公路分局二00七年工会工作总结.docx

公路分局二 00 七年工会工作总结 二 00 七年我局工会在上级工会的正确领导下，紧紧围 绕党政中心任务，全心全意依靠工人阶级，充分调动广大 公路职工的积极性，全面开展工会工作，取得了一定的成 绩，现将二 00 七年工会工作情况汇报如下： 一、开展了创建学习型组织，争做知识型职工，勇为 创业型人才活动。 活动主要是以“爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱劳 动”为中心内容，以开展“八荣八耻”为主要内容的社会 荣辱观教育，各队、站、机关都有学习心得体会栏，学习 面达 100%，通过学习，广大公路职工思想觉悟大为提高， 认真贯彻十七大会议精神，出版了一期十七大学习专栏， 在全局选树了一批象长青养路队、毛家养路队、路政巡查 大队这样的一批先进集体、推荐了一批象长青队的何细平、 毛家队的刘献忠这样在一线打拼的先进个人，同时开展了 职工教育和岗位培训工作，参加各类职业技术培训人数为 36 多人，参加技术练兵人数在达 164 人等，并把先进事迹 活动情况及时上报、上刊、上网、用稿件达 10 多篇，通过 宣传先进经验与先进典型，把学习典型经验与学习身边的 先进结合起来，把创先活动深入基层，深入到每个职工。 二、加快民主管理工作进程，切实落实职工民主权利。 我局紧扣“加强民主管理、深化政务公开”的主题， 进一步健全了职代会制度，明确了以政务公开为主的载体 管理体系，丰富和规范化职代会内容和程序，局机关和各 队、站都实行了政务公路和财务公开，做到了开支一目了 然，局机关对重大事项和财务状况也做到了及时在政务、 财务栏中公布，提高了办事的透明度，路政执法进一步规 范，把法律法规以及各项收费标准张挂上墙，做到了执法 的公开化，同时在召开职工代表大会，每月召开的机关管 理人员会及各队、站长会议上，都将管理中热点问题、敏 感问题向职工公开，12 月份开展了民主评议局领导和领导 班子建设工作，各基层单位都提出了不少建议，领导班子 都逐一进行了落实，加强了管理的透明度和监督力度，使 职工享有的知情权、参与权和监督权得到极大的体现，今 年 4 月 18 日召开了宜丰公路分局第一届四次职工代表大会， 收到生产建设、行政指挥、职工民主权利、群众生活、劳 动保护等各方面的提案近 70 条，并一一在职代会上进行了 解答，各队（站）长、工会小组长、职工代表、先进代表 及全体机关管理人员都参加了会议，并表彰了二 00 六年度 先进，同时总结了二 00 六年度工会经验，成绩，对二 00 七年度工作进行了布置，落实了市局“三代会”会议精神。 三、狠抓道班建设、三产创收，大力改善职工工作生 活状况。 今年我局对 14 个道班、站进行了一次道班、站房、居 住环境调查，内容包括道班建设年份、面积、现状，道班 配套设施以及道班居住环境，以创建合格之家和市局文明 道班为基础，创建源仙台式道班为标准，更新了道班基本 情况一览表，三栏六簿和六项图表，做得较发的是石市、 北门、花桥等养路队，潭山道班已竣工，花桥道班吃水难 问题也在着手解决，进一步改善了职工的工作、生活条件。 与此同时各队、站对照我局年初下发的工会工作任务表,大 力开展“十一五”创新立功竞赛，积极创建文明道班，开 展三产创业和一种三养，全局组织劳动竞赛 330 人次，提 合理化建议 70 条，创值 6.6 万元， “五小工程”创值 4.2 万元，送温暖资金 2.1 万元，三产创值 22 万元，一种三养 5.4 万元，做得罗好的队有长青、澄塘、石市、北门、毛家、 车上等队，进一步稳定了公路职工队伍。 四、积极开展雨季公路养护劳动竞赛、整治路容路貌 和文化活动，打造公路文化。 