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人力资源管理经典文章汇编.pdf人力资源管理经典文章汇编.pdf

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1人力资源管理经典文章汇编2目录第一章人力资源管理概论61、人力资源管理的定义、任务和意义611人力资源管理的定义612人力资源管理的具体任务613人力资源管理的意义812、现代人力资源管理与传统人事管理的区别913、未来人力资源管理的发展趋势17第二章人力资源部门设置2021、人力资源规划2021人力资源规划的功能20212人力资源规划的方法与程序23213编写人力资源计划的步骤262、人力资源部门的设立28第三章工作分析3431、工作分析、工作说明书与工作规范3432、工作说明书实例40321人力资源部主任4032小学英语教师41323幼儿园长4324办公室主任45325总经理助理46326职位分析调查问卷473、工作分析与人力资源管理49第四章激励机制与薪酬管理5241、激励机制5241激励理论模型52412激励措施56413激励策略58414人才类别与激励6342、薪酬管理65421薪酬设计的步骤642薪酬设计的原则和方式71423薪资设计79424年薪制91425福利制度9243智慧分享SOUTHWESTAIRLINES员工愈做愈开心的秘诀94第五章绩效管理9651、全方位绩效评估9851绩效评估调查表10512W公司的绩效评估实施方案10452、关健绩效指标的设定1073521建立评估指标10752确定关键绩效指标的原则109523设定评估标准109524设定关键绩效指标的实例1353、绩效考核18531如何确定绩效考评的内容18532绩效考评前的动员与培训1954、绩效沟通124541考核面谈的技巧124542实例C公司的绩效沟通制度1255、教师评价13751发展性教师评价的理论与模式13752关于教师发展性评价的一些思考14353教师评价系统的构建及操作14554实施中教师评价的几点理性思考14855发展性教师评价研究15056关于教师评价的思考15257不同的教师评价模式与学校管理类型15458发展性教师评价探微1559发展性教师与发展性教师评价160第六章招聘、晋升、调动1661、员工招聘1661人员的招聘、筛选与录用16612招聘渠道168613筛选与录用程序17262、人员调配17463、智慧分享INTEL的员工招聘183第七章职业生涯规划18571、重视个人的职业生涯规划18571个人职业发展的类型186712职业规划的四个阶段18772
编号:201311211803321000    类型:共享资源    大小:2.60MB    格式:PDF    上传时间:2013-11-21
  
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