党员教育管理现状工作汇报.docx

党员教育管理现状工作汇报 *镇现辖 39 个村街，常住人口 8.7 万人，流动人口 5.2 万人，镇域面积 104.7 平方公里，建成区面积 18.6 平 方公里。镇党委现下设党组织 74 个，其中党支部 72 个、 党总支 1 个、企业党委 1 个；有党员 2820 名，其中农村党 组织 39 个，农村党员 XX 名。 近年来，我镇党委切实发挥“主角”作用，深入贯彻 落实科学发展观要求，认真履行“管党”职责，坚持把不 断提高党员队伍的整体素质和服务水平，作为基层组织建 设的基础环节来抓，动实招，求实效，努力把党员的教育 管理工作往深里做、往实里做、往细里做。通过组织党员 参加“保持共产党员先进性教育”、“解放思想大讨论”、 “讲树求”和举办多种类型的专题培训班等形式不断强化 党员的教育管理工作，有效激发了全镇党员队伍的整体凝 聚力和战斗力，推动了全镇基层党建工作的整体上档升级。 我镇发展农村党员工作、素质工程、村级集体经济、“一 好双强”型村党组织书记队伍建设等多项工作取得明显成 效，典型经验先后在求是、共产党员、廊坊日 报等多家媒体刊发，镇党委多次被河北省委、廊坊市委 授予“优秀乡镇党委”荣誉称号。基层党建工作的扎实开 展，促进了全镇经济及社会各项事业的健康快速发展，* 镇先后被命名为“中国乡镇综合实力 500 强”、“中国产 业集群 50 强”、“中国商贸名城”、“中国最具发展优势 的城镇”。以下是我镇在党员教育管理工作中的一些经验： 一是抓机制。为强化责任意识，增强党员教育管理的 针对性和实效性，我们首先是完善党员教育管理领导机制， 镇党委负总责，分管组织工作的领导具体协调党员教育培 训工作，组织、宣传、农业等相关部门分工负责，各有侧 重，密切配合，同时各基层党组织书记作为直接责任人， 协助做好党员教育培训工作，防止出现多头重复教育现象， 影响党员教育培训的整体效果。其次是整合有效的教育培 训资源，年初即制定完善的党员教学培训计划，打造一些 如远程教育网络、镇有线电视、党务宣传栏等教育培训载 体，每年统筹办好几期针对农村党员的政治教育、技术教 育、基础教育等培训活动。再次是建立党员教育培训专项 经费。通过镇财政补贴一点、党费留存一点、其它渠道争 取一点的办法，切实解决教育培训经费不足问题。教育培 训经费用于设备购置、基地建设、师资聘请、表彰奖励等， 真正把全镇的党员教育培训工作提高到一个新的水平，为 党员教育管理夯实组织领导基础。08 年以来累积投入教育 培训经费 2 万余元。 二是抓管理。为打造坚强的农村党员干部队伍，镇委 把发展农村党员工作作为加快农村发展战略的关键工程， 从细化责任、健全制度、严格管理等方面入手，摸索形成 了以“三堂会审、八个把关”为核心的发展党员工作机制， 培养建设新农村的骨干力量，有效提高了发展党员工作的 质量。一是拓展党员发挥先锋模范作用平台，深入推进 “三定三评”、“双培双带”活动，做到党委定期督导， 村级党组织定期汇报、严格落实，有力提升了党员良好形 象。二是严格发展党员程序，优化党员结构，抓住关键环 节，严把“三关”，确保发展党员质量。三是建立后备人 才库与重点培养对象的链接，积极发现并推介一批优秀分 子吸收到党员队伍，做到定向培养，并适时选进村街支部 班子，为村级基层组织建设夯实基础。XX 年以来，全镇发 展农村党员 68 名，吸收入党积极分子 183 人。新发展的党 员中，35 岁以下 60 名，占 88%；高中以上文化程度 55 名， 占 85%；经济型、技能型人才 62 人，占 91%。