上半年我们主要是开展了雨季公路养护劳动竞赛。一 是成立了宜丰公路分局雨季公路养护和公路防汛工作领导 小组，以分管养护工作领导为组长，以养护公司为主，行 政、工会、机务、生产、财务为协作的领导小组，实行了 24 小时值班制度，设置了防汛办公室和落实了负责人以及 日夜联系电话，确保了雨季公路养护人员到位，明确分工， 责任到人，各队要保证天天有人上路，特别是敏感路实行 值班制，对责任不到位，贻误工作造成严重后果的要追究 当事人和队（站）长责任。并下发专文到基层单位，一定 要分解任务，严防死守，确保雨季公路的安全畅通。针对 上铁线、宜潭线、邓石线、花下线、找潭线、寺棠线路面 破坏严重的状况，我局投入了大量的人力、物力和财力， 由于武吉高速公路的开工给我局潭山、天宝所管辖的花下 线、找潭线造成了直接的冲击，许多路段路基被重车和各 类重型机械压得变形，涵洞毁坏，桥梁频危，给我局的公 路养护带来了巨大的压力，但我们的职工毫无怨言，占睛 天，抢雨天抓紧修，完成抢修水毁油路面 46530 平方米 /5.47 公里，抢修砂石路面 21375 平方米/4.75 公里，清理 塌方 676 立方米/24 处，自采砂石 2171 立方米，清理边沟 537250 米，整修路肩 1050913 平方米/486.89 公里，雨季 公路养护工作开展较好的队有花桥、车上、北门、石市、 长青等队，通过全局职工的共同努力，我局被市局评为雨 季公路养护劳动竞赛活动优胜单位，各队都写出了雨季养 护、安全月活动总结和半年工作总结，我们对做得好的基 层单位和个进行表彰和奖励，进一步激发广大职工的工作 热情。在下半年的路容路貌整治过程中，挤出 2 万元资金， 购买了 5 台打草机，整治示范路 129.87 公里，开挖标准水 沟 27605 米，年底好路率达 73.1%，制订了奖罚制度，大家 都以落后为耻，以先进为荣，营造了整治路容路貌的竞赛 局面。 在紧张工作之余，我局还积组织广大职工参加了文体 活动，XX 年 1 月 16 日组织职工家属近 200 人进行春节联欢 晚会，表演了 17 个节目，6 月 23 日，我局派出 21 人参加 了宜丰县第三届全民健身运动会，组织退休老人参加了市 局的门球比赛,离退休人员到井冈山参观，九九重阳节组织 了活动，使职工在业余得到放松，通过文化活动增强职工 的凝聚力，丰富职工业务文化生活，打造公路特色文化。 五、关心职工生活，营造和谐氛围。 工会一定要把关心职工生活当作一项实事来抓，在 “三八”期间，组织 43 名女职工座谈、学习,努力提高女 职工的思想道德素质，慰问了女职工，共发放慰问金、慰 问品 5540 元；4 月份又进行了妇科检查，检查费用 3434 元， 做到有病必诊，无病预防，以确保健康的体魄投入工作。 坚持了住院职工和生活困难职工的走访慰问，建立了困难 户档案。坚持看望、慰问职工病号，坚持慰问死亡职工家 属，慰问病号和死亡职工家属 20 人次，慰问金近 XX 元。 为职工和家属送支了温暖。 “六一”儿童节慰问独生子女 56 人，慰问金 2800 元，同时，对三个特困户进行了慰问和困 难补助，总之，我局工会把送温暖工程作为工会工作重点 来抓，充分体现组织的关怀和集体的温暖，营造和谐氛围， 激发广大职工的工作热情，更好地为公路事业服务。 六、强化工会目标管理制，促使工会工作上台阶。 今年 4 月份，我局根据市局工会工作目标实施要点， 结合我局实际，制定了宜丰公路分局工会二 00 七年工作 目标实施要点 ，并把目标任务分解到队、站，明确了工会 工作指导思想和目标任务，制定了工会工作考评办法，并 从“十一五”创新立功竞赛，建家与道班建设，职工生活 等方面作了要求，做到了工作有计划，措施有落实，半年、 年终