以人为本构建和谐企业.docx

以人为本构建和谐企业 X 县供电局现有职工 788 名，工会会员 788 名。几年来， 在上级工会和我局党政领导的正确指引下，以学习十六大 精神和落实“三个代表”重要思想为指针，着眼于加强政 治文明和精神文明，紧紧围绕企业核心开展工作，以提高 职工思想和业务素质为基础，以增长经济效益为中心，以 建设一流县供电企业为动力，团结互助，努力拼搏，认真 履行四项职能，积极开展丰富多彩的群众性文化活动，切 实加强自身组织建设,为企业的发展和稳定以及两个文明建 设方面都做出了显著的成绩。 充分发挥职代会职能，进一步推进局务公开制 我局工会始终坚持全心全意依靠工人阶级，充分体现 并尊重职工代表民主参与、民主管理的权利。1、民主管理 是组织自身建设的重要内容，而职工代表大会是实现民主 管理的重要手段和载体。为此，我局不断加强和完善职代 会组织，发挥职代会的主渠道作用。企业改革、经营决策、 重大规章制度以及职工群众关注的热点、难点问题，均坚 持职代会审议制度。让职工深刻感受到自己的命运与企业 的命运息息相关，能够积极融入到企业的改革与发展中来， 为保证职工队伍的稳定，保证大局稳定，协助企业作了大 量细致的思想政治工作，确保了各项工作的顺利进行；2、 局务公开制度是保证职工群众直接行使民主权利，参与企 业管理的重要形式，也是坚持和完善以职工代表大会为基 本形式的职工民主管理，民主监督制度的有效途径。我局 工会把推行局务公开制度作为企业党建工作，廉政工作和 企业建设的重要内容，尤其是在职工的福利、奖金发放、 考核等工作中，工会力争做到公开、公正、公平，让职工 了解情况，知道过程，维护了企业的发展和稳定。目前， 局务公开制度已延伸到了各基层单位。实行局务公开后， 职代会的作用得到了加强；民主建设有了较大的改观，使 干群关系更加密切，职工队伍更加稳定。 努力开展职工学习活动，提高职工综合素质 认真学习贯彻 “三个代表”重要思想和十六大精神。 加强了政治思想和理论教育工作，维护了企业安全生产局 面和政治局面稳定。选择企业发展需要和生活中密切联系 的有关法律为重点,充分调动广大干部职工学法的积极性, 形成上下互动,使广大干部职工对新时期工会的地位、作用 和职能有了进一步的认识和提高，增强了依法维护工会职 能和职工的合法权益的意识。同时利用星期五学习日，组 织职工系统地学习了十六届五中全会精神，在全局范围内 营造了“学、赶、帮、超”的氛围，不少职工积极的靠近 党组织，向党组织递交了入党申请书。 积极实施献爱心和送温暖工程，切实为困难职工解决 实际问题，把组织的关怀送进千家万户 送温暖工程是企业对困难职工关爱的具体体现，我局 工会认真开展了此项活动，在工作内容和工作方法上不断 的改进和发展。通过深入了解特困职工的工作和生活情况， 积极帮助职工解决实际困难，使广大职工感受到了企业的 关怀和温暖。 我局领导及工会坚持利用节假日对一线工人，离退休 职工，内退职工分别进行慰问;职工病了住院,派人前去看 望,表示亲切的关怀;职工家中出现困难,及时给予一定补助, 帮助职工解燃眉之急;同事之间出现矛盾,细心调解,消除隔 阂,携手共进，使职工真正体会到了企业的关怀和组织的温 暖。 以丰富的文体活动为载体,大力开展企业文化建设 坚持以职工群众为主,发挥工会组织在企业文化建设中 的优势,广泛开展丰富多彩的群众性文化生活,为培养职工 团队精神,丰富职工文化生活,陶冶职工情操,起到了潜移默 化的推动作用。为增强职工身体素质，加强全民健身活动， 为了让全体职工及家属都积极参加锻炼，采取了一系列的 办法和措施。一是从物质上给予支持；二是从行动上给予 重视，主要领导带头坚持锻炼；三是从思想上鼓励职工参 与锻炼，采取比赛的办法,以此来拉动职工锻炼的积极性； 四是在“三八”妇女节，邀请了各位领导、离退休职工以 及男同胞们，安排了形式多样、丰富多彩的活动，充分体 现企业的团队精神。 加强行风建设，使优质服务工作上了一个台阶 我局深入贯彻落实平委发XX号文件要求,分阶段认真 开展了行风建设活动，广泛地征求了基层和广大群众对我 局的意见、建议，并及时地落实了整改。同时，结合这项 活动的开展，进一步加强了全局的行风和优质服务工作， 以优质，方便，规范，真诚的供电服务，营造了良好的供 电环境。继续开展了供电所营业窗口“规范化服务达标竞 赛”和“创建文明示范窗口”活动.并根据有关民主评议行 风的有关文件及要求，及时制定了平远县供电局 XX 年民 主评议行风实施方案，把纠风和行风建设真正纳入到全 局的整体工作之中，同部署、同落实、同检查、同考核。 健全完善了行风建设和优质服务的领导体制和常态运行工 作机制。逐级签订了“行风建设目标责任状”，并实行一 票否决。 合理支配经费、夯实工会组织。 加强工会财务管理，是关系到维护职工队伍统一，工