党员带头致 富、带领群众共同致富的能力在经济社会发展中进一步提 高：全镇 11 家年纳税超过 500 万元的企业中有 8 家企业业 主为党员。同时，我们还加大了企业党组织党员规范化管 理，通过创新机制、制度和载体，加大流动党员的教育管 理培训力度，建立了“镇、村、企”三级党员档案管理库， 落实了管理人员和硬件设施，全镇所有党组织全部实现了 微机登统，切合实际，与企业建立了流动党员管理活动台 账，及时发放了流动党员活动证。 三是抓举措。根据新的形势任务的要求，按照从严治 党的方针，我们针对党员队伍中存在的主要问题，不断强 化党员的教育管理。具体工作中，会同上级组织部门提出 长期和近期的党员教育工作意见，检查和指导各基层党组 织实行党员目标管理，开展民主评议党员、“争先创优” 活动和主题实践活动，建立健全“三会一课”、轮训党员 的制度、党员电化教育等党员教育阵地方面的工作，总结、 推广党员教育工作的新经验，研究新形势下党员教育工作 中的新问题，提出新的对策和改进措施，力争把经常性教 育、健全配套机制、强化制约监督作为关键环节抓紧抓好。 07 年以来，我们在深入调研、反复征求意见的基础上，先 后以镇委文件的形式制定出台了XX 年基层组织建设工作 要点、关于 XX 年度发展党员工作的意见、XX 年基 层组织建设“511”工程的安排意见、关于严格党的组 织生活及贯彻落实村街有关管理制度的具体实施意见以 及农村基层组织建设长效机制汇编等有关文件，作为 各基层组织党建工作的指导性意见抓紧抓好。同时，汇同 中央办公厅印发关于加强党员经常性教育的意见等 四个保持共产党员先进性长效机制文件等资料一并辑印 成册，形成*镇 XX 年度基层组织建设资料汇编，下发 到各基层支部，作为全镇基层组织建设工作的指导性意见， 要求各支部严格遵照执行。为保证各项制度、文件的落实 到位，镇委成立了督导巡视小组，坚持每季度深入各村街， 检查、督导各项制度的落实，坚持定期汇报、通报，检查 结果同年底考核奖惩挂钩，从而为基层组织建设提供了有 力依据。为深化基层组织建设的整体效果，我们还积极开 展农村基层组织建设“百日会战”集中整顿活动，以全镇 39 个村街为主体，分为四个阶段、八个步骤实施，内容涉 及村街两委班子建设、干部队伍建设、“两室”建设、 “一制三化”、“三定三评”及基层民主政治建设等多项 基层组织规范化建设工作，从而夯实了党员教育管理的制 度基础。 四是抓培训。在配合市委抓好党员经常性教育的基础 上，我镇党委坚持把农村党员干部培训工作作为一项长效 工作机制抓紧抓好，充分利用举办各种短、中期培训班以 及到发达地区参观交流等形式和途径，不遗余力开展村街 党员干部培训教育，从而使流动党员培训机制、党员教育 培训机制进一步健全，成果更加明显。先后采取思想政治 培训、村两委岗位素质培训、农村干部专业素质培训、学 历教育等多种形式强化党员的培训力度，并对中青年党员 开展市场营销、企业管理、种养殖技术等培训，提高他们 的技能，增强其致富本领。同时，严把培训和入口关，强 化新发展党员和入党积极分子的教育培训。去年以来，先 后聘请各类专家教师授课 10 余次，受训农村干部千余人次。 我们还专门制定下发了关于建立农村党员干部冬季集中 教育培训工作机制的意见、关于开办农村工作课堂及 支部书记论坛活动的意见等一系列文件，先后制定下发 “讲树求”、座谈会交流材料、农村工作课堂等各类培训 材料 XX 多套次。通过“请进来，走出去”等方式，先后为 500 多人次党员干部提供外出参观学习交流机会。同时，我 们还以十七大精神为“助推器”，积极组织召开了学习先 进典型系列交流座谈会，期间先后邀请了被中共中央总书 记胡锦涛称为“千千万万农村基层干部的优秀代