基层 具体工作的指导；强化党群部门联系点工作，把基层支部 贯标工作的成效与联系点责任人实绩挂钩考核，兑现奖惩； 组织开展现场交流活动，使各基层党支部之间相互学习， 取长补短，明确目标，整体推进；严格按照行政贯标的运 作方式，聘请行政专业部门对党群系统的党建工作贯标进 行年度内审，实行全过程监控和质量跟踪。使党建工作做 到了有目标、有制度、有检查、有考核、有成绩，始终处 于动态的“受控”之中，从而有效地促进了企业党建工作 与生产经营和各项管理工作的紧密结合，促进了企业党政 工作的一体化，促进了企业党务工作管理水平的提高，促 进了企业党组织各项工作落到实处。 四、导入科学管理方法，党建和思想政治工作健康发 展 *党委把 ISO9000 质量体系的现代管理思想和方法 引入党建和思想政治工作三年来，十分有效，施及一点， 力贯全局，取得了实际效果。党的建设不断加强，从党委 到支部形成了一整套标准化管理体系，党组织的凝聚力、 战斗力和核心作用得到了有效发挥，党的组织不断发展壮 大，党员总数年均增长 11%，入党积极分子每年保持在 100 名以上，分厂党委连续三年被*授予“先进直属党组织” ；思想政治工作进一步改进，推进全员思想政治工作法， 形成了职工思想政治工作创新体系，企业关心职工，职工 心系企业，企业与职工形成了有机统一的整体；一年一度 的献礼主题活动成效显著，累计实现主题活动献礼项目 166 项，有效地促进了企业生产经营和各项管理工作的健康发 展，连续三年被*授予“主题活动先进单位”；精神文 明创建取得丰硕成果，文明单位创建达标率 93.8%，分厂被 *授予文明单位，6 个车间和 6 个科室被授予文明集体， 先后涌现出贵州省“五一劳动奖章”获得者、贵阳市先进 劳动者、党风廉政先进个人、优秀党务工作者，贵州铝厂 劳动模范、十杰青年、科技