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企业公司创新思想政治工作调研报告 “创先争优”活动是企业各级党组织围绕生产中心开 展工作的一项重要手段，历来备受重视。而如何使“创先 争优”活动取得实效，也是各级党组织一直在探索和解决 的难题。今年以来，*河南分公司运输部党委围绕铁路运 输生产中心，虚功实做，在创新“创先争优”机制，以 “数字化”考评激活“四强四优”活动，使“创先争优” 成为生产任务屡创佳绩的推进剂。截至今年 5 月份，运输 部实现连续安全生产 1060 天。 量化活动内容标准 创先争优活动能否取得预期效果，最关键的是要融入 企业的生产经营中心。 如何更好地实现“融入”，将“软任务”变为“硬指 标”？该部党委认为，只有创新创先争优的机制和方式方 法，虚功实做，导入“数字”理念，将各项工作尽可能地 细化和量化，解决“检查考核什么”的问题。 “四比一创”是该公司对“四强四优”活动的深化， 即各级党委通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改 革创新力强、比凝聚保障力强，争创“四强”党组织；广 大党员通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、 比群众评价优，争做“四优”共产党员。 调研中，该部党委翻阅了多年来的文件、总结以及经 验材料，并带着问题深入到车间、班组，了解基层党支部、 党小组以及广大党员对党建工作的意见和建议，探讨解决 的方法和途径。 通过调研，他们提出了“量化内容标准、细化考核评 比、突出工作实效，做实四比一创”的指导思想，并 在继续以往好的做法的基础上，制定了运输部党委 XX 年 “四比一创”达标争先活动实施方案。 实施方案呈现出了三个显著特征。一是量化了活 动的内容标准。不仅将“政治引领力强、推动发展力强、 改革创新力强、凝聚保障力强”四个方面，细化成了 12 项 工作内容和 21 项具体的考核标准，而且还相对应地量化出 了 49 项加扣分条款；把“基础工作、生产工作业绩、特色 活动”三个方面，细化量化成 11 项工作内容和 29 项具体 的考核细则，还一一对应量化出了 79 项具体的打分条款。 二是突出了活动的动态特性。该部党委采取了达标争 先的方式，在各党支部之间开展了“一般党支部、先进党 支部、红旗党支部”达标争先升级赛活动，在党员岗位之 间开展了“共产党员岗、党员示范岗、党员先锋岗”达标 争先挂牌赛活动。 三是强调了活动的上下联动性。各党支部按照部党委 的要求，结合自身实际，制定了“四比一创”活动实施细 则，明确了创建主题和目标，细化、量化了“党员先锋岗” 和“四优”共产党员检查考核标准，每位党员按要求签定 了“争当四优共产党员承诺书”。 细化考核评比办法 方案好不如实施好。但采取什么样的方式方法更能体 现检查考评的广泛性、公正性和实效性，变“虚“为“实” ？经过座谈和研讨，确定了“一月一督导，一季一考评， 一年一总评”的检查评比方式。即通过每月的检查督导， 每季的党群工作大检查，每季度评选出 2 个“四比一创” 达标争先活动先进党支部和 11 名党员明星以及若干个党员 示范岗，给予奖励；每年底对全年的“四比一创”活动进 行点评、总结和反馈，并作为向公司党委推荐“红旗党支 部”和“党员先锋岗”以及“四优”共产党员的重要依据。 在检查人员组成和打分权重等方面，该部党委一改过 去仅由党委一家对各支部开展党建工作情况进行考核打分 出结果的做法，既充分体现出部党委领导、各党支部书记、 党员代表在检查考核评比中的意见，又直接将各支部每月 的党建工作组织绩效完成情况运用到考核评比之中。在此 基础上，该部党委将检查打分划分了“三个权重”，即部 领导打分占 40%，检查人员打分占 30%，党员测评占 30%。 并根据各支部每月的组织绩效完成情况进行加扣分考核， 按照总得分的排名顺序，取前两名为季度“先进党支部”， 不仅实现了集中检查考评与日常工作开展情况考核的有机 结合，也保证了检查考核评比结果的公正性、权威性和广 大党员认可度。 为了让每个党支部了解自身的优势和不足，该部党委 还通过每月政工例会的形式，将检查情况进行通报，从而 起到互相学习、相互借鉴、举一反三、改正提高的目的， 进一步夯实了党支部的基础工作，从而实现了“四比一创” 活动的安排、实施、检查、评价、反馈等环节的规范落实。 强化特色活动效果 如何使“创先争优”活动生根开花结果，有效推动运 输生产任务的落实和完成？该部党委认为，只有围绕生产 中心，有针对性地开展各种特色党建活动，才能更好地激 发“创先争优”活动的内在活力和效果。 在争创“四强”党组织活动中，该部党委“讲学习， 打造政治素质一面旗；讲奉献，点亮作风形象一盏灯；讲 配合，下好团结协作一盘棋；讲状态，创出运输生产新业 绩”，为公司打赢生死存亡保卫战作出了积极贡献。 今年以来，该部党委在全体党员中开展了“决战 90 天， 确保实现开门红”、“确保安全我争先，降本降耗做贡献” 和“对标国铁找差距，直面现实保运输”等主题实践和教 育活动，先后组织了 5 次近 1000 人次参加的大型义务劳动， 整治清理铁路路基 600 多米，不仅节约费用 35 万余元，而 且消除了事故隐患。 在争创“红旗党支部”和争当“四优”共产党员活动 中，该部各党支部和广大党员结合并围绕自身实际和生产 中心，开展了“运输指标挑战赛”、“机车检修对抗赛”、 “铁路道岔畅通日”、“曲线整改日”等各具特色、扎实 有效地活动。涌现出了以郑州市“五一