企业公司妇委会工作纪实典型材料.docx

企业公司妇委会工作纪实典型材料 XX 集团是 XX 市一家颇具规模的民营企业，XX 年 3 月 成立集团妇委会。集团共有员工 1366 人,其中女职工 685 人，占总人数的 50.1%。 一年多时间，江苏 XX 集团妇委会在市妇联的领导和关 怀下，在集团党委的直接领导下，全体成员齐心协力、团 结一致开展工作，注重在提高女职工素质、积极维护妇女 权益、鼓励女职工“巾帼”建功等方面下功夫，为构建和 谐社会和发挥半边天作用做出了应有的成绩。 加强自身建设树立女性新形象 为提高广大女职工的业务能力、文化素质和实际工作 能力，集团通过组织女职工学习相关法律法规知识来促进 女职工的思想进步和工作进步；通过组织职业素质拓展活 动，来丰富女职工的内涵，提高女职工的知识层次。 组织素质拓展活动。一是共建伟业培训。XX 年 11 月 15 一 18 日，由集团领导邀请上海师道书院徐向阳老师主讲 的共建伟业课程，共有女性职工 85 人参加，集团品控 部陈晓芳、吴爱华等所在 11 组获团队第二名；二是高效沟 通培训。XX 年 3 月 17-20 日，集团组织人员参加 XX 二商大 红门的高效沟通培训。课程从工作礼仪、团队之间上 下级、平级之间的沟通等方面做了讲解。办公室的阚彤彤、 人力资源部的钱亚君等所在团队获团队第三名；三是企业 魂创造之旅培训。XX 年 2 月 24 日，集团组织人员参加企业 魂创造之旅培训，课程涉及企业利润、工作绩效、家庭和 人际关系等方面内容，集团财务部部长席和兰等参加培训。 注重女性干部的培养和选拔 为给女职工创造了施展才华的平台，集团注重女性干 部的培养和选拔：一是去年 3 月以来，集团通过领导推荐 及个人自荐和组织考察等方式，选拔和培养了张茜等 9 名 青年女性职工，走上了中层干部岗位；二是通过组织职工 英语测试，选拔了英语水平较高的钱亚君、刘晓繁等 3 名 女性职工，兼任企业英语培训的老师，并制订了今年去外 机构的短期深造计划；三是选拔章桐等 3 名女性领操员， 通过带领全体职工做广播体操及跳企业文化舞向前冲 给予舞等文体活动，来增进团队凝聚力。四是开展国 庆趣味文体竞赛活动。共 126 名女性职工参加，在二人三 腿项目比赛中吴爱华、陈如等获一等奖；夹乒乓球比赛中 章桐等获二等奖，双人跳绳比赛中张玉培、徐荣荣获女子 二等奖。 组织开展志愿服务奉献爱心活动 一是组织向职工蒋文权捐款活动。原集团下属公司一 销售部驾驶员蒋文权，因患肺癌每天需要白蛋白及新特药 的输入，大笔的医疗费用让这个普通的家庭一筹莫展。 XX 年 3 月 3 日，由集团党委、工会、妇委会联合发出倡议， 共捐得善款 159981.09 元。集团职工食堂的洗碗工卡友萍， 身为一个残疾儿子的年迈母亲也伸出了援助的手，加入了 捐款的行列。 为此，XX 市电视台民生零距离栏目、 新民晚报、新 XX等宣传媒体做了专题报道。二是帮助 女职工李庭荣家庭走出困境。集团屠宰厂女职工李庭荣的 丈夫陈忠平，因患肝硬化急需住院手术，其女儿在南京上 学、年迈的父母老弱多病。为解决李庭荣家里的实际困难， XX 年 3 月 12 日，集团党委、工会、妇委会发出倡议：号召 全厂职工发扬一方有难八方支援的精神，帮助李庭荣家庭 走出困境，共捐 2.5 万元善款用于陈忠平的治疗。 下一步工作目标及举措 集团妇委会将继续团结广大女性职工，积极投入到企 业发展的各项工作中去，多层次地提高女职工的综合素质， 推动“巾帼建功”活动的创新发展，塑造新女性奋发图强、 开拓创新、建功成才的崭新形象。 一是让巾帼文明岗变为女性成才的有效平台。鼓励广 大女职工发扬自尊、自强、自立的精神，树立终生学习的 思想，用先进的文化知识和科学技术来提升自身综合素质， 鼓励广大女职工立足本职岗位，建功立业，力争成为集团 各项工作的骨干、人才。 二是加强组织建设，不断建立健全工作制度，规范工 作流程。充分调动广大委会成员的积极性，更多联系和服 务广大女性职工，切实为大家办好