公司政工部长先进个人事迹.docx

公司政工部长先进个人事迹 汗 水 洒 满 政 工 路 记安徽淮海集团腾岭公司政工部长徐国杰 安徽淮海实业集团腾岭公司政工部部长徐国杰，一直 热衷并专注于企业政治思想工作。担任政工部长 10 多年来， 他以务实敬业的工作热情、默默无闻的奉献精神、严于律 己的扎实作风，努力践行着一名普通党员的党性修养，诠 释着一个政工干部对事业的无限追求。在政工岗位上洒下 了辛勤汗水，留下了踏实足迹。 一、勇于探索，政工工作显活力 腾岭公司政工部也可以说是该公司的政策研究室。作 为政工部长，他深深认识和体会到，思想政治工作是企业 发展的动力和保障，只有思想政治工作开展到位，经营管 理工作才能取得实效。工作中，他十分重视思想政治工作 的调查研究。XX 年，受宏观经济形势影响，整个淮海实业 集团面临前所未有的经营压力和困难挑战。腾岭公司作为 集团一个子公司，坐落在老矿区，地处偏远，产业滞后。 特别是长期以来和煤炭主业之间的依存关系，导致许多干 部职工形成了保守、依赖、狭隘、畏难的思想观念，严重 制约和阻碍了企业发展。如何做好思想政治工作，服务企 业大局、推动经济发展？带着这个问题，他进行了认真思 考并围绕 XX 年目标任务展开了认真细致地调研。通过调研， 查摆出了存在问题和症结所在。针对腾岭公司产业老化、 基础相对薄弱、各种资源匮乏、发展潜力不足；部分党员 干部存在依赖思想、工作因循守旧、缺乏竞争意识和自立 精神等问题，他调整了政工工作思路，结合实际，制订了 党员政治教育学习、职工思想状况调研、企业文化创建等 思想政治工作的新目标和工作制度，把思想政治工作由抽 象变具体，“虚功”实做，为公司发展奠定了坚实的思想 基础。 注重加强党员教育工作。通过以党总支中心组上党课、 重要节日上党课、党支部上党课、党小组车间岗位上党课、 后进党员临时上党课为内容的“五个党课”和每季度开展 一次全体党员学习的“一个学习班”，对党员进行党史党 章、政策形势等方面学习教育,使广大党员、干部清醒地认 识到落后就要被淘汰，不发展就没有出路。为检验培训效 果，激发党员、干部干事创业热情，他还组织建立完善了 职工民主评议基层班子制度，让职工从“德、能、勤、绩、 廉”五个方面对党员、干部进行打分评议，加大了治庸、 治懒力度，有效促进了基层班子队伍建设。加强学习型党 组织建设，组织开办市场经济、企业战略、市场营销、6S 管理等方面的综合学习班。同时，坚持以“双目标”管理 为主线，每季度对基层大政工工作量化考核评比，基层党 建、政工工作基础得到加强，切实发挥了在安全、经营、 队伍建设中的战斗堡垒作用。XX 年腾岭公司销售收入首次 突破 2 亿元大关，政工工作在企业经营管理活动中显示出 了生机活力和巨大推动力。 二、呕心沥血，执着事业不言悔 在腾岭公司政工部，徐国杰既是部长，又是干事。政 工部的工作多而杂，内容包涵党建、组宣、工会、青工和 计划生育等多个方面，公司为精简机关工作人员，政工部 包括部长在内仅有 3 名同志，一名专职计生干事，一名专 职工会干事，其余工作都落在了他一人肩上从起草政工各 类文件、制定政工措施，到培养入党积极分子培训、发展 新党员社会关系外调，到评议干部、基层政工工作考核， 再到系列文化活动策划实施、对内对外宣传、党团建设等 等，他一天忙到晚、一年忙到头，从无半句怨言。为圆满 完成每一项任务，他每天都工作到晚上 9 点后离开办公室， 每逢公司召开重要会议、开展大型文化活动，他常常加班 到深夜一两点。徐国杰的妻子郭秀华在芦岭矿选煤厂工作， 多年来，妻子已适应了他的工作习惯。别人家每天晚上 6 点左右做饭，郭秀华要等到 9 点才开始做饭。她知道，即 使做好饭丈夫也不会按时回来，有时实在等不及，就一个 电话一个电话的催。芦岭矿工人村民用瓦斯实行定时送气， 徐国杰每晚回到家工人村早已停瓦斯，为此，他家专门准 备了电磁炉。腾岭公司近年来文化活动丰富多采，每年大 型活动安排都在 17 项以上。该公司机关的人都知道，徐国 杰几乎没有休过节假日，每年加班至少在 1100 小时以上， 他以常人不敢想象的惊人毅力，出色完成了一项又一项工 作。 忠孝不能两全。徐国杰常愧疚地对儿子说：自己是世 界上最不“孝”的人。为了工作，他愧对父母、愧对家庭。 徐国杰的父亲身患大病多年，早已不能从口中进食，只能 靠鼻饲给予营养，作为儿子，他不能守在父亲病床前恪尽 孝道，也从没请过一天假，有时只能从双休日挤出点时间 去看望病重的父亲，星期天还要赶回。每次辞别的时，望 着病魔缠身的父亲，他心里像打翻了五味瓶，只能转背泪 偷弹。此刻只有他清楚，自己眼角流下的不是泪，而是血！ 每当提及这些，他的眼圈是湿润的。 三、严于律己，勤政务实做表率 有什么样的世界观，就有什么样的价值观和人生观。 徐国杰平时谨慎谦虚，为人真诚，严于律己，洁身自好， 树立了良好的政工干部形象。他常说：作为一名党员干部， 要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念，使他襟 怀坦荡，很少计较个人得失；也正是这种信念，使他能在 工作和生活中保持高度的政治敏感性。一直以来，徐国杰 不断加强世界观、人生观和价值观改造，坚持以正确的思 想理论武装头脑、锻炼党性、陶冶情操。担任部长 10 多年 来，从不计名利，看重的是责任和重托。他始终把“对人 公正、对己清正；对内严格，对外平等”作为坚守的原则， 该办的事坚决办好，不该办的事坚决不办。 “作为一名党员干部，权力意味的就是责任，是为职 工群众服务，而不是谋求私利的工具”。这是他经常提醒 自己并严格遵循的准则。他清醒地意识到，政工干部是人 们关注的对象，也是一些别有用心的的人拉拢腐蚀和“公 关”的目标，稍不留神，就会犯原则错误。因此，在日常 工作中，他始终自重、自醒、自警、自励。有些入党积极 分子成为预备党员后，内心高兴，想请他一起吃顿饭，他 都是婉言谢绝；偶尔有些管技人员想调换个更好的岗位， 给他送去红包，每次他都坚决拒收。每年他谢绝吃请 100 多次、拒收红包 10 多个。 他为自己制订了详细的读书计划，坚持加强学习，在 政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。同时， 结合工作实践带头撰写心得体会、调研论文，做到学以致 用。截至目前，他的读书笔记已达 5 万余字。为宣传公司 形象，弘扬先进和新风正气，每年都在淮海集团网站、 淮北矿工报、安徽省国资委网站及中国文明网 等媒体上发表文章 40 篇以上。他爱岗敬业，淡泊名利。正 是他的示范作用，腾岭公司党员干部学习氛围日渐浓厚， 形成了人心思齐、人心思进、争先创优的良好氛围。 徐国杰同志在政工工作岗位上洒下了辛勤的汗水，为 个人和集体赢得了荣誉。XX 至 XX 年他连续三年被集团公司 评为“五好职工”；XX 和 XX 年被淮北