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党员干部要树立好的口碑 “金杯银杯不如百姓口碑,金奖银奖不如百姓夸奖。”这 是当今社会颇为流行的一句话,“口碑”其实是一种积累, 是一种认同,也是干部综合素质的一种体现。 树立好的口碑,就要坚持正确的人生观、世界观、价 值观。 “政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”, 这是党对领导干部素质的基本要求。政治上靠得住,就是 要求我们听党的话,跟党走,有较高的思想理论水平和政 策水平,能坚定地同党中央保持高度一致;工作上有本事, 就是要求我们有谋事之策,干事之才,成事之招,能够总 揽全局,运筹帷幄,善于解决复杂问题,创造性地开展工 作,使本单位的建设和发展不断进步;作风上过得硬,要 求我们为人正派、实事求是、光明磊落,决不能欺上瞒下。 必须真抓实干,讲实话,出实招,求实效,把对上负责和 对下负责统一起来,把对当前负责与对长远负责统一起来, 以率先垂范赢得领导和群众的信任。树立好的口碑,要重 视修身立德,养浩然正气。俗话说:“人活一口气,树活 一张皮”,说的就是这个理。党员干部要把立身做人当作 职业道德,做官要先做人,做一个上级放心,群众信任的 人。大事小事严于律己,自觉按照“自重、自省、自警、 自律”的要求约束自己,恪守政德。 树立好的“口碑”,就要得民心、顺民意、密切联系 群众。要做到心系群众、服务人民,在任何时候都不能颠 倒主人与公仆的关系。要时刻牢记:“民为父母”而不是 “为民父母”,我们手中的权力是人民赋予的,只有运用 权力为人民服务的义务,没有滥用权力谋取私利的权利。 树立好的“口碑”,党员干部就必须真诚地而不是敷衍地 坚持群众路线。坚持一切从群众中来到群众中去的工作方 法,坚持依靠群众决策,使决策充分体现群众的意志和利 益,依靠人民群众的力量去实施决策;就必须真正把人民 群众当作亲人,深入到人民群众之中,与人民群众打成一 片,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,为群众 办实事、办好事,特别是要着力解决群众反映强烈的突出 问题。树立好的“口碑”,党员干部就必须坚持在人民群 众的火热斗争中不断锤炼自己,铸就崇高品德。要与人民 群众同甘苦、共患难,同呼吸、共命运,使自己的感情与 人民群众融为一体。必须具有先群众之忧而忧、后群众之 乐而乐的宽广胸怀。为此,必须坚持廉洁奉公、勤政为民, 反对以权谋私、贪污受贿;坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反 对好逸恶劳、挥霍浪费;坚持高尚操守、健康情趣,反对 灯红酒绿、骄奢淫逸。这些要求,是党员干部的为政底线。 群众的眼睛是雪亮的,越过了这条底线,就没有好的口碑, 就不可能称其为共产党员。 树立好的“口碑”,要营造和谐共事、团结向上的氛 围。好的“口碑”不仅存在于群众之中,还体现在一个集 体的班子成员之间。要使班子领导素质全面提升,必须努 力创造团结共事的良好氛围。首先,要坚持党委集体领导 制度。坚持集体领导,发挥集体优势,便于集中全体成员 的聪明才智,保证正确决策,全体成员既不越位争权,又 不缺位失职。一把手也是党委班子中的一员,处在关键位 置,对组织党委活动,实施民主集中,推动全局工作,肩 负重要责任。党委其他成员,要摆正自己的位置,增强全 局意识和责任意识,自觉支持一把手的工作,积极参与集 体领导,接受集体监督。其次,要坚持民主集中制原则。 集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定是党委实施正 确决策的基本原则。涉及重大工作任务、重要人事安排、 大的经费开支等重大事项,都必须经党委集体讨论决定。 第三,要把尊重人、理解人、关心人作为团结共事的前提。 建设社会主义和谐社会,首先要有一个和谐的班子。和谐 班子的共事基础是什么呢?其实就是尊重人、理解人、关 心人。这一点做不到,建设和谐班子就是一句空话。在班 子内,主要
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